大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历猎头的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历猎头的解答，让我们一起看看吧。
猎头找工作和自己找工作的区别？
猎头找工作和自己找工作的区别：猎头通过和hr长期沟通，可以了解一些从网上不知道的情况，这些内部消息增加应聘者对于公司了解。其次，猎头可以帮助候选人在面试时扬长避短。最后，不管成功与否都会给候选人一个答复。
扩展资料：
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
猎头找工作和自己找工作的区别？
猎头找工作和自己找工作的区别：猎头通过和hr长期沟通，可以了解一些从网上不知道的情况，这些内部消息增加应聘者对于公司了解。其次，猎头可以帮助候选人在面试时扬长避短。最后，不管成功与否都会给候选人一个答复。
扩展资料：
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
猎头公司A签约两家企业客户B、C为企业B、C招聘。员工D是企业B的员工投简历到猎？
你的意思是猎头公司服务于B.C两家公司，其中有B企业 的员工自己投递简历到了猎头公司A处，怎么办是吧？
一、猎头公司可以服务于多个企业，这是没问题的。猎头公司在服务的时候会和企业签订合同，国内猎头合同里面一般都会说明只有服务成功后，也就是人员到岗位后才能收费，而且是分比例，部分收费。
二、一般企业为保护自己的利益，都会注明，猎头公司不能在一定期限内挖走自己公司的人，如案例中的猎头公司A是不能挖企业B的人的，但这有一个保护期，一般是在1年左右，也可以谈判。
三、有的不规范的猎头也会私下操作，只要候选人优秀，不管是哪个公司的都挖，只要候选人和猎头公司保密，大多都不会被查出来，这种就纯属于私下操作行为，如果在保证期限内，是违反猎头合同的，这也是不鼓励的。
到此，以上就是小编对于投递简历猎头的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历猎头的3点解答对大家有用。
