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初次面试服装导购应怎样应对?
1、推销产品并给品牌树立一个良好形象。谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。导购员就是引导、诱导顾客购物的人。
2、先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的,因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好,咨询下身边会这个的朋友。
3、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。
4、服装导购需要注意的是,如果顾客如果肤色太白,或者偏青色,则不宜推荐冷色调的服装,否则会越加突出脸色的苍白,甚至会显得顾客面容呈病态。
销售方面的面试技巧和注意事项
1、销售面试技巧和注意事项包括:着装得体和准时到达、简洁明了的自我介绍、保持微笑和自信和注意语言表达。着装得体和准时到达:穿着整洁、得体的服装,给人以专业、自信的印象。避免过于休闲或暴露的衣物。
2、除了学历、经历、兴趣、工作经验及家庭背景外,应重点突出以往做销售工作的经历,尽量用业绩数据来代替“我的销售能力很强”之类的泛泛之谈,因为理智的HRD绝不会轻信这样的主观表白。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
3、在面试销售工作时,明确你的目标非常重要。你需要向招聘者展示你想要从销售工作中获得什么,并且能够说明你的目标与公司的目标是一致的。
hr面试销售技巧和话术
对销售工作的性质有属于自己的、深刻的理解,高度认同销售职业,认可销售工作创造的价值。 通过销售工作获得个人的满足,把销售当作长期的事业来经营,做好销售工作会有很强的成就感。
销售面试技巧:对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理,准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法(虽然不一定会用到,但有备无患)。
实用销售技巧和话术(通用5篇)(篇一) 面试技巧在准备阶段,需要注意的一点就是“自我评价”,对于这一个面试必问的问题,求职者一定要事先做好准备,将自己的优势简洁明了的概括出来。
第一,表达是否流利、顺畅,话说不利索的求职者,肯定不是销售的好人选;第二,是否有足够的进取心和抗压能力,没有这两点是做不好销售的;第三,是否具备让人产生信任的能力。
语言简练、条理分明、重点突出,这是做销售的基本功。一篇文章如果全是大道理和空话,肯定没有人喜欢看,有故事有细节的文章才吸引人。谈话也是这样。