本文目录一览：
- 1、老总面试一般问什么问题
- 2、管理人员的有效面试技巧
- 3、董事长秘书面试技巧
老总面试一般问什么问题
1、比如是否太理论化、太务虚、太过执行层面、太笼统、太简练等，当然此种判断会有失偏颇，但毕竟面试时间是短暂的，不能全面考察，需要好好把握。 最好的情况就是一说就会，一点就透的那种，能够心领神会，而且举一反触类旁通。
2、总经理常问的面试问题有：请介绍一下你自己。这是总经理常问的问题。
3、大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。
4、Tell me about yourself.这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。
5、总经理面试一般会问到的问题如下：请你自我介绍一下。应聘者应该做到：演讲内容与个人简历相符，表述方式上口语化，内容精简，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。你有什么业余爱好。
管理人员的有效面试技巧
1、但也不是说一点也不讲学历， 需要招聘人员能识别应聘人员的能力，别受制于学历。 太过重视经历，忽视应聘 人员的潜力。
2、展示你保持冷静和集中的能力。作为一名经理的一部分是在不确定的情况下轻松地处理多项任务，并表现出冷静的控制感。这对你未来的直接报告和你未来的老板都很重要。
3、切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
董事长秘书面试技巧
在面试时不可以做小动作，比如 折纸 、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。
注重外表 大部分的董事长秘书会是女生，所以外表也是很重要的，毕竟跟董事长出门，是代表公司门面的。所以要保持身材好，穿衣有品味，不要穿地摊货，谈吐得当，时刻保持微笑，微微的淡妆很加分。
准备好面试材料。简历一张就好，模板简单整洁大方即可，外观要的就是一个视觉舒服；与简历一同递上去的可以附加上你的个人作品，还是那句硬话：作品能说话。接下来就是外表形象工程啦。
