大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧一般怎么问结果的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试技巧一般怎么问结果的解答，让我们一起看看吧。
面试之后等通知怎么委婉问结果？
如果已经面试完成了，可以观察一下面试官的表情语态之类的，多少是有些可以察觉得到的。
如果想问结果的话，可以这样问:
您好，请问入职之前需要准备一些什么资料吗？可以麻烦您这边先告诉我一下吗，我好提前准备一下，我怕到时候时间太仓促，来不及准备。
1.选对时机问结果。最佳时机是在面试后的一周内，让面试官记住个人的表现，同时不会显得卑微急迫。
2.诚恳优雅沉稳。致电询问过程中以诚恳的态度，有一说一，不必拐弯抹角让人猜测，沉静的心态，不要有逼迫的架势，优雅的语气显得对他人的尊重。
3.话术。贵公司对本人的面试印象如何，该岗位的候选人确定了么，因为近期本人有打算确定新的机会，希望了解一下本人的面试结果如何，可否告知一下。如果贵公司对本人的情况还有不清楚的地方也可以安排再次沟通。
1. 最佳时机应选择在面试后一周左右，因为其间要考量多位候选人。
2. 致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。没必要害怕，当然也不能过于急切。
3. 多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你们交流更流畅
4. 提问简练，切中要害。不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。
5. 问一次便足够了！不建议你在打电话询问一次没有得到实质回音后，隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。
面试之后等通知，想要委婉的问结果的话，你可以找HR问一下，觉得你的能够通过的可能性有多大，一般hr她面试之后，它是有一个基本的评估的因为他已经招聘的人招聘了很多次了，所以根据他的经验，他是可以判断出来你是否会被录取的，所以你可以直接问那个hr
问等通知等几天，然后就在那几天之内安心等待，同时也要做两手准备，也去别的企业去看一看，多做一些准备，然后多一点选择。如果说几天之内没有结果，那么就是面试失败，这也是应聘时期常遇到的情况，没必要太放在心上，往往人们找工作都要面试好多家才成功一两家的。
面试聊得不错却没有下文，怎样主动问一下面试结果？
建议可以直接打电话问的，确实有的单位面试流程比较复杂，或者HR刚好忙别的工作就落下了。我曾经面试过一家非常***的单位，竞争非常激烈，等了一个星期没有回音然后我就打电话给面试官问结果。面试官在电话里就说了一句：你稍等我十分钟后回你。但是我大概等了半个小时吧，以为没有下文了，却等到了久违的offer。如果真的被拒绝了也可以问问自己为什么不符合要求，也许还能争取一下呢？
没有下文，是常有的事情，通常会有以下几种情况
2.对方还在犹豫，可能过几天会联系你
3.对方压根没想招人，只想从就聘者那里获取自己想要的东西。
可以主动问呀，
但工作这事情也是买卖双方你情我愿的事情，
不需要太拘谨。
生活之中事情多主动，
多一分主动就多一分机会，
另外，现在各行业招聘比较自由，大家都有很开放的心态，无论是否面试成功，大家都可以做个朋友。
到此，以上就是小编对于面试技巧一般怎么问结果的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试技巧一般怎么问结果的2点解答对大家有用。
