大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于向一家公司投递简历怎么说的问题，于是小编就整理了3个相关介绍向一家公司投递简历怎么说的解答，让我们一起看看吧。
怎么给招聘方发一封简历？要注意什么？
你的问题是什么意思呢？是你有心仪的公司，但是你没有这个公司hr的联系方式，不知道怎么去找到hr，能给他发一封简历是吗？如果是这种情况，建议你去linkedin或者是脉脉上先搜索一下这个公司，有可能他们hr的信息就在这个社交网站上，然后你通过加他的好友和他取得联系，把自己的简历发给他就可以了。
此外在你发简历之前，建议你还是认真在网网上搜一下好看的简历模板，把自己的简历整的漂亮一点，同时配上自己一个形象气质不错的一寸照片。这样也许一个漂亮的简历可以帮你赢得这一次的面试机会哦，如果你一次的投递hr没有反馈也没有关系，你可以多投递几次，比如说如果hr反复的看到了你的简历，其实他最开始没有兴趣，他也有可能会对你产生好奇：这个人为什么一直投就点开看一看，说不定你就有机会赢得一次面试。
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boss直聘投递流程？
第一步：在你众多的手机软件当中找到并打开boss直聘软件，点击之后进行账号的登录，登录完全之后直接进入相关的主页面。
第二步：在boss直聘的主页面中，找到左下方的“职位”选项，并直接点击进入相关页面，在“职位”的界面，你需要找到你自己喜欢的职位。
第三步：找到喜欢的职位之后，直接点击该职位进入相关的界面，然后点击页面下方的“立即沟通”按钮，之后就可与该公司的boss进行相应的聊天对话了。
第四步：在你点击立即沟通之后，系统会自动给对方发一段话，你需要等待对方的回应才能进行下一步的“投简历”操作。
第五步：等你们双方进行沟通之后，你才可以选择页面右上方的“发简历”将个人简历投递给相关的boss，当然boss也可以直接在相应聊天界面中，直接点击查看你的简历。
在工作期间不小心向所在公司投了一份自己的简历，被公司发现后辞退，我该如何***？
你觉得这个事儿占理么？
还是你的理由是：好多人都这样，又不是只有我一个。
1.退一万步讲，得到赔三倍补偿，但HR有圈子的，你可能会被“黑”掉；
2.是否可以***，劳动法和劳动合同里面肯定有清晰的规定的；
4.既然要跳槽，就要谨慎呀，吃一堑长一智。
这得看投简历的部门是否和你现在的相近。拿我刚发生不久的亲身经历还说。
上个月我因为年中不满未加薪，准备换工作。就在各大招聘平台更新了自己的简历，然后屏蔽了自己的公司，但是百密一疏，偏偏在智联上忘记屏蔽本公司了。结果过了一周左右，公司里有个hr突然在内部通讯软件上找到我，问我是不是有还工作意向，我一脸懵逼外加心慌，因为当时我还没找到心仪的工作没提离职。我赶紧解释，没有这个意向。那个hr说在智联上看到了我新更新的简历，以为我要换工作，问我是否考虑异动。我才放下心来，说我只是更新下简历，看看目前的市场需求以及我值多少钱。聊完后，我查了这个hr的部门虽然是在一个公司，但并不是一个事业部的，一直到了现在，也没有任何事情发生，领导还继续对我委以重任，虽然我仍然想换工作了。
其实，就算你投简历到现在部门的hr手里了，公司也不会说直接辞退你，因为辞退你是需要补偿的。往往是hr和直接领导找你谈话，问你的意向，这时候你只能坦白的说了。
到此，以上就是小编对于向一家公司投递简历怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍关于向一家公司投递简历怎么说的3点解答对大家有用。
