大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递的简历没照片怎么回事的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递的简历没照片怎么回事的解答，让我们一起看看吧。
word保存之后，图片或者文本框就不见了，怎么解决，或者避免？
这种现象是由于Word的设置出错造成的。
解决办法及步骤如下：1、打开Word，点击【工具】菜单下的【选项】。
2、在【选项】对话框【视图】标签页下找到“显示”项，去掉“图片框”左边的√，最后点击“确定”，即可正常显示Word中的图片了。
百城求职宝软件里面简历怎么加不了照片？
也可查看网络是否正常或换一个浏览器重试一下；
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百城求职宝软件里面简历怎么加不了照片？
看一看简历的照片是否符合要求（格式，大小、尺寸等）；
也可查看网络是否正常或换一个浏览器重试一下；
精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
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应届生简历需要放照片吗？
简历里到底要不要放照片，恐怕是你早已权衡过许多次的问题。不放，满篇文字过于暗沉？放，又不知美美的生活照和正经的正装照该如何选择？到底怎么样的简历照片，才能更快地入HR的法眼呢？今天实习僧就来和你好好聊聊简历照片的问题~
一、 简历照片的常规尺寸及背景颜色
通常简历照片分为1英寸（25mm*35mm）照片和2英寸（35mm*49mm）照片，到底选择使用那种尺寸的照片，这个要根据简历具体的排版情况来看，只要简历整体看起来协调就行了。
关于背景颜色方面，通常有三种颜色供大家选择：白色、红色、蓝色。一般的企业对于照片的背景颜色并没有严格要求，选择最适合自己的背景颜色就好啦。当然如果喜欢简洁的简历页面，可以使用白色底。
二、 妆容
首先，任何一张证件照一定要能看清你的五官，不然这就谈不上是一张证件照。其次，证件照上的你虽然不一定需要怎么精心打扮，但是一般简单的打整还是必须要有的。比如女孩子可以轻微化一点淡妆，显得更为精神些。如果是男孩子则一定记得要修边幅。然后请记得请保持微笑哦~
三、 穿着
谢谢邀请@。@
这个其实可放可不放，但是答主建议是放，一些比较知名的大公司在快速筛选简历的时候，如果信息比较完整更容易吸引眼球。特别是长得帅的和长得美的。这虽然不是决胜的关键但是可以成为加分题，如果一个公司对你的外貌重视的话，如果你事先没放照片，他可能会因为好奇外貌而在你其他条件都不是很符合的情况也许也会让你去面试，导致你多走冤枉路
关于简历中到底要不要放个人照片这个问题，可以说是公说公有理婆说婆有理，网上各种的求职专家意见也不统一，楠哥认为其实大可不必这么纠结。因为照片并不能决定你是否可以拿到offer，而好的照片可能会增加你获得面试的机会，不专业的照片反而可能降低你获得面试机会的概率，所以在楠哥看来，如果实在拿不准，那就最好不要在简历中放照片，尤其题主是应聘技术类岗位，那照片就更不重要了。
那如果有的求职者还是感觉想放照片，但是拿不准到底放不放，楠哥可以给出几个判断标准供大家参考，
1、你的颜值如何
不可否认，即使是在职场上，颜值优势依然大到超乎你的想象，楠哥就听到公司HR 同事说过，之前有个候选人，长得特别好看，虽然专业上一般，但是业务部门的人就是想看看这个人能有多好看，所以愣是给了她二面的机会。暂且不说她是否能被录取，至少因为颜值，多了一次机会。所以，如果你长得好看，那大可以大胆的放照片，当然，如果经过轻微的PS 以后比较好看也可以，标准就是不要让对方觉得照片和本人简直就是两个人，在一开始就产生失望的情绪。而且要注意，不论你多好看，一定要是正装照，而且最好是蓝色背景
2、应聘岗位的性质
如果你应聘的是前台、秘书、高管助理、销售、市场等等这种需要抛头露面的工作，那还是需要放一下照片，如果对方认为你的长相不达标，也可以避免浪费双方时间；如果你应聘的是技术、研发、职能等岗位，那就大可以不放照片
3、[_a***_]方是否有明确要求
楠哥见过很多公司在招聘启事中明确说明在投递简历的同时附上近期的正装照和生活照，在这种情况下就没什么可纠结的，老老实实的放上照片即可，当然可以适当美化，原则仍然是不要让对方产生明显的落差
以上就是楠哥关于简历是否要放照片的建议
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
到此，以上就是小编对于投递的简历没照片怎么回事的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递的简历没照片怎么回事的4点解答对大家有用。
