大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人投递简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成人投递简历的解答，让我们一起看看吧。
成人履历怎么写？
履历怎么写，最专业的的事情是搞懂，看履历的人关注你什么？第一要简洁，因为看履历的人怕是多半没有太多时间；第二要醒目，让看履历的人关注到你；第三就是择重，选择看履历的人希望看到的内容。 这三点是最重要的。记住了，写履历游刃有余！
方法/步骤
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学历一般包括小学，初中，高中/职高/技校，专科/本科，硕士研究生，博士研究生等。博士后不是学历的一种，而是一份工作。
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如果要求填写一系列学历的话，那么按照倒序的时间顺序来排列学历
例子如下：
2012年，某某高中，北京，高中
...
成人教育学历在简历中如何写比较好？
成人教育只是敲门砖，我简历写的本科，参加面试时首先坦白自己还在上学，不过是成人教育，表明自己的上进心和学习心态，学历不是唯一，只要进了面试，就有希望谈话，面试靠的是工作能力的展现，对自己自信一点，一定能面试顺利通过的！不然写第一学历很容易连去面试的机会都没有了！
成人教育学历在简历中如何写比较好？
成人教育只是敲门砖，我简历写的本科，参加面试时首先坦白自己还在上学，不过是成人教育，表明自己的上进心和学习心态，学历不是唯一，只要进了面试，就有希望谈话，面试靠的是工作能力的展现，对自己自信一点，一定能面试顺利通过的！不然写第一学历很容易连去面试的机会都没有了！
成人本科填资料学历怎么填？
学历一栏填本科，学位一栏可填学士（如：文学学士），一般正规的简历都有学位栏供应聘者填写，如果没有，可在学历一栏填完本科后括弧注明某某学士，或者在所获证书里写明取得某某专业某某学士学位证书。
各位HR，我想问一下，你们在招人的时候是否认可学历是成考，函授这些？
认可的，但是很多公司会双标对待，不同的公司会有不同的表现，如下：
1，行业水平中上的公司，属于优质的大公司的，一般成考学历在第一轮就过不了关，因为他们有的是选择，大把全日制优质毕业生供选择。第一轮简历筛选时，成考生被刷下来的概率极高。
2，行业水平中下的公司，属于小公司类型的，全日制优质毕业生投简历会比较少，竟争也小一些，成考人就会多一份机会进入到面试环节，从而有机会进入公司。
一般国家认可的学历，我们都认，但是更关注第一学历。相对于第一学历来说，成人自考，函授这些还是有一定水分的。
如果是专业技术类岗位，我们一般关注第一学历的相关专业和工作经历，确保经过简单培训后能快速上岗。
认不认可其实是看供求比的。
如果这个企业应聘人数众多，且全日制比较多的话，成考、函授就不考虑了。
如果没什么人应聘，成考、函授学历也是要的。
先说一下原因：因为HR的主要工作一般不是招聘，而如果一个企业有专门的招聘人事，那这个企业一定是职工数多的大企业。无论哪种情况，HR招聘时都会追求效率。在应聘人数多的时候，会设置一些筛选门槛，学历就是其中之一。换而言之，HR不是看不起成考函授的，而是为了提高效率，删除了一些小概率可能的应聘者。
再说一下对策。如果你刚通过成考、函授，可以先找一些薪资相对较低的企业应聘，薪资低意味着竞争者少，成功率更高。过两年，有了工作经验后再找家薪资不高但中等规模（人数最好在百人以上）的企业再做2-3年。这是因为对于有工作经历的人而言，HR看重经验、资历远甚于学历。有了4-5年的积累，再找好工作相对容易些。
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到此，以上就是小编对于成人投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人投递简历的5点解答对大家有用。
