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东莞市税务局局长简历投递,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东莞税务局局长简历投递问题,于是小编就整理了1个相关介绍东莞市税务局局长简历投递的解答,让我们一起看看吧。

  1. 税务局工作怎么样?

税务局工作怎么样?

有几个好朋友毕业通过国考进了这个部门,对这部门比较了解

第一,绝对是好单位,好工作,不存在失业问题,而且现在机构改革后,名字前加了总局,听起来就很威武霸气,不是一般的地方单位,而是中央垂直管理的单位,给人的感觉很高大上。

东莞市税务局局长简历投递,
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第二,工作非常锻炼人。每年、每月、甚至每天都有各自新政策出台,都说进体制内很快就废了,但是这个部门不会,他们的政策更新变化快,不仅可以学到很多业务知识,还可以学到很多电脑知识,各种系统就是好几十个,而且系统经常要升级,就算是电脑小白,那么多账号,也可以锻炼记忆力了,所以是个非常锻炼人的单位。

第三,这个部门队伍现在非常大,听说他们合并后,有近百万人,随便一个县上都是两百来号人,甚至还有的县局三四百号人,可能队伍仅仅次于公安了。在这样的队伍里,各种能人很多,长期在优秀的人群当中,能够得到很大的锻炼。

第四,这个部门非常低调,总是会尽最大努力搞好服务,现在各种宣传搞得风生水起的,能搞这么多宣传,说明人家工作干得好,有成绩,才有可以宣传的资本,而不是瞎吹牛。同时,他们由于是垂管单位,非常注意与地方部门搞好关系,一般都是尽最大努力去配合其他部门的工作,并不会因为是垂管就搞特殊。

东莞市税务局局长简历投递,
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第五,能够让人安心干事,不用操心提拔晋升的问题。听说他们现在台上班子10多个,人数比同级党政班子人数都大,而且中层也是满的。在这样的部门工作,完全可以心无旁骛,一心一意干好工作,不用操心提拔晋升的问题,绝大多数人都可以在这个单位踏踏实实的以一个普通工作人员的身份干到退休

第六,这个部门非常注重考核,能够通过考核不断激发工作人员的活力。听说他们搞了绩效考核,还有个什么数据人事,各种杂七杂八的考核项目一两百项,真正做到了严格管理、严格考核,把大家的积极性都能够调动起来。

第七,这个部门管理非常严格。一个会什么时候开,一支笔应该在哪里买,总部都会明确要求。这个部门非常注意培养职工的淡泊名利之心,听说他们的各种津贴近10年没涨了,合并之后严格执行财经纪律,哪边标准低就执行哪边标准,两边只要有一边没发的费用一律停发,真正做到了严格管理干部,防止干部在经济上出问题,对干部非常认真负责

东莞市税务局局长简历投递,
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总之,税务绝对是好部门。来了不会后悔,不会吃亏,不会上当。

建议进税务局

一是晋升空间狭窄。县级局里能够当个股长就很优秀了,进一步晋升进局党委副科领导,百里挑一。同样的地方岗位,副科领导机会大很多,而且晋升的机会也多,今年不亮明年亮。而税务局工作二十年,有三次晋升机会就不错了,竞争激烈。

二是待遇下降。规范津补贴后,工资每况愈下!

三是工作压力大。目前整个税务系统处于征管方式转型阶段,转型的目标与征管现状有相当的差距,结果就是处理不完的下发工作清单。你一个新人肯定不能当咸鱼,加上固有的职业操守,压力很大。

四是社会地位降低。国家近几年减税降费政策密集出台,很多纳税人都不交税了,加上征管手段有限,***账难以查实,业务范围受限,导致社会地位下降。

税务局前景:

一是期待征管法修订,能够赋予税务系统履行职责该有的权力。税务部门主要依据纳税人的财务会计资料。但财务会计资料体积小、易转移,难以查实。现行法律严重滞后。税务部门没有强有力的手段来捍卫国家财权!征管法修订历经十余年,仍然没有出台!

二是期待成立税警,以刑事侦查手段来打击涉税犯罪!目前大多发达国家都有税警。做为依法治国的重要参与部门,营造公平公正的纳税环境是所有税务人终生追求。而最公平公正的纳税环境,就是税负公平。这就需要***取特别手段来实现。

三是期待部门间大数据共享,早日实现“以数控税”!

总而言之,去地方部门可能更好!

到此,以上就是小编对于东莞市税务局局长简历投递的问题就介绍到这了,希望介绍关于东莞市税务局局长简历投递的1点解答对大家有用。

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