大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于毕业生投递简历活跃度高的问题,于是小编就整理了1个相关介绍毕业生投递简历活跃度高的解答,让我们一起看看吧。
在招聘软件上投了简历,几天没有回应,是被刷下来了吗?
你好,我是枫林,很高兴能回答你的问题。首先我个人觉得不是被刷下来,第一,因为我也在用招聘网招聘人,如果有人投简历是会收到信息的,因为我是绑定手机号码,会有提示。
第二,你不要太担心,可以多投几家,因为现在疫情的影响,很多公司都在减员,如果说有个别公司真的很缺人,还是会招人的。
那我回答就到这里,希望能帮助到你。
看你怎么投的了,是直接给企业的hr投的还是猎头投的,这里面最重要一点要看他们的在线活跃度,如果活跃度很低,很久都不上招聘软件的话,当然就看不到你的简历,还有一点很重要,就是查看该职位的投递热度,如果热度不高,那查看你简历的机会就很大,如果该职位投递热度相当高,那hr或者猎头看到你简历的机会就相当渺茫,所以抓住我上面描述的两点,重新审视一下自己简历的投递。
祝你找到好工作。
你好,很很高兴回答这个问题,我觉得不是这样,我也在软件上投过简历,一般正规的单位是否录用你,最终都会有个明确的答复,没有答复可能是因为录取单位收到的简历太多,没来得及一一回复,你需要继续等待。如果实在等的不耐烦可以电话咨询,或者通过平台软件委婉问一下,不能态度强烈,以为没戏了。也不要轻易放弃,因为没有收到通知之前真的不能确定这家公司是否需要你。等得到了明确答复,再做另一部打算。
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你是只投了一家公司吗,还是投了几家公司都没给你回应。如果一家可能是被刷下来了或者没看到(这个可能性大)。
如果投了几家都没回应要么就是你的简历太过简单,看了都不想回你。要么就是HR都没看到没注意(不过这个可能性比较低)
根据我之前招聘的经历题主的问题会有以下几种可能性!
一般招聘软件企业后台你只要投了简历都会看到,有的HR或者负责招聘的点开看了,可能觉得你不太适合这个职位,所以就没给你回复,毕竟都不想浪费彼此时间。
可能你的简历过于简单,工作经历也没怎么写,自我介绍也就几句话。所以也没法判定你到底怎么样,我之前做销售部经理,人都是自己招,我看到简历很简单的,我一般都不看或者不会给他回复。
有的公司你投的这个职位正好招满了,所以就没给你回复。职位比较少,看到合适的人才就录取了,如果你在后面投的当然就不招了。
在HR看简历有这么一句话:怎么写都好,怎么写也都错。为什么这么说呢?因为简历是给HR看的,不同的HR对于简历的喜好程度不一样,有的就喜欢你写的,有的人就不喜欢你写的。
但是无论那个你的简历认真写了,都不会错。
因为任何时候态度很重要,你敷衍了事的几句话就把简历写了,那企业第一映像觉得你这人做事也不会太认真,也会敷衍了事对你。
如果有个人和你同时投的简历,一个简单,一个很认真不用说也会选择认真的。
可能性很多,不要太过于焦虑,那样只会让自己更焦虑,拿着莫须有的东西跟自己过不去而已。
可能性如下:
1,负责人没当回事,根本没人看,不要感觉有啥问题,之前我招聘的时候,经常这样;
2,负责人统一通知面试,还没到时间节点;
3,确实没有通过;
可能性很多,与其在自己脑子中想象出无数种情景,吓唬自己,不如直接打个电话,问过去,相信我,大多数企业都会喜欢这种足够主动地员工。
到此,以上就是小编对于毕业生投递简历活跃度高的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业生投递简历活跃度高的1点解答对大家有用。