大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于配件计划员职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍配件计划员职业规划的解答，让我们一起看看吧。
配件***员岗位职责？
一、 负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件***，及时供应保证合理库存。
二、 及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
三、 根据授权公司有关配件***、订购的规定，开展配件的***、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
四、 协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。
五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。
六、 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
七、 完成部门负责人交办的相关工作。
配件***员岗位职责？
一、 负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件***，及时供应保证合理库存。
二、 及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
三、 根据授权公司有关配件***、订购的规定，开展配件的***、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
四、 协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。
五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。
六、 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
七、 完成部门负责人交办的相关工作。
4s店零部件怎么控制库存？
解决方法如下
汽车4S店的零配件需求具有时间、种类、数量上的不确定性,而且这种不确定性有时还非常大,因此做好预测才能保证订货的准确性,提高订单质量,降低库存水平和成本,提高经济效益,满足客户需求。
二、保证常备配件的库存
为了保证常规配件的库存,避免紧急订单购常规配件的情况,要求配件管理人员对常备配件的最低库存量进行监控。
在实施过程中的控制要领如下
1、配件*** 配件***员应对厂家下发的“常规配件清单”进行仔细研究,并对清单中的配件在领料程序中进行特殊标记。
2、配件收发 配件收发人员在打领料单及发料时重点关注常规配件的库存量,同时,在下发清单的基础上,结合实际对最低库存量进行调整,平时在规定的最小安全库存量的基础上增加备货,将备货库存增加到一个月的销售量,确保常规配件的备货充足。
3、配件登记 同时每天对于低于规定库存量的配件进行登记,月底进行汇总,以便统计每月常备配件中低于规定库存量的配件品种,对备货量进行动态调整。
4、与其他4S店的配合 保持与同品汽车4S店的良好合作关系,当特殊情况有缺货时,相互间进行适当地借调。
高职高专学的汽车修理与保养，进汽车厂里具体能做什么工作？
靠你是想修车 还是……
如果修车，我想说
汽修这个行业确实需要学历，科技的快速发张，电子技术的大量运用，以后的车将更加的智能化，学历低技能差的必然很难适应。
所谓师傅请进门、修行靠个人， 你问
高职高专学的汽车修理与保养，进汽车厂里具体能做什么工作？
我只想问你都会了什么？这是关键！ 这个时代缺的就是能做事的人，或许你的起步高，可能人家一个初中毕业修理的人员道行更深。万丈高楼平地起，一山更比一山高。一切好得慢慢来
不知道你这个汽车厂指的是汽车生产线，还是维修。我们长春管生产线叫汽车厂。
如果进入维修厂，从学徒干起。有一定基础之后选择也很多。有个一年左右的基础，可以换岗位了。比如售后前台SA，配件管理，配件***员，如果考取二手车鉴定，还可以做二手车顾问。岗位很多，就看自己。售后所有的岗位，都是有一定的维修基础才好干。如果学徒期间，能和保险公司联系上，以后也可以从现场勘察做起，后期能做到定损，核损，甚至更高。
到此，以上就是小编对于配件***员职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于配件***员职业规划的4点解答对大家有用。
