大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现阶段毕业生投递简历渠道的问题，于是小编就整理了3个相关介绍现阶段毕业生投递简历渠道的解答，让我们一起看看吧。
应届毕业生的求职渠道有哪些？
应届毕业生的求职，一般有两条路。第一，当地的人才招聘会，从网上知道确切时间，提前多准备几份简历。准时去招聘会，寻找自己适合岗位，然后递简历，等待人家电话通知你去面试。第二，从网上的招聘平台寻找，该注册就注册，该交钱就要交钱。多多的搜索较多的岗位，然后发送自己的求职简历。这期间，你的简历可以是通用型的，也可以对那些自己特别喜欢的专门这个简历。递出去后，等待回答。
所以，应届毕业生多是这两条路。当然也有，如果想在同城找，可以打听到自己的心意公司所在地，直接找上门去，找到他的人事部，问问招聘事情，递上自己的简历等待回复。都是可以用的办法。
你问到人大的研究生。我个人为，如果你想留北京，我说的办法都是常用的。但我建议你，北京人太多，回到你的省城，就业或许就会好的很多。
首先是校园招聘，每年毕业季的时候，很多公司都会在合作学校招聘一些合适人才。校招还是比较靠谱的。
其次通过网上投简历，现在很多公司招聘人才的时候会在网上投放岗位。例如前程无忧，国际人才网，boss直聘等，但是还是要注意不要被骗。
公司的***，现在一些大型公司都会在其***上招聘人才，如果有自己比较想去的公司，可以上其***查询。
本地人才市场组织的招聘会，一般来说当地***为了促进就业和经济的发展，会组织一些大型的招聘会，其中有很多企业参与，可以在招聘会上找合适的工作。
亲朋好友的介绍，一般来说，如果亲戚朋友工作或者认识的公司在招聘的时候，如果有适合的岗位也可以试试看。
大学生求职简历如何投递？
其实如何投递不是个问题，可以通过网站投递，也可以在招聘会、校园招聘会等面对面投递。
要吸引眼球就要与众不同，怎么样与众不同才是大学生简历首要考虑的问题。
个人认为，简历力求一个‘简’字，很多同学把简历做的很漂亮，但实质性的内容却很空洞，让人看一眼就不想再看下去了，既浪费了物力财力又没有起到作用。
那如何写好一份简历呢？个人认为应从以下几方面入手：
1.从简字入手，要让自己的简历简单，语言练达不拖泥带水，没用的东西不要写，有的同学长篇大论，从出生说到远大志向，其实并没什么用，HR也没时间听你讲故事，如果他想听故事还不如去看看电视、电影，读读***呢。
所以不要长篇大论，但要把该写的都写进去，区块化最简单：个人信息，学习经历、成绩、个人思想，分开，一目了然。
2.最重要的是‘历’字上，其它信息是你的***，没有太多可以发挥的地方，但在经历这块就很有文章可以做。
A.把你的作品放进去，如果设计类的同学，作品很重要，HR一定会仔细了解，一定会感兴趣。
B.把你的成绩写好，你在学习期间有什么成绩？那个成绩与你要找的工作有关？这些成绩对你将来工作有什么帮助？把这些问题想清楚并写好，特别注意，别啰嗦，直接写重点。
大家现在投递简历都在哪些平台投递啊？
1.猎聘网
有经验的，较资深的人一般将简历放在网上不久后，就会有一***猎头向你电话轰炸，请做好心理准备。当然，你可以留下微信，让猎头伙伴们把[_a***_]都发给你，这样你就可以慢慢的筛选了。有了他们的引荐，你的面试流程都会非常高效，多轮面试的时候，还可以向猎头伙伴咨询面试官的信息以及风格。
2.51job
一般有些公司不通过猎头公司寻找候选人，他们的招聘人员可能就是同组的员工。他们会在51job上搜索简历，所以51job算是比较综合性的求职网站
3.boss直聘
一般创业公司或小型互联网公司喜欢在boss直聘上招聘，显示出他们高效的流程和对候选人的重视
4.100offer
5.各公司官方公众号
如果你对某些公司非常有兴趣，可以关注他们的公众号，一般他们都会更新招聘信息在上面，信息及时又全面。
到此，以上就是小编对于现阶段毕业生投递简历渠道的问题就介绍到这了，希望介绍关于现阶段毕业生投递简历渠道的3点解答对大家有用。
