大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递搞笑的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历投递搞笑的解答，让我们一起看看吧。
各位大神，工作中的搞笑段子有没有？
1 去年公司年会排小品：
正好我们领导是个女的年纪跟我差不多大
我："本来咱俩这事儿好好的，都是让你妈给逼的。"
领导："是你***的！"
我："你***的！"
领导："你***的！！"
我："去你妈 的，不排了，不排了，这叫什么台词儿啊？
2 我记得我们有个女同事刚考完驾照，她知道我有个小破车想用我的车练练手，正好公司周六下午没什么事，我就陪她下去练车，结果一小偷刚抢完包，被警察追击，直接跳上我们车后排，我们两人回头茫然的看着小偷，小偷掏出刀子恶恶的说，开车，快！我转回头对着女同事说：别紧张，按我刚说的一步一步来，踩离合，挂一档，踩油门……
后来小偷被捉住的时候，那眼神我一辈子忘不鸟。
这个问题让我想到一个好玩的事情。
我和小李在一起工作好几年了，彼此关系还不错。
平常没事也就开开玩笑，下班喝喝酒，打打牌。
我和她都没有女朋友，前不久的一天早上，
我看见他走路一拐一拐的来到上班的地方，
我有点奇怪，就问他你怎么了，走路这么难看。
小李说:昨天晚上菊花被一个老女人搞得好痛
我眉毛一挑:我去你这是犯了什么禁忌活动啊！
小李跳起来往我头上拍了一下大声喊到:想什么呢，我就是老干妈吃多了！
面试者：“我组织过几次***，不知道这个算不算。”
2.大早上的签完到打完卡，和老板同时出公司大门，老板问***嘛去？我含含糊糊说文件夹落家里了，回家去取。跑出来好不容易绕了一大圈，然后，我和老板在早餐店相遇了。。。
3.工资的秘密：普通员工工资：4500，扣。。。扣。。。扣。。。实发：1500
领导工资：1500，补。。。补。。。补。。。实发：4500
4.到招聘会，见展位就投简历。其中一个展位实在没的投，直接投了个招副总的。招聘的MM看着我说：“你觉得我们现在就把这个公司交给你，我们放心吗?”我说：“有啥不放心的，我们是双向选择嘛!”
5.老板：“我从国外带来了咖啡，你试试吧。”
喝完后老板问员工：“怎么样?”
员工：“果然不一样啊，神清气爽。”
老板：“既然不困了，那今晚就加班吧!”
整理了一些，拯救不开心；
某老板发了一条微博：“只靠加班赶项目是不对的，我们应该更有效率地工作，每天准时下班。”接着，该公司转发这条微博的员工都被炒掉了。
公司新进了一批员工，职位安排要考试，只有一道题：1＋1＝？ 人事部的答案是这样的：答案等于2的进技术部， 答案大于2的进销售部， 答案小于2的进财务部， 什么都没有答的，进办公室。 说这个题出得NB的，不予录用。
耶
公司新的来秘书做事特别细致认真。第一天上班，他打扫一个鸟笼用了一个小时，清洗一个鱼缸用了两个小时，然后他问老板，还有什么事要做。老板说：“你带乌龟散散步去吧！
如果你刚认识一个妹子，妹子很内敛，如何辨别她是真淑女与否呢？趁其不备打她一下，一定要是会痛的那种。如果妹子发出“啊”“哎呦”这种声音为通过。如果是“我槽”或者“操”。
今天早上做了一个很明智的选择。 迟到，我把包放在楼下，拿着几份文件若有所思的上楼正好遇到领导集体查岗。我被我的机智感动了……
小哥很机智啊
朋友去老板办公室拿资料，不小心把老板的古董花瓶搞稀碎了。见四下无人，就把老板办公室搞的乱七八糟的，急急忙忙找到老板说：老板不好了，你办公室招贼了！老板淡定的说：还好我安的有监控！！！
一天老板开会说到：咱们单位员工一定要团结，我们好比一个键盘，所有的的人都好比按键，一个萝卜一个坑、都是不可缺少的。我就挑逗的说到：那老板我是什么按键那？老板说：你就像F7，占个地方，到现在我都不知道你能干什么用！
你在做陪同口译时有什么搞笑、离奇的经历？
1. 中国人说完中文，该我翻译了，然后我就说了一通。结果中国人和老外（美国人）都不说话了。我心里开始紧张：是不是翻译错了呀？然后听到中国人说：………。你怎么只是用中文重复了我的话呀！
几年前某一天, 客户让我安排一个“金融领域商务洽谈口译”（具体需求：形式不是十分正式，在一个会议上几个人相互讨论）。听她这样描述，我觉得这工作性质有点像商务洽谈，但也有可能是交替传译。她和我说不会很难的（大概是想让我不要报太高费用）确定好了时间、地点、领域后，就报了一个比商务洽谈高，但比交替传译略低的价格。客户同意了我的报价，发了几个简历让客户选择，客户安排了翻译A。
在安排A前，她在我这里做过几次陪同洽谈翻译，几次展会翻译。我看她也有一定的经验了，水平也不算差，也问了她这种翻译会议能不能做，她回复可以，于是我就放心地给她去做了。
结果翻译当天，开始后1小时不到，客户就联系我了，说这个翻译不行呀。老板说了很多句，她支离破碎地译出一下，外方都听不懂，她坐在那里都想哭了。我心想就算我和客户解释她有做过不少经验，客户估计也听不进去。客户现在需要的是解决方案，所以我只能马上重新安排翻译，然后找了比较认可的朋友，但他那天也在别的地方做翻译，不过他帮我推荐了一名翻译，马上赶了过去。后来会议才得以顺利进行，我这边也自愿给客户减少点费用。
事后对这个案例总结了一下。
🤦🏻♂️我：要积累更多优秀的翻译进译员库，不能只依赖一两个翻译。和客户沟通时要问得再仔细一点，出现突发情况能马上进行处理。
🙎🏻♀️翻译A：翻译A一直都是做陪同性的口译工作，只能说她陪同翻译经验丰富。交传经验很少，只能说她平时做很少这方面的练习。陪同翻译做得再多，也只是输出，换来的是对陪同工作熟悉程度的增加，但并不意味她的交传能力通过做了很多次陪同翻译而有所进步，交传能力的[_a***_]还得有赖于平时交传的练习和学习。另外，这个翻译对自己的能力定位也并不清晰，想找个高大上的工作却没有在这方面付出足够多的努力。
👩🏻💼客户：客户对翻译的环节也没有十分重视，如果强调会议十分正式，并能提供相关资料给译员准备，对翻译的简历进行更严格筛选，就可以避免这种事了。
老实说，商务洽谈的工作突然变成了交传，优秀的译员会临危不惧，从容应对，事后再去找翻译公司“算账”即可。而水平不足的译员，得首先向客户坦然，并马上给客户提供解决方案—让翻译公司重新安排翻译或自己推荐可靠的翻译马上到现场救急。事后再向翻译公司道歉，好好提高能力再接工作。没有金刚钻，不揽瓷器活。另外，翻译与翻译之前也应学会组团，有工作相互推荐，遇到了这种问题也可以相互救急。
