大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递询问的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历投递询问的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘聊了没叫面试要问吗？
可以主动询问。
BOSS直聘这种模式其实已经给了我们一个比较好的无负担交流平台了，可以跟对方简单滴阐述一下自己的工作经历或优势，表达自己对公司、对岗位非常感兴趣，希望能有机会过去面试，深入学习一下。
记住，询问并不丢人，这只是在为自己合理争取机会，机会本就需要自己去创造，不能被动等待。
怎么询问招聘方是否要自己？
1、委婉表达2、因为在表达自己的需求时，不仅要考虑到自身的利益，也要体现对公司的尊重和谅解，以便双方达成合作共赢的目标。
3、我可以先表示自己对公司的珍视和对公司工作的热情，并明确自己的目标和能力与公司的发展方向和需求相符合，然后询问公司是否考虑招聘与自己具有相同特长和经验的人才，以表达自己的意愿和期望。
询问招聘方是是否要自己，可以用以下几点进行询问：
1.从面试内容和面试印象问问对方，是否感觉良好；
2.其次，从自己的过往经验和自己的能力是否满足贵公司的要求；
3.最后，极力表达自己很想加入贵公司，很适合贵公司的岗位要求，也一定会给公司带来利润。
希望能帮助到你！
大多数情况下，面试之后面试官都会说等通知。这时候可以提问一下面试结果什么时候会发出，是否通不通过都会通知。面试官一般就会给一个时间，在这期间等待就可以了。
如果实在是心仪那份工作，也可以在没等到通知的情况下，面试一天之后询问一下面试官面试的结果。
可以这么询问，你好，面试领导！
本人前二天向贵司投递一份入职资料，因工作心切，特向贵司领导询问有没有被录取？
本人诚心想体验贵司团队生活，如果是名额有限不予录用也没关系，本人可以另聘其他工作，如果考虑录用本人，入职后一定努力工作，决不辜负领导期望！
hr处理了你的投递是什么意思？
意思是机关、企事业单位及公司的人力资源部门已经收到并处理了所投递的个人简历，请耐心等待后续结果。但是如果等了一段时间没有回复，可打电话给人力询问相关情况。
扩展资料：
按照HR处理简历的一般程序，简历投递后会出现以下几种状态：
一、已到达
表明简历已经成功投递到了HR那里。
二、已查收
表明HR已查收了简历。
三、已查阅
