大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员面试考官高分技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员面试考官高分技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎么当好公务员录用面试考官？
当好公务员录用面试考官的关键在于强化现场监督、提高考官分配的随机性、引入异地考官调配制度，并确保面试环节的透明度。
首先，面试环节的全程监督是确保面试公正、防止程序“空转”的重要措施。这包括从党政各部门、各行业、基层一线选派政治觉悟高、责任心强、有公信力的两代表一委员，组成多个面试督考小组，对面试全程进行陪考督导。同时，组织考生旁听本考场面试情况，允许考生在参加面试后，留在面试现场对下一名考生的面试进行旁听，通过旁听既加大对面试现场的监督，又增加考生之间成绩的对比度，增强面试现场的透明化。
其次，提高考官分配的随机性是减少“暗箱操作”的有效手段。应当建立统一的“考官备选库”，面试考官的安排通过抽签随机决定，以大大增加“暗箱操作”的难度。同时，引入异地考官调配制度，减少本地考官特别是招录单位考官的人数，能有效防止“人情面试”和“关系面试”，还可以引进专业领域的专家、心理学家、退休的公务员等充实面试考官队伍，既保障了人才选拔的质量，也利于打破行政体制封闭操作。
最后，增加面试环节的透明度也是当好考官的重要方面。一般情况下，公务员招录部门在面试环节中都会对面试全程进行录像。增加面试环节的透明度，可以将录像资料在公务员面试结果公示期间同步发至互联网予以公布。录像资料一经发布后，在公务员拟录用公示信息发布至试用期结束期间公开接受各方监督，此间，公众拥有对面试者与考官之间利害关系的追查权、举报权
如何做一名称职的公务员面试考官？
(一)政治坚定，品行优良，公道正派，清正廉明;
(二)忠于职守，自觉遵守法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范;
(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件;
(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验，或具有5年以上机关工作经历，原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务;
(六)市级以上公务员主管部门规定的其他条件。
第七条 根据公务员录用面试工作需要，面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官，分别应当具备以下条件：
(一)高级面试考官
1.具有长期从事面试测评工作经验，参与研究制定公务员考试录用方面的法规政策;
如何做一名称职的公务员面试考官？
面试考官应具备下列基本条件：
(一)政治坚定，品行优良，公道正派，清正廉明;
(二)忠于职守，自觉遵守法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范;
(三)具有正常履行面试考官职责的身体条件;
(四)具有本科以上文化程度;
(五)具有3年以上从事人事管理、人才测评等方面的经验，或具有5年以上机关工作经历，原则上应担任过乡科级副职以上领导职务或县处级副职以上非领导职务;
(六)市级以上公务员主管部门规定的其他条件。
第七条 根据公务员录用面试工作需要，面试考官分为高级面试考官、一级面试考官、二级面试考官，分别应当具备以下条件：
(一)高级面试考官
1.具有长期从事面试测评工作经验，参与研究制定公务员考试录用方面的法规政策;
到此，以上就是小编对于公务员面试考官高分技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员面试考官高分技巧的3点解答对大家有用。
