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发了简历没有回复如何询问?
1、可以适当询问两句，最好是耐心等待回复，不然公司会觉得没有耐心，从而不予录用。着急也可以电话询问，***用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。
2、可以适当询问两句，最好是耐心等待回复，不然公司会觉得你没有耐心从而不予录用。简历 顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
3、你需要先查看自己的信件，包括你与招聘经理的电子邮件或短信等任何联系信息。查看信中是否告知你何时会收到公司的回复。如果他们给你留下了一个回复日期，你则需要等到这个日期过后再去跟进。
4、可以的，有时如果用人单位收到很多简历是无法一一看看的。就我个人经验来说，你可以直接打电话询问，至于措辞，我觉得礼貌之外快速向对方展示自己的优势比较好。求职者可以通过这些平台发送简历给HR。
5、建议直接找面试你的人，不要越级去问其领导！公司的电话你应该是有的吧？建议没什么好怕的，大家都是普通人，都要互相尊重的，说明来电目的，想了解下大概什么时候能有个确切的消息就可以了。
hr反馈简历不匹配怎么和hr沟通呢
1、如果HR反馈简历不匹配的情况，你可以和HR进行如下沟通： 询问具体职位要求：询问HR具体职位的要求和期望，比对自己的简历是否能够满足这些要求。
2、没有必要沟通了，对方不回复说明你不符合。没有必要沟通了，沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。
3、回复及时：尽可能及时回复HR的信息或邮件。这体现了你的专业素养和对岗位的重视。如果需要时间来准备答复，也要及时向HR回复，说明需要一些时间来考虑并承诺尽快回复。
4、不匹配是很含糊的说法，翻译成大白话就是：你不合适，我们不要你。
5、要感谢沟通中，对方所表现出来的问题，在入职前了解这些能够减轻试错成本，毕竟请神容易送神难。学会控制情绪，而不是让情绪控制你。HR代表公司形象，发言之前请三思，谨记“我要保住这份工作”。
在网上投了几份简历,一直没消息,想发短信过去问问,要怎么发?
你好，不知道你要发短信的号码是不是HR自己的联系方式，如果是那种由系统发出招聘通知的号码是回复无效的，对方是机器而已。如果真想问，我觉得最好还是打电话问吧，发短信不知道会不会被当成垃圾短信屏蔽掉还多了一份担心。
这种情况通常可以试着追问，比如向对方发消息说，自己还有一份比较有用的实习经历之类的忘记给了。试探性的看看对方，对你还有没有兴趣。总之已读不回大多数情况，是公司对你已经失去了兴趣，很多时候都要开始重新找下家求职。
在HR上班的时间内询问，一般是早上9-12点，下午2-5点，晚上就不要问了，不要妨碍人家的休息时间，这样会给别人留下不好的印象。
你可以直接打电话去问他们的地址，告知他们你是昨天投过简历，真心想去你们那里看看。最后就问他，您看了我的简历，觉得我有希望成为你们的一员？。这样说就比较委婉。aqui te amo。
