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2022国家公务员面试领导人讲话如何有话可说?
在公务员面试中,领导人讲话类题目的考察有逐年增多的趋势。对考生来讲,具备良好的政治素养是政治立场和政治态度的体现,也是提升答题高度的一个关键。说到领导人讲话,不少同学都犯了难,觉得一句话按照字面意思很简单,没什么好展开的,就只能把自己的理解翻来覆去地重复表达了。那我们现在就来看看,领导人讲话类的题型到底如何作答呢。
以一道题目为例,“无论我们走得多远,都不能忘记来时的路”。请结合实际,谈谈你的认识。
首先,要理解这句话的含义。
其次,要理解为什么要强调这句话。这也是大家在答这道题中的难点,解释完后就不知道要说什么了。提供两种方式供大家参考:
(1)背景。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,对外是为了应对复杂的国际环境,对内是为了整顿形式主义、***。我们可以从这个角度进行阐述。
(2)意义。
(1)过去。因为有了初心和使命才有了革命的成功,比如“红船精神”“五四精神”;再比如,有了群众在革命中给党的精神、物资上的支持,才能取得革命的最后胜利,群众对我们来说是执政之基。
(2)现在。在扶贫工作中,有1800名扶贫干部牺牲在了自己的岗位上,我们也最终解决了绝对贫困的问题,靠的是干部们为民的初心,如果没有明确的立志,没有坚定的志向,就没有任何顺利的基础,就没有任何成事的基石。
(3)未来。实现中华民族伟大复兴任务依然艰巨,我们面临很多新情况、新问题、新挑战,更需要我们坚定初心和使命,才能应对最终实现“两个一百年”奋斗目标。
最后,对于领导人的发言,我们不但要理解,更重要的是积极践行,把理论落地。要注意谈落实的时候,做法具体且切实可行。
公务员面试,如何向考官展示我们的情商与智商?
我参加过两次公务员面试,以我对公考面试的理解,那就像欧洲古代的骑士对冲一样。规则的条条框框都摆在那了,只能硬碰硬的刚正面,任何投机取巧的事情都可能砸锅,所谓偷鸡不成蚀把米是也。
公务员面试的结构化面试,就那么三道题,考官也都有打分标准,思维逻辑能力、言语表述能力、仪表礼仪、临机应变能力、分析问题的条理性等。这些是考生得分的基本,要想获得高分,也只能在这上面下功夫。
而且考官有七个人,年纪大小不一,你的耍宝很难取悦所有人。打分的时候还要去掉一个最高分和最低分。
我当时参加面试,临场发挥,自以为还可以,给你分享一下,希望有所启发。
我当时抽签抽了个1号,在进入考场程序性问好后我加了一句“我是今天的第一名考生”,一语双关,活跃开了考场气氛。不过考官都是经过培训的,一些小把戏很难打动他们,考场也有规定的程序,主考官轻松一笑后无奈的说“请问你是一号考生吗?”。有没有效果我不知道,反正我是那次考场上的前五名。
提升硬实力才是王道,面试只有通过不断的实战模拟演练才能迅速提高,其他的小花招在硬实力面试都会被碾压的粉碎!
