大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试用期能否投递简历入职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍试用期能否投递简历入职的解答，让我们一起看看吧。
试用期内可以转部门吗？
不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。如果是同一公司，证明是不太合适岗位，如果最后有面转，证明公司大，管理方面较强和人性化，那么可以尝试一谈，毕竟在试用期间与同事等人都有了相处和底基。
但是试用期期间是可以转岗，试用期不能胜任转岗合法。法律根据：《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作的，可以调整岗位。
试用期职工不能胜任，属于不符合录用条件的，用人单位本可以解除合同。但是，是否解除合同是用人单位自***，调整岗位符合法律规定。试用期没过最好不要转岗，给自己在领导面前留下不好的印象。
可以的，入职第一天当然是可以换部门的而且你换得越早的话越好。但是一般情况下,你必须得找出足够的理由来换部门,人家才会答应你这样做!否则的话,人事部一般是不允许你这样太随意的来换的。一般情况下,很多公司会在你试用期之后问你要不要换部门,而这种试用期往往是一个月或者三个月的!
一般来说可以转部门，但还是要看公司的转岗制度。
一般来说,试用期没过,证明是不太合适岗位,如果最后有面转,证明公司大,管理方面较强和人性化,那么可以尝试一谈,毕竟在试用期间与同事等人都有了相处和底基。但是试用期期间是可以转岗,试用期不能胜任转岗合法。
可以
了解公司有那个部门，或都那个工作自已喜欢的，然后，再努力学会该工作，并与该工作的主管沟通，表达自已很喜欢某个工作，并自已有能力做好这一工作，看有没有可能主管出面申请把你调过去啊。
试用期可以申请入党吗？
试用期是可以中请入党的
一:觉章里面没有规定试用期可以或不可以入党的。
二:在试用期申请入党的同志一般来说他对这份工作是满意的，是会积极工作的。
三:党(总)支部也应该认真对待在试用期间申请入党的积极分子，正确引导他们在试用期间的思想，工作，要求进步的态度，使他们在新的工作岗位上认真负责的工作并作出突出的贡献，早日转正，早日成为本单位党支部的一名要求进步的合格工作者及合格的入党申请人。
试用期间有人来挖我可以跳槽吗？
可以啊。试用期如果要跳槽的话，提前三天辞职就可以了。但是，说实话尽量不要频繁跳槽，如果频繁跳槽换公司的话，你的简历看起来会很不好。
面试新单位的时候老板一看，这个人经常换公司，应该是不太踏实的人，只是把公司当跳板，对公司发展不利。所以也都不太爱要这样的员工。
人才引进试用期可直接入职要哪些流程？
新引进人才入职手续办理流程:
1单位与雇员签订劳动合同:试用期为半年，合同期限为三年，一式五份;
2雇员把档案和户口转到长沙市人才服务中心:(户口、党组织关系自愿转移)
1)报到证必须开往单位(省外院校开的报到证需到湖南省教育厅报到盖章，
市内院校开的报到证需到长沙市教育局报到盖章):
2)档案移地址:长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼长
沙市人才服务中心人事代理部(收);
3)户口迁移证地址:长沙市都正街派出所;附:落户需准备的材料:
a)省内:户口卡、未婚证明，报到证复印件;
b)省外:户口迁移证、一张一寸彩照、未婚证明、***复印件、报到
到此，以上就是小编对于试用期能否投递简历入职的问题就介绍到这了，希望介绍关于试用期能否投递简历入职的4点解答对大家有用。
