大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历敬语的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历敬语的解答，让我们一起看看吧。
职场礼仪之如何递交名片？
在商业交往中，双方建立联结的第一个标准动作就是名片的传递与交换，名片的递交规范，也可以说是一种文化了。这种文化，东方比西方更严格。
被称为“名片之国”的日本对名片交换有严格的礼仪规范，名片交换是决定初次见面是否成功的关键一步。甚至见面是否成功，名片交换的瞬间就能感觉出来。
与国内喜欢在名片印上各种头衔不同，日本人名片通常只印有一种头衔和职务，便于对方第一时间注意并据此来做出相应的礼仪。在恭敬地双手接过对方的名片之后，仔细审视名片内容并轻声念出，随后小心保管好，是交接名片的基本。此外，不能随意折叠名片，不能在名片上记笔记，写写划划，也是要注意的事项。——据说在日本被交换的名片每天将近4000万张。以此推算的话，地球上每天的社会交往活动能创造上亿张名片的传递，其中，毫无疑问商业名片已经成为主流，在职场礼仪中成为重要道具。
名片放在什么地方？衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋。口袋不要因为放置名片而鼓起来。不要将名片放在裤袋里。
递名片顺序:须先于客户递出名片。递名片时起身，双手拿出自己的名片齐胸递出，将名片的方向调整到最适合对方观看的位置－即自己的姓名朝向客户，递送顺序要按职务先高后低、与自己间距先近后远进行，圆桌上按顺时针方向开始，递名片的同时使用敬语：“认识您真高兴”、“请多指教”等。
接名片：双手承接对方名片，要简单浏览内容，轻声念出对方名字，然后将名片放在专用的名片夹，或放在其他不易折的地方。
接名片禁忌：不要无意识的玩弄对方的名片；绝不要当场在对方的名片上写备忘事情；切记不要先于上司向对方递交名片。
收取名片的一方如果备有名片，也应迅速递上自己的名片，若没有，则应该道歉。
名片应该放入专用的名片簿内，而不应该随便的放入钱夹或衣袋，这也代表了尊重。
握手寒暄以后，从名片夹取出，双手递给对方，要把顺着念的那一头给对方，就是反着方向递过去，方便对方一眼就可以看到单位、姓名、职务。递名片的时候，眼睛要朝下，身子要比对方低半个身位，要谦恭地说一声:这是我的名片，多多关照！或者，您好!我的名片，多多联系！对方一般都会跟你交换名片的，对方递过来的时候，也要双手去接，认真看一眼，然后，慎重、小心装入口袋或者名片夹，以示对对方的尊重！
礼仪讲究的是别人方便，而不是自己方便。
你掏出来名片，一看，没错，我的名片，咔嚓递过去了，字是朝向自己的，对方接过去，要转180度才能看。
所以学过礼仪课程的，从递名片一看就能看出来，掏出名片，我的名片，没错，先自己转180度，文字正向对方，再双手递过去，对方一接，就能看了！
像生活中递剪刀，刀把冲着对方；工作中递文件，也是文字正向对方。
接名片的时候，对方给你留个联系方式，应该表示感谢。
不管对方是一只手还是二指禅，双手捧接，点头致谢，最好再看看名片内容，“哎呀，王经理，没想到您年纪轻轻就当上经理了”，那哥们爽死了，这名片没白印啊！
如果你接过来，看都不看，装在牛仔裤***兜里了……这哥们就郁闷了，一会儿你一坐，名片上写着名字呢，你把人家坐***底下了！
所以，名片要装个好地。
自己是土建造价员，想换份工作，工作经历怎么写才能得到老板的认可？
每个公司的要求不一样，如果你是在网上投简历，你要看清楚贵单位的任职要求和职责描述，根据单位的任职要求把你经历过的工作经验对应起来！如果单位说软件操作熟悉，那你就在你的简历中体现出你对软件十分的熟悉！如果单位说要吃苦耐劳的，你也要体现你能吃苦耐劳，如在工地和工人同吃同住20天等之类的！总而言之，就是要体现你和贵单位的招聘要求是十分符合的。
土建造价员经历怎么写合适？
第一、换单位的次数控制在一次，即最好的情况，这是你第一次跳槽。描述方式也要说清楚，我们造价行业一个单位经历过几个工程项目很正常，就见过HR看到那么多项目以为频繁跳槽初筛就去掉了。
第二、最好有完整经历一个工程项目的经验，完整的意思是经历了一个工程开工预算编制到最终业主结算定案的过程，没有主导参与的话，间接参与全过程也好一些。
第三、了解一些常规的指标分析。不部分的员工只知道埋头工作，对大的框架方面不是很了解，这并不对。如果说你是本专业人员，基本的楼栋结算指标都不知道至少说明你不够专业。
第四、那就真正看你水平了。简历固然重要，真正的面试应知应会才是重中之重。我们造价行业一般会经历HR与专业人员的双层面试，祝你好运。
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工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。一份好的简历是进入好的企业“敲门砖”。简历上的工作经历怎么写才能得到老板的认可？这是很多应聘者都讨教的问题。可以从下面四个方面去考虑：
下一份工作范畴的定位。你目前的专业是土建造价员，属于建筑行业的领域范畴。你提出想换份工作，那么，你是想在同专业领域继续[_a***_]？还是摒弃现有的土建专业，跨行换工作？比如讲，你不想从事建筑行业了，想从事销售，那么你在简历上就注重自己销售方面的特长。所以，先对自己下一个工作目标首先要定位好，只有找准发展方向与目标，再在简历上下功夫去深耕细化。
结合自身优势分析。这点坦白讲就是工作经验了。你的专业是土建造价员，在经历中要注明从事这份工作的年限，工作年限越长，表明你对从事这个工作的了解程度越深，或者讲积累的工作经验越厚重。招聘单位一般都很注重经验，所以你要突出这方面的特长与在这领域作出什么贡献，如就职的工程项目规模如何？是否可以独立施工独立解决工作中的疑难问题？对工作软件的运用熟悉程度如何？还有在这个工作领域中得过什么奖励等。若你不再在与你专业相关的行业继续发展，就要突出你的兴趣特长又是哪些，放大去写，重点去写。如我本身是建筑行业的，但是我想在文秘岗位上工作，我就会突出自己的写作特长。
对就职单位要有了解。俗话讲：“知己知彼，方能百战百胜”。你要应聘什么样的公司和单位，一定要从侧面去了解，做些调查研究，扬长避短。有些企业特别的注重企业文化，那么，你在简历里，也可以把自己在这方面的见解去迎合对方，引起对方的兴趣（但不可长篇大论写得太多，写得太多反而会喧宾夺主）。有些企业注重你所考得的证书的含金量，那么，你就要把你获得的证书写进去。你对需要应聘的企业需求方向越摸得清楚，那么你在简历上做的功课就越细化，在面试时就越表现出从容淡定，打好第一印象分。
表明信心与态度。我们在简历中的结尾，总是会付上对企业的一些敬语与好话，这是礼貌。但是，我们在简历过程中，描述工作经历时，也要突出自己在工作中的态度，责任，努力方向。着重表现出：我可以胜任这份工作，我有能力为企业做出贡献，我服从领导工作安排等等，要给人一种积极向上、爱岗敬业、自信满满的正能量态度，让企业认为：选择你是对的，你就是我企业正需要的人才！
