大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金三银四面试技巧全集的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金三银四面试技巧全集的解答，让我们一起看看吧。
今年的金三银四招聘到底怎么回事？简历投了为何没有面试呢？
2.房价物价上涨转嫁到了企业身上，以前企业给你3000一月你还能存点钱，现在企业开你6000你觉得太低了？以前你买青菜几毛钱一斤，现在呢？
3.做出口的转内销，市场竞争加大，企业营业增长受到了冲击，只能节约成本，
4.投资者变得更谨慎，实业难获得投资，现在投资的大多以网络创新为主。
5.人才竞争加剧.多年经验的一大把，以前一个职位最多几百人竞争，现在一个助理至少都是几千人竞争。
6.个人简历要突出你的经验和业绩，所以这就需要你平时在企业到底是为老板打工还是为自己打工？
8.大多数企业传统的经营管理思维根生蒂固，不会随市场变化而变，20-30年前的什么质量第一、服务第二的文化一直用到现在，别笑什么鞋王百丽，也别笑日本家电，他们走到这个地步是必然的，以前的阿迪达斯等运动品牌一年关几千家店，现在开始做童装童鞋了，如果你早一点做，这个市场有谁能撼动你，接下来关注不会创新改变的国美、百丽等，
9.加强自己能力的提升，如今你不进就会退，你进也许会有机会。
经济市场不好啊，所有交易量都在下降，经济不流通了，所以公司没有业务，就不招聘啦！
还有就是整个市场如果处于饱和状态的话，也就不存在金三银四什么的！只是需求带动生产力
我目前也是遇到相同情况；年前还好，至少还有心怡的两家大公司邀约面试，且各种小公司和猎头的电话频繁打来，但年后情况迥然不同，感觉所有运气年前都用光了似的，别说大公司了，猎头都极少打来电话了，感觉情况真的很糟啊，让人很是担忧！
公司倒闭被动裸辞，互金行业本来就严监管，三月15离职，到现在投了一个星期简历连一个面试都没，我上次换工作到这家公司的时候还每天都能接到面试通知的。
现在心里着急呀，每天没事做的时候就看书充电吧，好过玩游戏睡觉，多点准备好过没准备。
金三银四跳槽季，却遇市场冰冷，怎样才能找到一份好工作？
什么是好工作，不同的人选择就会不同，只有适合自己的工作才是好工作。
用工市场的冷热，是经济好坏的延伸。今年，BAT、华为、京东等互联网企业都在裁员，经济好坏可见一斑，但无论何时从来不缺机会。
一直以来，大家都认为金三银四是跳槽季，我感觉很多人都是想着年后来了要有个重新的规划，换个环境，所以时间长了，三月四月就变成了跳槽高峰期
跳槽这种事情，一方面要看市场需要什么，自己本身又有什么，如果自己和需求差距太远，还是不建议去跳槽的，何况你所处的行业是个寒期呢
要结合自身各方面的条件去分析自己适合选择什么，当前工作是否真的不符合自己的需求了，而不是盲目跟风，无任何想法的去跳槽，不如看自身和市场相差的地方，从而弥补自己的不足，过后几个月再考虑自己的职业选择也是不迟的，只要你的能力到位，不是只有金三银四，每个月份都可以是你的跳槽季，我们需要的是质量，而不是跟风
所以要根据自身需求自己市场的期望值，攒足精力，一触而发，切不可盲目跟风，频繁跳槽对自己是不利的
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