大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历失败的原因是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历失败的原因是什么的解答，让我们一起看看吧。
35岁后，还在网上投简历找工作面试，是不是挺失败的？
答主其实问了两个问题，第一个，过了35岁还在网上投简历找工作，的确挺失败的，因为35岁应该积累了相当的工作经验和人脉了，这时候一般都会通过猎头和熟人介绍找工作了，这也是对个人能力的一种认可，如果这时候还在网上海投找工作，只能说明自己太失败了！
第二个问题，关于职业规划的问题，这个没啥失败与否的事，职业规划啥时候做都不晚，但是必须去做，如果没做就赶紧去做！
我的情况和楼主相似34岁，因带孩子全职6年，今年刚入职一家外企。我们这年龄段的人一般都是有家有口的，所以人生阅历也算经历了一些。至于说失败有些夸张了，我找工作时也有熟人帮忙推荐，但我拒绝了，自认为自己可以的，面试几次积累经验，不用在意他人的眼光，人事小姑娘素质没问题的话不会故意为难的。当然还有最关键的是，一定要积极充电，为工作努力💪！
没有！怎么会是失败？至少你还在尝试，试图去改变。有梦想，就有希望！绝不要放弃。都说上帝在给你关上一道门的时候,总会留下一扇窗户的。世上没有什么事情是过不去的坎。山重水复疑无路，天生我才必有用嘛
为什么说失败呢？这个年纪找工作了怎么了？自食其力，一切靠自己，不论什么时候都不是失败者。不是富二代，没有特牛的技术，我们只是普通的一名打工者，我们补找工作怎么办？啃老或者让人养会更失败。六七十开始创业成功的人大有人在，华为老板任正非是啥时候创办华为？红塔集团老板是什么时候创办的？开始的时间不重要，重要的是我们在行动，我们在做事情，而不是停留在自己的幻想中！有梦就要去追求，有梦就要去行动！一切都不晚，成功在前方！！！
没啥丢人的，以后大龄职场人在网上招工作的只会越来越多，人口老龄化、就业市场化是大势所趋，所以挺正常的，欧美日韩已经很普遍了，我们也正在这条路上。
60-65岁才退休，离退休还有30年，35岁还早着呢！
求职最重要的还是要过自己内心这一关，但是破山中贼易，破心中贼难啊！国人好面子，觉得这个年龄还在网上求职不好意思，其实别人谁知道啊？谁又在乎呢？找到工作，有事干，才真正重要的，对成年人来说，面子远没有里子重要，所以，自己想通了，一旦自己觉得这不是事，就OK了。
不仅要在招聘平台找工作，还要通过各种其他途径找工作，找朋友帮忙都不丢人，自食其力靠本事吃饭，不丢人！
投简历时，可不可以投之前拒绝过的公司呢？
Why not？
想投就投啊，你难道怕投了简历以后，他们公司会派杀手来做掉你吗？
首先，这是一个有利无害的事，投了，可能存在机会，不投，绝对没有机会。不会出现你投了简历，对方回复一封特别尖酸刻薄的邮件，说你不自量力，之前就拒绝你了，怎么你还贼心不死，balabala……
除非这HR更年期了或者刚失恋……否则怎么会有这么脑袋不知道进了什么的人，顶多也就是你投了，悄无声息罢了。
尤其在只看简历的情况下，做招聘的HR一年晒那么多简历，面那么多人，光看简历能记住的概率，很低。
你已经不是以前的你，半年或一年过去了，你肯定也进步了。能被拒绝后，过一段时间继续投，也说明了咱是真爱啊，对这家公司爱的嗷嗷深沉。
找工作这东西，记住一个非常重要的原则：胆大、心细、脸皮厚。
胆大，就是敢于尝试，说句不好听的，试试又不会死，这是一个撑死胆大的饿死胆小的这样的一个时代。
到此，以上就是小编对于投递简历失败的原因是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历失败的原因是什么的2点解答对大家有用。
