大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划答复面试官的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划答复面试官的解答，让我们一起看看吧。
当面试的时候，面试官问你的职业生涯规划，如何回答才算是很好？
看你个人目前所处阶段吧，根据每个不同的阶段结合自己的情况去答复就可以。
比如，刚步入职场的，可以说先了解清楚自己的兴趣再做详细的规划，已经在职场几年的，可以结合自己的经验和社会阅历去规划。长时间没有收到面试结果通知，面试者怎么询问比较合适？
如果长时间没有收到面试通知，基本可以确定你没有被录用。没有哪个公司或HR会通知你没被被录用。所以没必要去问，只会增加自己的烦恼，没被录用的原因很多年龄，学历，等等，公司会从应聘者中选择最有胜任力的候选人。所以你要做的是继续寻找合适的工作，投简历，面试，千里马终会遇到伯乐。
如果长时间没有收到通知，那基本可以确定你没有被通过。如果你很喜欢这家公司或者这个职位，可以电话沟通询问，并努力推荐自己，不管能不能再次通过，努力了，就无憾了。
还有，建议修改你的简历，是不是简历上没有足够表达出你的工作能力。
如果长时间没有收到结果，证明面试基本是没有通过，但是如果自己想了解一下自己被卡在哪里，可以委婉的问一下面试接口人或负责人。但是每一个企业对面试者的要求是不一样的，这家企业的要求代表不了行业。所以整装出发，继续下一家吧，祝好，加油😊
1.一般没有收到面试结果很可能是不能有下一步了，小公司或不正规的公司基本都是这个现象。正规的公司无论怎样都会通知你结果的。
2.您可以打电话问接待您的人：我对贵公司跟感兴趣，一直没有去其他公司面试，而我的生活现状需要尽快上班，请问咱公司最迟几号能有消息？
3.如果她们不想录取你就会表达不要等了的态度，如果有录取的可能她们会很诚恳的要求你在等等。
4.一般面试和通知的结果都会给定明确的告知时间，如果不明确的说明公司管理太过一般，你也不要等他了，多走走，找找新的思路，遇到比这个更好的公司的概率并不低。
希望能够帮到您。
一般面试官会在一周后通知录用人选，如果没收到回复，就是没有录用。
但是，你如果在意这份工作，完全可以主动询问，可以有两种方式。
1.可以讲:我很希望自己有所成长，明白自己需要哪些提升和改进，所以希望与面试官有次沟通。
这样的话:面试官一般会给你认真回应，会分析你的优势劣势，对你一定有帮助。
2.你还可以争取一次，首先表达对职位的在意，对求职公司的意愿，面试官有时也会综合考虑求职者意愿大小，也许会作为备选，或者被诚意打动，给你试用的机会，或者给你一次复试的机会。
总之，我作为多年的面试官，从来不回避求职者来询面试结果，我都会很中肯的答复。而且因为诚意录用人选的记录也是有的。
需要求职和面试指导，可关注@职业规划师赵赵 人力资源管理工作20年，认证生涯咨询师。
祝您求职成功，职业顺达。
怎么回复面试通过信？
首先，如果对方公司确实对你有兴趣，或者说确实重视你的这个职位，一般不会用邮件的方式来告知你面试，更有效且专业的做法一般是电话联系。
其次，如果你确实不感兴趣，你可以写一封邮件，表明对方公司的职位和你的职业规划有冲突，或者直接点，你对对方公司的项目或产品兴趣不大，同时表明短期可能没合作的机会，但在[_a***_]可能会有机会合作。个人观点，欢迎更资深的职场人拍砖。
到此，以上就是小编对于职业规划答复面试官的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划答复面试官的3点解答对大家有用。
