大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上门投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上门投递简历的解答，让我们一起看看吧。
主动上门求面试，HR会给机会吗？
二、要看你是不是真的适合这个岗位。做为一个HR，确实也遇到过二话不说上门来的求职者，我会很礼貌的告诉他我们是需要先投简历预约时间的，让他知道他直接来不符合规定；然后看下他应聘什么岗位，是不是急需。急需的岗位就让他直接拿出简历，我们看下是否值得一面，不急需就客气的送走，让他把简历投邮箱里。。。。嘛，当然也有公司根本不接待你，直接说不方便当天面试，需要预约，然后让你走人。我建议是先打个电话去问问他们这个岗位还招不招。
失业了三个月，投了70多份简历，还是没有找到工作怎么办？
投了70多份简历，还是没有找到工作，那就继续找工作。
这段时间，有特别多人才失业，找工作不易，真叫人万分焦虑。失业期间，第一件要做的事是调整好心态。
1、失业不一定是坏事，调整好心态，让自己好好休息，期待一个更好的开始；
2、避免掉进非黑即白的思维陷阱，认为失业就影响接下来的工作，要相信一切皆有可能；
3、经历越多，越懂得平静看待生活，失业后的状态一定程度上反映出内在修为的等级。
听说不少求职难的消息，但也有当日面试就立即收到录用通知的情况。这三个求助工具要早点认真准备：
1、求职简历
投递无数的简历，却苦苦找不到工作，原因是没有找到合适的。
这么多简历，有面试的吗，如果有没有成功，那就要总结原因了，如果没有面试这个环节，那就找高人给你看看简历是不是哪里出问题了，各个公司HR很厉害的，从简历里就能看出个人能力来，个人观点，仅供参考。
一是优化简历，很多工作内容尤其是负责过的项目进行量化，得以证明自身能力；二是主动出击，有好的企业主动电话联系，沟通的重要性。不要只是傻傻的等，等的结果，等没了时间，等过了机遇！
题主所提的问题涉及到几个问题点，需要好好思考一下:
一、失业的状态是否影响了自己的心情？因此影响到你写的简历了？不要在表现出过分悲观的状态，也不要表现的非常捉急的样子。先调整心态，平常心对待，说不定有更好的思路去找工作。一个人不可能一无是处的，坚定信心吧，天无绝人之路！
二、思考一下自己的能力特长，自己的优劣势，想一想如何去面对下一份工作。自己是想要什么工作都行，只要一份工，能养家糊口就行？还是有其他想法？比如，要做自己喜欢的东西，要看较好的薪资待遇？往往你自己的想法体现到简历里，那就是理想和现实之间的距离了。三个月70多份简历还没有收到面试机会，十有八九是期望太高或者与实际偏离太大了的缘故。比如明明你只会做接待客户的工作，却一直投销售部经理的职位，对方可能连看看都没有看你的简历就PASS掉了。
三、修改美化一下简历。修改美化一下简历不是让你去造假，而是根据自己的履历针对性的显示，让用人单位看到你的闪光点。另外，针对不同的公司招聘需求，可以针对性设计一下简历，因为公司不同，用人需求就不同，你额简历不能面面俱到，所以有时可能错过时机和重点。
四、主动出击去咨询。针对自己适合的岗位，可以主动联系一下用人单位，咨询一下招聘的具体情况，说不定在电话号码就能给用人单位留下不错印象，HR就会邀请你了。
如果接到电话通知要面试了，要好好准备准备，不打无准备之仗。
以上思路供你参考，祝你好运！
到此，以上就是小编对于上门投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于上门投递简历的2点解答对大家有用。
