大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于周四下午投递简历好吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍周四下午投递简历好吗的解答，让我们一起看看吧。
找工作应该怎么合理安排简历的投递？收到面试邀请该怎么选择？
针对于简历的投递和面试的邀请，一般我是这么做的和思考的：
（以下只针对普通人找工作，至于那种大神级别的就不用参考了）
1. 投递简历的时候海投，不要怕被公司拒绝，丢面子，事实上就算hr面试了你，可能过了几天之后在马路上遇见了都不会想起来的。至于说海投，效果显而易见，我们可以通过各种面试来了解自己价值多少并发现自己的不足之处。总而言之，多看几家公司是没有坏处的。
2. 如果收到了面试的邀请，一般面试的邀请都是邮件，电话，短信的通知方式。这里以最常用的电话为例，我一般接到电话的时候，都会稍微简短的问一下，比如公司地址，公司规模，面试流程，大概能给到的薪酬，***待遇（五险一金，旅游团建）等。有的人在接到面试的通知时不敢问，怕给人留下不好的印象，其实并不会。这么做的好处有很多，可以让我们快速的判断出这个公司是否适合自己，节约了时间和精力，毕竟现如今社会，时间成本也尤为重要。
投了很多简历，没人邀面试怎么办？
刚好本人从事工作中涉及招聘一块，就以我筛选简历的几个点来说怎么样写简历才能提高面试邀约机会：
一、简历要简洁明了，切忌过多过长，一般以一到两页为宜
二、简历内容要突出工作经验，最好能描述曾负责的项目，取得的成就
三、不要所有岗位都投递同一简历，应该有针对性，比如按照应聘岗位要求对照自己的简历进行修改，使自己的工作经验更符合应聘岗位的要求
积极主动地去把握。一次不行，你看中的这个企业可以直接上门去咨询。我相信一点，一个拥有积极状态的人，一定会把握住机会，没有机会，要能够创造出来机会。
别等别靠。
继续投简历，如果对这个企业感兴趣，那我们就反复的给他投简历，投说明，表达自己的心意。
如果你觉得这个企业特别的适合你，那么你多写一些介绍自己的文章，然后呢，对这个企业做一个评价，做一个调查，把你自己的想法告诉他们。
企业要用的是人才，最优秀的人才，任何一个企业都不想错过。首先要把自己打造成一个合格的，优秀的人才，要有这样一种状态，这种状态非常值钱。告诉你伟大的愿望，会大的声音，把你那高大的形象展示给大家。
一个人要有一个良好的职业修养，这个职业修养首先呈现给他人的是一种对职业上的一种状态，一种认识。那么我们如何要人事部门对我能够高看一眼，能够重视一下呢？说出你的观点，喊出你的声音。现在求职啊，换一种方式，那就是视频在***里头，把你的职业的范，把你的美丽的形象，高大的形象，帅哥的形象，还有你的观点，你的气质，你的内涵，你的声音，一次性的都录制在这个***里边儿。我们也可以交那个***，放到西瓜***里头，火山***里头，快手里边儿去传播。[_a***_]好了吗？准备好了就出发。那些职场高手去学习，去征询人家的意见。这一路走来，每一步都要走的踏踏实实，把每一项工作都干好了，没有坏企业，也没有坏员工，也没有最坏的机遇，只有你的想法和当下的这个企业契合上没有。
最简单的开始就是最好的开始，一个人呐，拥有一个伟大的心胸，天下可行。
什么也不怕的人前方才有路踏着，前方没有路。对自己有一个正确的估量，一定要知道自己到底能干什么，对自己的人生要有一个规划，规划的方向一定要非常的清晰。当我们拥有了清晰的人生方向，那就迈开你的脚步，脚踏实地向前行。
定位准啦，人做好了，职业修养到位了，找份工作一点都不难。别太好高骛远，有一个良性的开始就好。
到此，以上就是小编对于周四下午投递简历好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于周四下午投递简历好吗的2点解答对大家有用。
