大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社区投递简历的解答，让我们一起看看吧。
怎么考取居委会人员？
本地区的实事政治，重大***。领导的名字，法律法规。。都不是很难。。 还有就是，社区工作者涉及到的社会工作实务、政策、法规等等， 最好去买本社区工作者的书，一般的有社会管理这个专业的大学，都有书的。
了解招聘政策和要求：居委会的招聘政策和要求通常会在当地的***网站或居委会公告栏上公布。你可以通过查阅这些信息来了解招聘的条件、报名方式等。
准备个人简历：在准备申请之前，你需要准备一份个人简历，包括你的教育背景、工作经验、技能特长以及社会关系等信息。
提交申请：根据居委会的招聘要求，提交你的申请材料。这可能包括个人简历、学历证明、***复印件等。
参加面试：如果你的申请被选中，你可能会被邀请参加面试。面试通常会考察你的沟通能力、解决问题的能力以及你对社区工作的理解和热情等。
等待结果：在面试结束后，居委会将评估你的表现，并决定是否录用你。你可以通过查询居委会的公告栏或联系他们的人力资源部门来了解申请结果。
需要注意的是，具体的招聘要求和流程可能因地区和具体情况而有所不同。因此，在申请之前，最好仔细阅读招聘公告并了解清楚各项要求。
使用拉勾网进行招聘的感受？
感受如下：拉勾网也算是垂直招聘领域里第一个吃螃蟹的人，现在也做了移动端，各方面的功能比较完善，现在也在向社区方面发展，在里面投简历可以看到简历的一个被查看一直到通知面试的流程，也能查看到企业对于简历的回应率。
也一直用到现在，缺点也很明显，在企业的招聘信息来说，不是很严谨，比如明明要求三年工作经验，在对外显示栏上却表明不限经验，后台监控不严谨。
智联招聘也有相同的缺点，简历很容易石沉大海，得不到回应。
找工作有什么好的招聘网站吗？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法优点：[_a***_]高端人才招聘缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才招聘优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
找工作有什么好的招聘网站吗？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法优点：适合高端人才招聘缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才招聘优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
到此，以上就是小编对于社区投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区投递简历的4点解答对大家有用。
