大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一分钟学会投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍一分钟学会投递简历的解答，让我们一起看看吧。
如何投简历？
投简历
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，***的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
如何投简历？
投简历
- 第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，***的通过率也比较高一点。
- 第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
- 第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。同时邮件的标题也很重要。至少包含 你应聘的岗位名称，你的姓名、专业和学校。
资料拓展
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
有哪些招聘网渠道可以投简历？
个人观点
我是一个大学刚毕业的人，对于我来说，找工作是第一件大事，但是我个人一般比较常用的招聘信息，都是boss直聘上面的，感觉很靠谱，比其他的软件好用些，而且还不收费，把自己的简历上到上面，一般有很多公司好主动联系你，真得是很好用。
招聘的网站很多，小编觉得各有千秋，下面简单说下自己的观点！
第一：智联
智联的质量非常高，也是数量非常多，适合海量去投，无论你是做什么的，上到经理级别，下到服务生，清洁工，只要你会上网，会上传一份简历，基本都能找得到自己想要去的公司企业。
有个小技巧，在智联里面有一些简历模板，非常漂亮，基本都需要花钱，几块到几十上百块不等，我建议自己画个几块钱买一份VIP的简历模板，然后可以一直用。只要你把智联里面的模板工作简介填好就可以按VIP简历模板的格式去一键生成，最后还可以下载下来用到不同的招聘网站以及打印出来在面试的时候备用！
第二个：BOSS直聘
BOSS直聘的优势在于线上交流，合适就约面试，不合适干脆不聊，下一家！这样特别时候不知道自己想要找什么工作的小伙伴，特别是刚毕业的毕业生，对于自己想要从事哪个行业和什么岗位不清晰的年轻人特别受欢迎，所以BOSS直聘在高校非常受欢迎！
同时BOSS直聘上面更加多的是刚创业初期或者是一个企业里面经常换人的公司！就小编的观察，也只有这种公司才会专门聘请一个人事专员来盯着一对一在线沟通。
第三个：猎聘网
猎聘网一直以高端招聘为主打，经理级别和公司主要核心骨干招聘。目前公司用户数量也不多，在民间一直都是一个不瘟不火的软件，会给用户一种感觉：用它感觉跟自己没太大关系，不用的话，又感觉自己在招聘的选择上面缺少点什么，做不到断舍离的感觉！
第四个：[_a***_]网，58同城等
其实投简历就是为了快速找到心仪公司，除了传统的平台投递还可以通过下面这些方法尝试。
最快捷的方式就是找熟悉的朋友进行内推，这是双赢的合作，你拿到offer成功率高，他还能获得奖励。
其次就是找猎头公司，比如猎聘网，把你的求职意向整理出来，跟写简历类似，设置中选择允许猎头查看，比自己找更快捷，猎头手里的***比较多。
再次，就是自己在各大平台投递。这些平台包含：
BOSS直聘（主打用聊天的方式找工作，去除中间环节、运气好可以直接跟老板来个1对1沟通，更好展现自己的实力，平台主要是主流互联网、金融、文化传媒、汽车等行业的招聘信息）；
脉脉（通过曾经的学历、经历精准程搭建人脉体系，圈出你同事、同学、同乡、同行，为你量身搭建你的人脉网，让你求职更轻松，平台主要是金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育等行的招聘信息）
智联招聘（常规类工作招聘，外包人力招聘）
前程无忧（常规类工作招聘，外包人力招聘）
拉勾（跟boss类似，平台主要是互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游类型的招聘信息）
招聘网站就很多啦。
比较具有性价比的几个：
智联，回馈率50.9%。
58同城，反馈率70.2%。
前程无忧，反馈率43.8%
赶集网，反馈率46.2%
BOSS直聘，反馈率60.7%。
这几个网站的回馈率还是很高的。毕竟找工作简历石投大海，给回馈率的机会大的还是很好地。
另外，这几个网站真实招聘的概率为58.9%，找到工作的概率还是很大的。
您好！
职场常用的招聘网有以下几个：
1，前程无忧；
2，智联；
3，58同城；
4，店长直聘；
5，BOSS直聘
如果是应聘者，就在各网站注册投简历；如果是招聘方，与所在地各网业务经理联系洽谈，希望我的回复能帮助你！
怎样给大公司投简历？
很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮到你。关于你的问题，我给你以下三点建议。
建议一，现在很多大公司都会在人才市场直接招人，比如像我们公司就会在周六的时候，在人才市场设有招聘点，我们公司的主管都会轮流去招人。所以你可以到各大人才市场上去看看，去投投简历。如果不知道都有哪些人才市场，还有具***置，你可以在网上搜一下。
建议二，现在网上有很多招聘网站，你可以在招聘网站上投简历。一般大公司在招聘网站上应该都可以找到。上面什么岗位缺人，什么岗位不缺人，哪个岗位需要什么条件，上面写的都很清楚。
建议三，你有没有朋友在大公司里面上班，如果有的话，你可以把你的简历发给你的朋友，让你的朋友帮你内荐一下。这样效果会快点，因为毕竟有熟人好办事，你说是吗？
我是天使的声音，欢迎大家留言评论。
感谢大家的阅读，真心希望朋友们，多点赞，多点击关注。
步骤一：明确目标岗位目标企业
根据自己的兴趣、能力、价值观找到一个目标，如果不知道在哪里可以获悉大公司，确定了一个行业方向或者一个职能方向后，可以上前程无忧搜索关键词。
比如杭州-工程造价，然后就可以弹出目前杭州区域在招的和工程造价相关的所有岗位了。
如果是应届生，就在工作年限处选择“在校生\应届生”
当然，如果是应届生求职，也可以直接上应届生求职网，都是大公司~
比较有代表性的一个问题，结合个人实际招聘经验，我觉得可以分外投和内推两个维度，下面给大家系统总结一下。
1、校园招聘（主要针对应届毕业生）
1) 校园宣讲会
2) 校园招聘会
3) 提前实习
Eg：应届生求职网、实习僧
4) 企业***（校招直通车或专用通道）
到此，以上就是小编对于一分钟学会投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于一分钟学会投递简历的4点解答对大家有用。
