大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么叫有针对性的投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么叫有针对性的投递简历的解答，让我们一起看看吧。
我是应届毕业生，社招投送简历可有什么教我的吗？小白学习了，谢谢？
1,简历的制作和投递都要有针对性，在投简历前，首先要明确自己要投递哪些目标公司的哪些目标岗位，分析目标岗位的具体要求，根据招聘要求，有针对性的制作自己的简历，把自己与招聘要求相匹配的亮点展示出来，与目标岗位不相关的冗余内容都进行删减，简历保持在一页纸的样子就OK。
2,不要拿着同样一份简历去投递所有公司。一定要针对不同的公司做不同的简历。
3 ，比起简历，还有一个很重要的是：能体现你能力水平的作品。比如：你学设计的，最好把你设计的作品展示给HR。作品也可以是无形的，比如你写作和运营的公众号或者是发表的文章。
怎么样在智联招聘网上招聘？
可以从以下两种方法进行找：
（图片来源网络，侵删）
一，直接在智联招聘网上，填写自己的简历，在线搜索想要找的职位或是企业名称，有针对性的投递自己的简历给企业；
二，在线查找职位名称或是企业名称，在企业介绍中找到联系方式，直接与企业人事联系，争取面试时间。
到此，以上就是小编对于什么叫有针对性的投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么叫有针对性的投递简历的2点解答对大家有用。
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