大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美式三对一面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美式三对一面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
上海外企的员工英语都好吗？
我自己是民企，由于客户基本是老外，给的资料大多是英文资料，所以读写算是练出来了。公司请过外教，我也上了大半年的课，词汇量不行，所以口语至今一般。
爱妃倒是在外企，英语勉强过得去…罢了。工资倒是涨过。
外企hrm，坐标魔都，反正我只要英语好的，要非常好的，留学回来的优先考虑，除非是特殊岗位，可以适当降低英语要求。至于我自己的英语，反正我老板已经绝望了，毕竟翻译网站现在挺多的😂
看你说的是什么外企囖。如果是大型欧美外企的话，办公室员工的英语通常不会太差，毕竟是工作语言。也不至于一个差的都没有，但级别稍高一点的都很好，接近母语水平的也不会少。日韩企或工厂层面当我没说。
正好我正在题主所说的上海一外企工作。我所经历的欧美外企对英语的要求大致是这样：
- 入职面试时，对英语的要求：外企面试一般会有英语的部分。有两种,一种是国内的你的主管领导和你进行一些业务方面的英语对话。因为都是中国人，即使是英语也是比较容易听懂的。另外一种是外籍的你的主管领导或者管理层和你进行英文对话，这个要求相对要高一些。不过一般面试你的人不管是哪个国籍，职务和素质相对较高，英文发音比较标准的。如果实在听不懂可以要求他稍慢些。其实外籍员工都知道汉语和英语差异巨大，他们对中国员工的英语一般是非常宽容的。一定要敢说。说英语的时候不要管太多，也别想什么语法对错，大胆去说是最重要的。其实想想咱们听老外说汉语，能听清几个关键词就大概知道意思了。一样的道理。
- 实际工作中，对英语的要求：因为我是销售类职位，沟通方面英语用的更多一些。一个是书面英语，这个要求是比较高的。因为工作中主要沟通靠邮件，而且邮件也是体现工作能力，工作效果的重要参考。对于常用的句式，礼貌用语，描述的准确性等待要重视。其实平时工作中留心同事的邮件，可以学习到很多。以称呼为例，法国人喜欢用Dear，而美国人比较随意，一般Hello或者Hi。另一方面是口语沟通，这个就得多练习了。因为工作中的会议一般有好几个人，外籍员工说话就比较快比较放飞自我。还有就是跨文化方面有些要注意的。比如我有一次提到一个美国的同事说That fat guy. 另一个美国的同事就提醒我说不可以说人家Fat，可以说Large。
总体来说，在外企，如果一般职位，大部分大学毕业的人英语都还是可以胜任的。如果希望上升的话，英语好绝对是大有帮助。因为管理层大都是欧美国家的人，如果不能顺畅沟通，怎么敢重用你呢？
据本人经验，也就一般般，不是每个人好，和老外打交道的，比较好些，比较流利的对话，会写英语报告。国人管理的部门，都一般，会写英语PPT，回邮件套话即可。大专以下，除了给外国人开车，基本不怎么用。
在国内如何学好英语口语？
Hi.谢谢蛋姐的邀请.很高兴为大家分享我六年的口语教学经验，Maggie老师已经服务了2000➕的海内外出国移民留学和商务合作与交流。
首先要学会英语口语，第一步永远是[_a***_]自信，因为多年与外国朋友的沟通，我发现中西文化中最大的一点，就是西方人很少在他人面前谦虚.但是我们却一直喜欢谦虚。 所以提高自己的自信，是帮你开口练习英语基础。心态不接近西方，怎么能指望学好英语呢？
我鼓励学生们一定要在生活中要学会“演戏”，把自己带入到某些情景在练习。***装自己在纽约生活，即使你现在还在国内，但是你得调整心态，才可以真正提高听说能力！
我走到地铁站就会想起四个地铁的词汇
英国美国会用underground ，subway，tube比较多。
法国日本会用metro比较流行。
看到地铁里面的路名，景点，建筑，我都会仔细看他们对应说英语翻译。
到此，以上就是小编对于美式三对一面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于美式三对一面试技巧的2点解答对大家有用。
