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中年地产人职业规划,地产人的职业规划

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中年地产职业规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍中年地产人职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 今年46岁了,想做房产中介可以吗?大家有什么好的建议吗?
  2. 地产中年工程机电技术岗,怎么应对中年危机啊?
  3. 超过40岁的地产人,大家都找到工作了吗?

今年46岁了,想做房产中介可以吗?大家有什么好的建议吗?

自己从事房产中介的!从当年刚出校园的青涩小男孩变成现在的熟透了的大叔!我总结最多的就是做这一行贵在坚持,***的积累,行业经验的累积,在这个过程中我们的精力和经历都在发生着变化,从刚开始的***四射到后来的力不从心!这其实就是年龄的增长带来的!经历也是随之变化!越来越老炼,处理各种棘手的案子都能轻松应对!这不是一个刚开始干这一行就能具备的,所以我个人认为46岁再来从事这一行时间是有点晚了!个人见解,不代表所有![呲牙]


很高兴回答你的问题,我的意见是: 当然可以了!房屋中介对所招聘人员没有太多限制的,只要你肯努力,肯吃苦,有足够的学习能力,再加上中年人比年轻人多一份情商和老练以及与人相处沟通的能力,是完全做得来的!

中年地产人职业规划,地产人的职业规划
图片来源网络,侵删)

无论做任何工作,首先要用心去做,要付出辛苦,虚心学习,如果想少走弯路,就选择品牌的大公司,这类公司有系统培训,在全国各地区有营业网点,及资料联网,同时具有一手房和二手房和租赁业务,对新手的快速提升很有帮助,如果适合做下去,未来职业规划说不定会很耀眼哦。当然每个行业顶尖的人是少数,还要看你的能力和运气。

无论你在大公司小公司,做地产中介从业底薪且很低的,甚至会没有底薪,你的收入是有直接与业绩挂勾的,初入行要做好准备可能会几个月不开单哦,中年人比初毕业的无隔夜粮的毛头小伙来说应该更有优势应付这种情况的,如果能够坚持下去,开单提成还是很高的,只要摸准门道,持续开单是不难的事!以中年人成熟的思想,稳健的作风,圆滑的待人接物方式,会胜过许多年轻人!

如果你足够优秀成为行业精英,你可能会发现你的收入会远超许多人!

中年地产人职业规划,地产人的职业规划
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但是!地产中介的辛苦不是每个人都能熬的,超长工作时间,打电话,跑客户,看房子,谈单,别人放***我在岗,辛苦不一定有回报,请问,你准备好了吗?

这是我对你问题的回答,希望对你有帮助!

只要想做房产这行,什么时候都不晚。可能会有很多人劝你,但是我觉得做自己想做的,不要去在乎那么多,别人的看法,其实并不重要

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1.首先你要想清楚,为什么要做这一行,是因为收入比较高,时间比较自由还是为了打发时间,房产行业压力比较大,其实很多年轻人都不一定受得了这个工作,所以要慎重的考虑。

2.你可以分析一下自己做这行,有哪些优势。其实年龄就是你的优势,因为现在很多买房的都是年轻人,他们也更信赖年龄大点,经验丰富的,感觉很靠谱,更容易达成成交。另外你应该对所在的城市会很熟悉,看着城市发展的越来越好,你也能给客户聊的更多。

3.这个行业入门比较简单,几个月就能熟悉业务,更好的开展工作,时间比较自由,努力做的话,收入也不会很差。

当然,这些只是我自己的一些观点,关键还是看你自己的意愿。


年龄不是问题,先熟悉房地产中介经纪人工作特点,两条腿一张嘴一部电话一辆车就能开展工作,需要具备的能力是第一,需要较强的沟通能力,首次联系的大多数客户没有见到房子,或者只看到房子照片,客户想要了解房子更多信息需要经纪人详细的介绍,买卖双方就房屋交易达成价格、费用及交易过程意见一致,都要经纪人的沟通完成,因此沟通能力第一。其次,文字编辑能力,信息时代***离不了互联网,必须会使用电脑编辑发送房子信息在网络[_a***_],这是基础。第三,最好有车并能驾驶汽车,房地产中介终归是服务于人的事情,现在大多数人以汽车为代步工具,很显然,提高服务质量汽车是标配。以上这些你能做到,不管多大年纪,都可以做房地产中介。

地产中年工程机电技术岗,怎么应对中年危机啊?

同行,这几天我也在考虑这个问题,天天在家待着很焦虑了,突然不知道干嘛了,施工,地产简历也投了不少,到现在也是无人问津,头条上看到好多人改行了,有点本钱的创业,没钱的的去送外卖,跑滴滴,代驾。实在不行就改行吧

超过40岁的地产人,大家都找到工作了吗?

开发商真着急了![捂脸][捂脸]房产销售公司几百号经纪人,从去年8月至今年2月份六个多月一共才卖出去三套房,一直在亏损状态![灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]现在上车必套牢,你抄它底,他抄你家![晕][晕]

招聘年龄问题

从工程设计角度看肯定是年龄大的经验丰富,对工程管理更有利,问题是工程的直接受益人老板并不负责招聘这个级别的员工,而低级别员工都是地产公司的中层掌权者招聘,他们也是中年人,他们希望招聘年轻的,因为年轻的就业婚姻压力更大好管理,有利于权利集中,所以到了中年没成为掌权者就尴尬了。其实跟你竞争的人并不是年轻人,而是同龄的掌权者,年龄是一个伪命题,刚毕业的你怎么可能超越40岁的你,同理985刚毕业的也比不过40的你,所以不必否定技术能力的价值是恒久的,人生最后都不了了之了,而工匠精神仍然熠熠生辉。

到此,以上就是小编对于中年地产人职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于中年地产人职业规划的3点解答对大家有用。

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