祝你面试成功,顺利上岸~
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公务员面试,整个过程都是在展示自我,但是不必太过刻意,毕竟是面试,面试“试”的成分就类似于“台上一分钟台下十年功”的要求,更多功夫还是要靠平时积累和刻意练习。总的来说,您可以注意加强以下几个方面:
一是加强对时政的了解和思考。公务员面试通常都会涉及一些时政题,当然,这些在笔试时候考生应该也会有所关注,但笔试时候多是止步于了解而已,面试则需要表达出自己的看法和观点,因此,自己要多思考时政题背后反映的问题,如若没有自己思考,也可以多看看人民网、半月谈等媒体评论员文章。但是要表现出具有个人特点的,体现个人情商和智商的话,还是需要自己深入思考。平时多看新闻,多思考,在面试时候就会更有底气。
二是注重仪容仪表和声音练习。第一印象的重要性不说大家都会明白。在面试中,形象很重要。良好的仪容仪表表现出面试者对面试的重视。当然,也会有人说,只要回答问题内容够好,仪容仪表不重要。但是就像一头毛发稀疏的骏马,估计伯乐看到第一眼也会产生怀疑,更何况这个世界伯乐不多。另外,要注重声音。毕竟面试是要答题,好的声音,标准的普通话,也会为自己加分不少。多刻意练习普通话也是必须的。
三是注重礼仪不卑不亢。进门如何走如何出,如何自我介绍,如何鞠躬…都有礼仪规范,良好的礼仪就是好的情商的表现。多看看公务员面试得***,能得到高分的,通常都是注重礼仪细节的人。同时,言行要不卑不亢,毕竟考官一眼就能看出是否紧张,平时候多模仿练习,面对考官时就会好很多。
你们面对公务员面试是怎么让自己不紧张的?
公务员面试一点不紧张不可能,做好准备工作树立信心,胸有成竹就能克服紧张情绪,发挥出应[_a***_]水平。十年前表妹财经大学应届生报考公务员笔试第二名,第一名是她高中女同学,她非常紧张,缺乏信心,我帮她认真分析,鼓励她。给家庭不富裕的表妹交面试培训费和购买面试衣服。前年怀孕的儿媳进入面试,她心里忐忑,让儿子送她去面试班培训,在家里和单位会议室请有考官资质的领导和同事给她多次模拟面试,提出意见建议,提高她的心理素质。表妹和儿媳面试发挥很好,她们认为准备充分,有自信心,心理素质最关键,她俩都是远超第二名顺利上岸。
公务员面试,紧张是会有一点的,特别是抽签第一个面试的或者最后一个面试的人,更容易紧张。在面试中,有一言不发的,有审题错误的,有放弃答题的,有说话不流利的,有超时还没答完的,各种情况都有。如果要想自己不紧张,对大多数人来说,可能还不是太现实,但是,如果让自己在面试时做到不那么紧张,甚至不影响自己答题,还是可以做得到的。
一、面试前最好能有机会模拟一下面试场景。
面试考场内一般会有七个考官,加上工作人员会有十人左右,即使知道面试是这样的场景,当一个人初次面对这么多人,还要审题答题,确实是有些紧张的。如果面试前,参加了相关的面试培训,那么,这种场景估计是模拟过了的,面对这种场面,估计虽有些紧张,但也不会过于紧张。如果面试前没有培训,那么紧张是难免的,因此,最好能在参加面试前,让一些亲朋好友按照面试的办法,模拟一下场景,适应一下,在面试时就不会这么紧张了。
二、以平常心对待面试。
对待面试,虽然要重视,但也不要过于担心,过于害怕。心中如果想到:其他考生与自己一样,也是没有把握的,说不定自己还比他们强一些。大家都在一条起跑线上,没有什么好担心的,自己发挥好了,不一定比他们差。面试过了,说明自己的水平发挥得很好。即使面试没有过,那也当作是来积累经验而已,没有什么大不了的,下次再继续努力。考公务员年年都有,这个地方不行,还有那个地方,没什么好担心的。如果是抱着这种心态就没有什么好担心的了,也不至于紧张到说不出话来。
三、在考场内找到放松心情的办法。
进入考场的刚坐下来时,最好能迅速将几个考官都观察一下,看到哪个考官面善,或者说看到这个人心情就好,或者感觉他就是对你好的人,眼睛就经常往那个地方看,使自己的心情尽可能地很快放松下来,不去想这些考官会怎么看待你的答题,尽量往好的方面想,其他的都不想了。当然,放松心情还有其他的方法,因人而异。心情放松下来后,就会将注意力放在怎么审题,怎么思考,怎么答题上来了,就不会去分散注意力了。
四、答题不要太追求完美。
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