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简历投递操作,简历投递操作流程

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于简历投递操作的问题,于是小编就整理了4个相关介绍简历投递操作的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么投个人简历?
  2. 怎么投个人简历?
  3. 怎样给大公司投简历?
  4. 大学生求职简历如何投递?

怎么个人简历

投简历有四个途径:

1.看报纸的招聘版,上面会有联系方式可以选择邮寄或者邮件的方式。

简历投递操作,简历投递操作流程
图片来源网络,侵删)

2.网站招聘信息,可以直接在网站在投你的简历。

3.在招聘会现场直接投简历。

4.如果你有特别想去的公司,不如直接邮寄到公司的人力资源部然后可以尝试打电话自荐一下。简历一定不要千篇一律,要根据你应聘的公司,职位不同做调整。一个人的简历是否用心是可以看出来的,如果你不用心,看简历的人也不会用心。投简历时要对应聘公司做以了解,切忌盲目,人力资源部打电话通知你时,你连那个公司都记不得了,给对方的印象一定不会太好。用心!很重要

简历投递操作,简历投递操作流程
(图片来源网络,侵删)

怎么投个人简历?

投简历有四个途径:

1.看报纸的招聘版,上面会有联系方式可以选择邮寄或者邮件的方式。

2.网站招聘信息,可以直接在网站在投你的简历。

简历投递操作,简历投递操作流程
(图片来源网络,侵删)

3.在招聘会现场直接投简历。

4.如果你有特别想去的公司,不如直接邮寄到公司的人力***部。然后可以尝试打电话再自荐一下。简历一定不要千篇一律,要根据你应聘的公司,职位不同做调整。一个人的简历是否用心是可以看出来的,如果你不用心,看简历的人也不会用心。投简历时要对应聘公司做以了解,切忌盲目,人力***部打电话通知你时,你连那个公司都记不得了,给对方的印象一定不会太好。用心!很重要。

怎样给大公司投简历?

,大公司的好职业一般是内荐,其次才是外招,所以:

1.优先想办法找到该公司的朋友,帮忙内荐,成功率高很多

2.其次,通过猎聘网,一般大公司都会委托猎头进行招聘,而猎聘即是专业的猎头聚集地

3.再次,通过智联及前程无忧上面搜索后再行投递

最后祝大家好运,都可以找到你心仪的工作

很高兴回答你的问题,希望我的回答可以帮到你。关于你的问题,我给你以下三点建议。

建议一,现在很多大公司都会在人才市场直接招人,比如像我们公司就会在周六的时候,在人才市场设有招聘点,我们公司的主管都会轮流去招人。所以你可以到各大人才市场上去看看,去投投简历。如果不知道都有哪些人才市场,还有具***置,你可以在网上搜一下。

建议二,现在网上有很多招聘网站,你可以在招聘网站上投简历。一般大公司在招聘网站上应该都可以找到。上面什么岗位缺人,什么岗位不缺人,哪个岗位需要什么条件,上面写的都很清楚。

建议三,你有没有朋友在大公司里面上班,如果有的话,你可以把你的简历发给你的朋友,让你的朋友帮你内荐一下。这样效果会快点,因为毕竟有熟人好办事,你说是吗?

我是天使的声音,欢迎大家留言评论。



感谢大家的阅读,真心希望朋友们,多点赞,多点击关注。

成功案例

一个朋友,锁定目标公司后,在社交平台上关注了目标公司的人力***负责人,只要看到对方发消息就点赞评论,获取了对方的注意,一年后,成功入职目标公司。

当然这是一个特殊的案例。题主问的是怎么给大公司投简历,我猜想更应该是想知道如何获得进入大公司的机会

我将从渠道、简历以告诉大家如何获取大公司的工作机会。

1. 网站投递

这是最直接的方式,也是比较被动的一种方式,类似于守株待兔,效率相对来说会低一些,除非你有很牛的学历背景匹配的工作经验,会有HR主动联系你。(拉勾、Boss直聘、猎聘、智联、51job等)

2. 社交网站

专门的职场社交网站也有,一般知名公司的HR都会在这些社交网站注册,可以去添加目标公司的HR,获得直接沟通的机会,这种方式会更直接一些。(脉脉、LinkedIn等)

3. 内部推荐

比较有代表性的一个问题,结合个人实际招聘经验,我觉得可以分外投和内推两个维度,下面给大家系统总结一下。

1、校园招聘主要针对应届毕业生

1) 校园宣讲会

2) 校园招聘会

3) [_a***_]实习

Eg:应届生求职网、实习僧

4) 企业***(校招直通车或专用通道)

步骤一:明确目标岗位目标企业

根据自己兴趣能力价值观找到一个目标,如果不知道在哪里可以获悉大公司,确定了一个行业方向或者一个职能方向后,可以上前程无忧搜索关键词。

比如杭州-工程造价,然后就可以弹出目前杭州区域在招的和工程造价相关的所有岗位了。

如果是应届生,就在工作年限处选择“在校生\应届生”

当然,如果是应届生求职,也可以直接上应届生求职网,都是大公司~

大学生求职简历如何投递?

其实如何投递不是个问题,可以通过网站投递,也可以在招聘会、校园招聘会等面对面投递。

问题是你的简历怎么才能吸引到HR,能在众多简历中脱颖而出。

要吸引眼球就要与众不同,怎么样与众不同才是大学生简历首要考虑的问题。

个人认为,简历力求一个‘简’字,很多同学把简历做的很漂亮,但实质性的内容却很空洞,让人看一眼就不想再看下去了,既浪费了物力财力又没有起到作用。

那如何写好一份简历呢?个人认为应从以下几方面入手:

1.从简字入手,要让自己的简历简单,语言练达不拖泥带水,没用的东西不要写,有的同学长篇大论,从出生说到远大志向,其实并没什么用,HR也没时间听你讲故事,如果他想听故事还不如去看看电视、电影,读读***呢。

所以不要长篇大论,但要把该写的都写进去,区块化最简单:个人信息,学习经历成绩、个人思想,分开,一目了然。

2.最重要的是‘历’字上,其它信息是你的***,没有太多可以发挥的地方,但在经历这块就很有文章可以做。

A.把你的作品放进去,如果设计类的同学,作品很重要,HR一定会仔细了解,一定会感兴趣。

B.把你的成绩写好,你在学习期间有什么成绩?那个成绩与你要找的工作有关?这些成绩对你将来工作有什么帮助?把这些问题想清楚并写好,特别注意,别啰嗦,直接写重点。

到此,以上就是小编对于简历投递操作的问题就介绍到这了,希望介绍关于简历投递操作的4点解答对大家有用。

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