大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划成功例子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划成功例子的解答，让我们一起看看吧。
做独一无二自己大踏步向前走的名人事例？
我们常常会感慨命运的捉弄，总是在放弃之后才发现胜利近在咫尺。孰不知，那是因为我们没有坚持初衷，向前再跨一步。向前再跨一步， 别有一番风味在尽头！
向前再跨一步，等待你的便是初升的朝阳。
古希腊话里有这样的记载，一位哲人为了追求光明，决心到世界的尽头，去寻找阳光。他历尽了艰难险阻，终于在世界的尽头寻到了阳光。他把阳光带回人间，从此，世间便有了光明。
向前再跨一步，等待你的便是伟大的奇迹。
也许我们都知道大仲马，也都读过他的《***山伯爵》，可又有谁了解这本书诞生的过程呢？大仲马当时穷困潦倒，于是便托父亲的熟人给自己介绍一份谋生的职业。一个满腔热血的青年从事一份小小的打字员的工作，大仲马也曾失望过。可是他始终没有放弃心中的追求，在打字的空闲，他着手自己的***写作。几年之后，一部震撼欧洲文坛的著作——《***山伯爵》诞生了。
全程化生涯规划谁提出的？
全程化生涯规划孔子提出的理念。两千五百多年前，中国古代大思想家孔子就提出了人生阶段划分的观点，孔子在《论语•为政篇》中记载了中国古代大思想家、教育家孔子的观点“晋十有五而志于学，三而立，四十而不感，五十而如天命，六十而耳顺，七十从心所欲不逾矩。
按照孔子的这一思想，人生的每个阶段都有不同的重点，尊重生命发展的规律，是职业规划必须要遵循的准绳。
全程化生涯规划是由美国职业发展专家理查德·泰勒（Richard Nelson Bolles）提出的。泰勒在其经典著作《什么样的工作最适合你》中，提出了全面的生涯规划方法，包括个人价值观、职业兴趣、职业能力、职业目标等方面的分析，以确保个人能够找到最适合自己的职业生涯方向，并在职业生涯中不断发展和成长。全程化生涯规划强调个人的主动性和自我管理能力，是一种基于自我认知和自我管理的实践方法，可以帮助人们更加有效地管理自己的职业生涯。
