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简历投递搞笑,简历投递搞笑文案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历投递搞笑的问题,于是小编就整理了2个相关介绍简历投递搞笑的解答,让我们一起看看吧。

  1. 各位大神,工作中的搞笑段子有没有?
  2. 你在做陪同口译时有什么搞笑、离奇的经历?

各位大神,工作中的搞笑段子有没有

1 去年公司年会排小品:

正好我们领导是个女的年纪跟我差不多大

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图片来源网络,侵删)

我:"本来咱俩这事儿好好的,都是让你妈给逼的。"   

领导:"是你***的!"

我:"你***的!"   

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领导:"你***的!!"   

我:"去你妈 的,不排了,不排了,这叫什么台词儿啊?

然后过完年以后,我现在还没找到工作。。😂😂

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(图片来源网络,侵删)

2 我记得我们有个女同事刚考完驾照,她知道我有个小破车想用我的车练练手,正好公司周六下午没什么事,我就陪她下去练车,结果一小偷刚抢完包,被警察追击,直接跳上我们车后排,我们两人回头茫然的看着小偷,小偷掏出刀子恶恶的说,开车,快!我转回头对着女同事说:别紧张,按我刚说的一步一步来,踩离合,挂一档,踩油门……

后来小偷被捉住的时候,那眼神我一辈子忘不鸟。

这个问题让我想到一个好玩的事情。

我和小李在一起工作好几年了,彼此关系还不错。

平常没事也就开开玩笑,下班喝喝酒,打打牌。

我和她都没有女朋友,前不久的一天早上,

我看见他走路一拐一拐的来到上班的地方,

我有点奇怪,就问他你怎么了,走路这么难看。

小李说:昨天晚上菊花被一个老女人搞得好痛

我眉毛一挑:我去你这是犯了什么禁忌活动啊!

小李跳起来往我头上拍了一下大声喊到:想什么呢,我就是老干妈吃多了!


1.一单位招聘面试官问:“你有领导和组织能力吗?”

面试者:“我组织过几次***,不知道这个算不算。”

2.大早上的签完到打完卡,和老板同时出公司大门,老板问***嘛去?我含含糊糊说文件夹落家里了,回家去取。跑出来好不容易绕了一大圈,然后,我和老板在早餐店相遇了。。。

3.工资的秘密:普通员工工资:4500,扣。。。扣。。。扣。。。实发:1500

领导工资:1500,补。。。补。。。补。。。实发:4500

4.到招聘会,见展位就投简历。其中一个展位实在没的投,直接投了个招副总的。招聘的MM看着我说:“你觉得我们现在就把这个公司交给你,我们放心吗?”我说:“有啥不放心的,我们是双向选择嘛!”

5.老板:“我从国外带来了咖啡,你试试吧。”

喝完后老板问员工:“怎么样?”

员工:“果然不一样啊,神清气爽。”

老板:“既然不困了,那今晚就加班吧!”

整理了一些,拯救不开心;

某老板发了一条微博:“只靠加班赶项目是不对的,我们应该更有效率地工作,每天准时下班。”接着,该公司转发这条微博的员工都被炒掉了。

公司新进了一批员工,职位安排要考试,只有一道题:1+1=? 人事部答案是这样的:答案等于2的进技术部, 答案大于2的进销售部, 答案小于2的进财务部, 什么都没有答的,进办公室。 说这个题出得NB的,不予录用

公司新的来秘书做事特别细致认真。第一天上班,他打扫一个鸟笼用了一个小时,清洗一个鱼缸用了两个小时,然后他问老板,还有什么事要做。老板说:“你带乌龟散散步去吧!

