大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递定位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历投递定位的解答，让我们一起看看吧。
普通二本院校大四学生，简历没什么东西可写怎么投简历找工作？
必须大一就选感兴趣行业的感兴趣的专业岗位，由大一寒暑***开始就有就有相关实习经验的积累！自己平时对相关行业和专业岗位的调研报告加企业实践经验！没有实践经验，至少有调研报告！其他工具类能力如电脑，外语，体育，社团组织类经验如学生会，马拉松社团，新能源环保社团等！必须大一就开始规划，最好高考后就开始结合大学报考专业抓紧时间实习！这样大四会很从容，估计都有很多机会给你挑选，而不是还有头痛写申请材料！
粤港澳大湾区开始建设，老家在江门的阿白与家人闲聊中得知，江门的老家多了很多就业机会。考虑再三后，阿白毅然选择离开一线城市，回来江门老家就业，抢得先机。
只有一年工作经验的阿白，换过三次工作。
刚开始由于自己工作经验太少，跳槽相对频繁，还没从职场上学到什么过硬的技能，如同初出茅庐的应届生一样，以至于他的简历上几乎无物可写，在江门的求职路并不顺利。
但阿白在江门求职网站的客服帮助下优化简历，定位自身优势，多番尝试终于找到了心意的工作。
HR初选简历花费时间在平均10秒-20秒左右，将简历的浓缩成一页是最基本的要求，并在此之上，还需要突出含金量高的点。
简历没什么东西就什么都别写，谨记，就算有经历也尽量低调。
我有一个惨痛经历，大学刚毕业，年少无知，简历上写了很多年少无知的东西。
最后一个名企录取了我，根据我的简历很牛。
然后我就把我自己葬送了。
所以你就说你最有底气的！谨记！能吃苦！就行了……
我也是刚刚毕业的一个社会人（嘿嘿），说一下我找工作写简历的经验
1其实现在作为一个即将毕业的大四学生，你在找工作的时候，首先要先明白自己到底要找什么工作
2根据你要找的工作，来对应的写自己的简历，比如你想应聘的是技术岗，那么你就要写一下你在学校学习的技术课程，这样会比较有说服力
3简历上可以写一下在校经历、性格特点这些，可以多写一点，丰富下你的简历
4建议你在面试之前可以自己先练习一下自我介绍，因为这是面试的必答题，在自我介绍的时候要突出自己适合这份工作的优势所在
怎么会没有的写呢
实习的经验，有没有精通office。
大学一直坚持做的事情。
发布过的文章。写过的诗。
个人的[_a***_]。得过得奖。
当过的班委。帮助的人。
只要你有。只要你想。
自身定位分为哪三个定位？
1、明确自身优势
首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决问题。
2、发现自己的不足
人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。譬如，一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。
3、有全局观
不要只站在自己的立场上看问题想问题，要全方位的去思考。只有全面的思考才会有准确的定位。特别是在团队作战的时候，不能以自我意识为中心。其实简单的说没有全局观的表现最明显的一点就是看不惯别人。一个拥有自己的准确定位的人是不会有一种看不惯别人的想法。
4、职业定位点
不宜太高有些大学生毕业之后进入到相关行业工作，但是几年之后还是做基层，总感觉是大材小用、公司限制了自己的发展空间。其实，每间公司都有其晋升机制，在经过一段长时间的工作还得不到晋升的时候，就要认真思考一下，是否将目标定得太高了。
5、有创新意识
只要拥有正确的三观，拥有创新意识，给自己的定位点可以高到无上限，创新意识是创新型人才的必备条件，而创新型人才是现今社会最缺少的。但是要树立正确的三观，不然得天独厚的创新能力会被人认为是在白日做梦。
