大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨省投递简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍跨省投递简历的解答，让我们一起看看吧。
菜鸟如何在异地求职？
首先明确两个关键词：菜鸟、异地
异地：是一个陌生的环境，代表那里没有足够的***和关系能为你所用
楼主的问题是关于求职的，在做求职这件事之前我希望你可以先做几手准备：
这个一定要明确，否则你到了那里，做了几年也会迷茫，目的/目标明确，才能给你前往的勇气和动力
2.你是否做好了准备
从你的学业经历、工作皮毛经历提炼总结你的优势，对应匹配到你想找的工作、职位
提前去搜索、了解你想面试岗位的工作内容，让你面试时不会手足无措
3.你是否有一个规划？
谢邀。
关于求职，可以有几种方法。
1.招聘会。
每一个城市都会不定时的举办各种招聘会，求职者可以去人才市场查看到相关的信息，或者上人才网查看信息。
2.网上招聘。
网上有各种招聘软件。比如前程无忧，智联招聘，中国人才热线，人才网等等。求职者可以注册投简历。
3.熟人介绍。
如果你有亲朋好友介绍工作那就再简单不过了。
hi，对面的小可爱？
菜鸟：大多时候是应届生上下徘徊的一部分小朋友，也就是没有什么工作经验。
异地：是一个陌生新环境，一切都是未知的
（虽然不知道你为什么去异地，大概是爱吧？？哈哈）。
你的问题关于求职的，找工作其实很简单。
但是在找工作，在做求职这件事之前希望你对自己有以下几点分析：
2.你在哪？（所在区域做哪个行业比较好，再次锁定圈子）
3.你要做什么？（你想要做到什么样的位置，或者说你想要的生活？）
谢邀。
菜鸟在异地求职，首先需要考虑异地求职的成本，包括住宿，吃饭，水电等问题，大概计算一下自己在异地生活需要多少钱，才能达到基本生活水平，然后再开始针对性的找工作。因为有生活成本存在，所以在工作的筛选中你会自动的剔除掉那些收入较低的工作。
其次，你会什么？有什么专业能力？有什么工作经验或社会实践经验？现在求职门槛最低的应该是属于销售工作了，因为销售流动性较大，所以无论是房地产销售还是汽车销售，都是可以接收应届毕业生的。当你在某一个行业中获得任职机会的时候，那么就可以在工作学习中成长了。未来当你想要改变的时候，可以考虑转换到平行行业中。如房地产销售，可以转职房地产策划专员；汽车销售，可以转职综合人员或市场专员等等。
至于求职的渠道，越多越好，凡是能用上的，都应该试试。智联，前程无忧等招聘网站，微信群、朋友圈等，朋友熟人介绍等，机会不一定就在哪里。
异地求职必须要考虑好这几点:
一、自己未来到底在哪发展
这个是首先需要考虑的，因为这个涉及到你的人脉、家庭及发展走向。如果你没有家庭的约束，只是一个人在外面打拼，未来定居根据发展[_a***_]走，那你可以去就业机会多的大城市工作了，毕竟没有来自家庭的负担，自己可以放开手脚干，自己在城市里发展好了就在此地定居、生根并拓展自己的人脉圈。
二、自己做好去异地求职的思想准备了吗
异地求职，离开家庭，可能会在去往很远的地方工作，一年没有大***基本回不了家，而且不同的城市工作和生活节奏也不一样。比如上海、广州这些大城市，竞争压力相当大，每个人上班基本都是小跑，谁了不想落人后。岗位、业务、行业竞争激烈，真正体现了“商场如战场。”如果你还没有做好每日5点钟起床，要花2个小时乘车去公司，每天只能拿睡5到6个小时的思想准备，那我劝你还是不要尝试了，因此决心很重要。
三、异地求职方式要多样化
我们现在求职几中方式分别是:
招聘会:这样的方式会比较直接，可以近距离感受其面试公司初步情况，通过与HR沟通了解自己的能力和岗位需求是否匹配，是一种高效求职方式。
网上招聘:用人单位会通过智联招聘、中华英才网、猎聘网等正规的大型网站发布职位信息。我们可以定位到你要去求职的城市及岗位，从中选择符合自己预期的岗位投递简历。这上面往往对工作经验会有要求，因此在简历中你的工作经历必须要做到和招牌岗位保持一致，因此你的简历描述要有权重。
内部推荐:有的公司就有专门的人才推荐机制，因为很多公司招聘的员工在招聘面试过程都很不错，但是进入工作中才发现与招聘是的描述相差甚远，因此有的公司会有内部员工推荐人才的制度，这样往往收效都很不错。因此，如果有朋友推荐你去他们公司，如果了解招聘岗位和公司情况还比较满意，那就去面试吧！