如果你刚认识一个妹子,妹子很内敛,如何辨别她是真淑女与否呢?趁其不备打她一下,一定要是会痛的那种。如果妹子发出“啊”“哎呦”这种声音为通过。如果是“我槽”或者“操”。

今天早上做了一个很明智的选择。 迟到,我把包放在楼下,拿着几份文件若有所思的上楼正好遇到领导集体查岗。我被我的机智感动了……

小哥很机智啊

朋友去老板办公室拿资料,不小心把老板的古董花瓶搞稀碎了。见四下无人,就把老板办公室搞的乱七八糟的,急急忙忙找到老板说:老板不好了,你办公室招贼了!老板淡定的说:还好我安的有监控!!!

一天老板开会说到:咱们单位员工一定要团结,我们好比一个键盘,所有的的人都好比按键,一个萝卜一个坑、都是不可缺少的。我就挑逗的说到:那老板我是什么按键那?老板说:你就像F7,占个地方,到现在我都不知道你能干什么用!

你在做陪同口译时有什么搞笑、离奇的经历

1. 中国人说完中文,该我翻译了,然后我就说了一通。结果中国人和老外(美国人)都不说话了。我心里开始紧张:是不是翻译错了呀?然后听到中国人说:………。你怎么只是用中文重复了我的话呀!


几年前某一天, 客户让我安排一个“金融领域商务洽谈口译”(具体需求形式不是十分正式,在一个会议上几个人相互讨论)。听她这样描述,我觉得这工作性质有点像商务洽谈,但也有可能是交替传译。她和我说不会很难的(大概是想让我不要报太高费用)确定好了时间、地点、领域后,就报了一个比商务洽谈高,但比交替传译略低的价格。客户同意了我的报价,发了几个简历让客户选择,客户安排了翻译A。

在安排A前,她在我这里做过几次陪同洽谈翻译,几次展会翻译。我看她也有一定的经验了,水平也不算差,也问了她这种翻译会议能不能做,她回复可以,于是我就放心地给她去做了。

结果翻译当天,开始后1小时不到,客户就联系我了,说这个翻译不行呀。老板说了很多句,她支离破碎地译出一下,外方都听不懂,她坐在那里都想哭了。我心想就算我和客户解释她有做过不少经验,客户估计也听不进去。客户现在需要的是解决方案,所以我只能马上重新安排翻译,然后找了比较认可的朋友,但他那天也在别的地方做翻译,不过他帮我推荐了一名翻译,马上赶了过去。后来会议才得以顺利进行,我这边也自愿给客户减少点费用。

事后对这个案例总结了一下。

🤦🏻‍♂️我:要积累更多优秀的翻译进译员库,不能只依赖一两个翻译。和客户沟通时要问得再仔细一点,出现突发情况能马上进行处理

🙎🏻‍♀️翻译A:翻译A一直都是做陪同性的口译工作,只能说她陪同翻译经验丰富。交传经验很少,只能说她平时做很少这方[_a***_]练习。陪同翻译做得再多,也只是输出,换来的是对陪同工作熟悉程度的增加,但并不意味她的交传能力通过做了很多次陪同翻译而有所进步,交传能力的提高还得有赖于平时交传的练习和学习。另外,这个翻译对自己的能力定位也并不清晰,想找个高大上的工作却没有在这方面付出足够多的努力。

👩🏻‍💼客户:客户对翻译的环节也没有十分重视,如果强调会议十分正式,并能提供相关资料给译员准备,对翻译的简历进行更严格筛选,就可以避免这种事了。

老实说,商务洽谈的工作突然变成了交传,优秀的译员会临危不惧,从容应对,事后再去找翻译公司“算账”即可。而水平不足的译员,得首先向客户坦然,并马上给客户提供解决方案—让翻译公司重新安排翻译或自己推荐可靠的翻译马上到现场救急。事后再向翻译公司道歉,好好提高能力再接工作。没有金刚钻,不揽瓷器活。另外,翻译与翻译之前也应学会组团,有工作相互推荐,遇到了这种问题也可以相互救急。

到此,以上就是小编对于简历投递搞笑的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历投递搞笑的2点解答对大家有用。

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