大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上门投递简历的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上门投递简历的解答,让我们一起看看吧。
主动上门求面试,HR会给机会吗?
二、要看你是不是真的适合这个岗位。做为一个HR,确实也遇到过二话不说上门来的求职者,我会很礼貌的告诉他我们是需要先投简历预约时间的,让他知道他直接来不符合规定;然后看下他应聘什么岗位,是不是急需。急需的岗位就让他直接拿出简历,我们看下是否值得一面,不急需就客气的送走,让他把简历投邮箱里。。。。嘛,当然也有公司根本不接待你,直接说不方便当天面试,需要预约,然后让你走人。我建议是先打个电话去问问他们这个岗位还招不招。
失业了三个月,投了70多份简历,还是没有找到工作怎么办?
投了70多份简历,还是没有找到工作,那就继续找工作。
这段时间,有特别多人才失业,找工作不易,真叫人万分焦虑。失业期间,第一件要做的事是调整好心态。
1、失业不一定是坏事,调整好心态,让自己好好休息,期待一个更好的开始;
2、避免掉进非黑即白的思维陷阱,认为失业就影响接下来的工作,要相信一切皆有可能;
3、经历越多,越懂得平静看待生活,失业后的状态一定程度上反映出内在修为的等级。
听说不少求职难的消息,但也有当日面试就立即收到录用通知的情况。这三个求助工具要早点认真准备:
1、求职简历
投递无数的简历,却苦苦找不到工作,原因是没有找到合适的。
这么多简历,有面试的吗,如果有没有成功,那就要总结原因了,如果没有面试这个环节,那就找高人给你看看简历是不是哪里出问题了,各个公司HR很厉害的,从简历里就能看出个人能力来,个人观点,仅供参考。
一是优化简历,很多工作内容尤其是负责过的项目进行量化,得以证明自身能力;二是主动出击,有好的企业主动电话联系,沟通的重要性。不要只是傻傻的等,等的结果,等没了时间,等过了机遇!
题主所提的问题涉及到几个问题点,需要好好思考一下:
一、失业的状态是否影响了自己的心情?因此影响到你写的简历了?不要在表现出过分悲观的状态,也不要表现的非常捉急的样子。先调整心态,平常心对待,说不定有更好的思路去找工作。一个人不可能一无是处的,坚定信心吧,天无绝人之路!
二、思考一下自己的能力特长,自己的优劣势,想一想如何去面对下一份工作。自己是想要什么工作都行,只要一份工,能养家糊口就行?还是有其他想法?比如,要做自己喜欢的东西,要看较好的薪资待遇?往往你自己的想法体现到简历里,那就是理想和现实之间的距离了。三个月70多份简历还没有收到面试机会,十有八九是期望太高或者与实际偏离太大了的缘故。比如明明你只会做接待客户的工作,却一直投销售部经理的职位,对方可能连看看都没有看你的简历就PASS掉了。
三、修改美化一下简历。修改美化一下简历不是让你去造假,而是根据自己的履历针对性的显示,让用人单位看到你的闪光点。另外,针对不同的公司招聘需求,可以针对性设计一下简历,因为公司不同,用人需求就不同,你额简历不能面面俱到,所以有时可能错过时机和重点。
四、主动出击去咨询。针对自己适合的岗位,可以主动联系一下用人单位,咨询一下招聘的具体情况,说不定在电话号码就能给用人单位留下不错印象,HR就会邀请你了。
如果接到电话通知要面试了,要好好准备准备,不打无准备之仗。
以上思路供你参考,祝你好运!
到此,以上就是小编对于上门投递简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于上门投递简历的2点解答对大家有用。