大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递表单的问题，于是小编就整理了4个相关介绍简历投递表单的解答，让我们一起看看吧。
- 去面试一家公司，连面试官都没见到就被要求重新填简历交出身份证号码，这正常吗？
- 求职者简历的致命弱点是什么？
- 对于Office 365和Office 2019，微软官方是怎么区别看待的？
- 有什么免费好用、自由度高的OA软件？
去面试一家公司，连面试官都没见到就被要求重新填简历交出***号码，这正常吗？
这个肯定是不能填的。
一般去面试，不管怎样顶多会填纸质的最简单的简历，去小程序里填你要小心了，可以直接拒绝或者直接问为什么要填，问到为什么也不能填。
现在不止这种，还有超级多公司打着招人的旗号，但是就是收集各个面试者的信息，我碰到过好几家公司，一年到头在招一个岗位，而且有些就约面试，去到公司以后让你填份资料，人事稍微问几句，就让人回去等通知，连技术面都没见到，理由就是我们暂时这个岗位招满了，或者说你的经历和我们岗位要求不符，超级恶心，简历上都会写的很清楚，有什么工作经验，人事约面试前难道不看简历吗？你说招满了为什么还约我面试，直接电话通知我，该岗位招满了，不用过来面试都可以。
所以你这个更过分了，你直接不填就可以了，谢谢邀请
谢谢题主邀请。
在一般正规的企业去面试，不管是否有简历，都会让你先在前台填一份类似于《工作申请表》的表单，主要基于以下几个目的：
一、简历信息不全，方便收集企业想知道的必需信息
很多信息在简历上都不会体现，比如身高、体重、户籍地址、【***号】、家庭关系、联系号码，甚至于紧急联系人、过往简历情况、教育情况、薪资期望等。
你可能会疑惑，为什么这个时候要填写这些信息？又不一定能面试通过。
其实每一家企业收集的信息略有区别，但是背后基本都有收集该项信息的目的。
比如：收集家庭关系，也许是因为岗位需要长期出差，借此判断应聘者家庭情况是否允许；
收集户籍地址，类似出纳这种涉及大量资金往来的事情，或者需要和***柜台常打交道的行政助理岗位，同等条件优先会选择本地人员。
比如身高、体重，有些岗位经常代表公司对外，对形象要求比较高一些，除了你的面试官，在面对后续二级乃至***领导审批时，他们也会依据这些信息做基本判断后才会同意。
二、根据填写信息时的反馈情况，可以测试对这份工作的重视程度，有时还会有额外收获
求职者简历的致命弱点是什么？
2、信息不交代不完整，比如高中毕业和本科之间、本科毕业和读研之间、毕业和工作之间出现时间线空窗期，让人觉得在刻意隐瞒什么。
3、不写自评自荐，简历都是表单格式且***，除非学历履历够硬，不写自评就是放弃了唯一跟招聘者说人话、做个性沟通的机会。
对于Office 365和Office 2019，微软官方是怎么区别看待的？
随着将业务重心转向云端，微软开始对 Office 365 服务和 Office 2019 生产力工具实施差别化对待。
近日，这家软件巨头发布了名为“双胞胎挑战”的系列视频，以便通俗地向观众解释 Office 同门两兄弟之间的异同点。
花式推销 Office 365，解释为何不推荐购买 Office 2019 。
对普通人来说，Office 365 可理解为一项订阅服务，需要按期付费。而 Office 2019 可以购买永久许可证，然后主打离线功能。
但在中，微软还是明确传达了一点讯息 —— 尽管两者的任务一样，但该公司更希望您购买“更好用”的 Office 365 —— 因为它会定期更新功能，而 Office 2019 会“即时冻结”。
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【Twins Challenge - Office 365 vs. Office 2019 - Word】
首先是 Word 文字编辑器的“双胞胎挑战”，俩人同时编辑他们的简历，添述了相关[_a***_]，然后将其发送给招聘专员。
微软在***中强调，Office 365 能够帮助用户更快地完成任务，省下的时间甚至可以去切个辣椒。
有什么免费好用、自由度高的OA软件？
您真是找对人了。给你说一个软件那绝好用！企业可以根据需要对功能进行变更扩展，完全做到个性化，专属化，免费，自带手机APP，你想要的它都有，不花钱，没有技术门槛，没有IT部的的公司都可以使用。（文末免费赠送！注意查收）
每个企业或者个人用户，都可以用来搭建你想用的软件，当然包括题主要的OA，如上图可以看得出来，这个0代码设计的软件不错吧。和传统软件看不出来差异，体验好，交互好，流程，多用户，权限，组织架构，消息推送，提醒，计划日程，任务，看板，分析图表，……你想要的功能都有。
使用当下最流行的表格编程技术，完全可视化，对用户能力没有过多要求。其实OA很简单，你就把要用的审批表单画出来，***总结，任务，日程，公文等样式用表格画出来，稍作配置就成了软件。
不用代码，像EXCEL一样使用。只需要根据需要画表软件界面，全中文配置软件内在关系，设置用户，权限，流程，一切OK。初中生能看懂，高中生就能会用。
用云表做一个OA，其实是很简单的事情。所有你想要的软件都是一样的做法，只是内在关系不同，你只要知道业务就可以做，比如你知道采购入库了，库存就增加，销售出库了，库存就减少，这样的业务逻辑你清楚就可以做出一个完美的进销存系统。（转发此文可获赠永久免费进销存一套哦）
这个可不是吹牛，一键生成不用编程，只要在电脑端把软件功能做好了，勾选即可生成APP了。企业软件个性化定制，用云表这类软件，绝对很实用，一次设计，多端应用。
到此，以上就是小编对于简历投递表单的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递表单的4点解答对大家有用。
