大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投资银行职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投资银行职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 在银行怎样规划自己的职业发展？
- 在银行怎样规划自己的职业发展？
- 在大型国有银行省分行的投行部和金融市场部工作的人，未来怎么发展？
- 在未来五年,你的职业生涯规划是什么,你希望达到一个什么样的职业发展目标?（针对银行柜员面试）？
在银行怎样规划自己的职业发展？
银行在我们不是行业内的人来说，压力，工资待遇还不错的岗位，不过很多朋友在银行的任务还是比较重的，不好好的一点就是相对稳定的工资收入，还有就是上班的时间，可以通过合理利用自己业余时间学习一下专业的知识，如果考虑在银行系统长期发展的话，如果是考虑出来的话要提前准备好创业的资金，还有就是打算从银行系统出来打算做什么方面的工作，要先提前了解这个方面的知识
在银行怎样规划自己的职业发展？
银行在我们不是行业内的人来说，压力，工资待遇还不错的岗位，不过很多朋友在银行的任务还是比较重的，不好好的一点就是相对稳定的工资收入，还有就是上班的时间，可以通过合理利用自己业余时间学习一下专业的知识，如果考虑在银行系统长期发展的话，如果是考虑出来的话要提前准备好创业的资金，还有就是打算从银行系统出来打算做什么方面的工作，要先提前了解这个方面的知识
在大型国有银行省分行的投行部和金融市场部工作的人，未来怎么发展？
我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。
据我的工作了解，大型国有银行省分行的投行部和金融市场部基本上是在总行的指导下开展业务，业务发展基本都要看总行，除非北、上、广、深、试点行有资格，其他分行根本没有资格单独投资。
投行部的资产投资部分，实际上就是将贷款客户的***需求转化为产品需求，换汤不换药。例如基金、非标准化债权投资，债券承销、债券投资等，而金融市场部主要的工作是研究市场走势把握行情变化，管理贵金属方面的交易，与你们外界想想的高大上的资金交易还是有区别，一般资金拆借，债券借贷，掉期，利率互换等都是总行牵头，分行只是负责客户关系，交易基本上都是总对总完成，不需要分行参与。
在国有五大行，分行层面都是铁打的兵营流水的兵，其实也不不需要非常专业金融行业分析能力，做投资分析、研究技术能力。内部都有文件制度，操作流程和管理办法，更多的是沟通能力。
大多数发展还是轮动，去了别的部门任职，如果想离开离开银行去投行、证券等，基本上少之又少。最终的发展还是继续在银行，换不同的岗位，上升职级，当行长，管人。
以上！
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投行和金融市场吧部，听起来像建行，哈哈，无所谓，我来讲讲个人想法。
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据我的工作了解，投行部进行的是资产投资部分，例如发行运作理财产品，运作管理理财收益，选择投资渠道，把握市场行情等工作，而主要投资的资产可以是基金、银行间市场、债券市场、票据市场、外汇市场等，而金融市场部主要的工作是研究市场走势把握行情变化等。
但是有些银行这些部门还从事管理工作，例如建行的金融市场部牵头做上海黄金***的黄金T+d业务推广等工作。
这些岗位的职业发展主要是技术方向和管理方向两个内容（这个和其他的银行岗位的职业规划差不多，除了柜员、理财经理等以外），技术方向以CFA、黄金分析师、FRM等职业考试做依托，丰富自己的金融行业分析能力，做投资分析研究，创造更多的价值，这种人才目前稀少，属于稀缺人才，但是承担的投资风险也较大，毕竟市场风险无法充分控制。
而管理岗位就容易多了，很多银行职员都是朝着这个方向使劲，就是当部门领导，管理自己的人，挣管理工资，如建行到5职等以上后为行长级别，薪资年薪，而如果有[_a***_]可以直接去下属二级行做行长，那样职能权利就会变大，当然责任也更多，需要统筹管理，且调动所述员工。
至于其他方向如离开银行去投行、证券等也是方法，但是与本文无关。
以上为个人经验，希望能够帮助你们。
在未来五年,你的职业生涯规划是什么,你希望达到一个什么样的职业发展目标?（针对银行柜员面试）？
很高兴能回答你这个问题。就银行柜员面试来说，我未来五年的职业生涯规划便是首先，我通过自己的努力正式成为公司中的一员如果有幸成功，通过面试，我将做好银行柜员工作中的一切工作。同时后期通过自己的努力完成一定的职位晋升。同时也不断完善自己的职业能力，我将通过考试取得一些相关专业的证书。争取在五年之内。完成两到三个级别之间的职位晋升。
最后希望我的回答对你来说会有帮助。
到此，以上就是小编对于投资银行职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于投资银行职业规划的4点解答对大家有用。
