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富士康里的面试技巧是,富士康面试经验

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于富士康里的面试技巧是的问题,于是小编就整理了2个相关介绍富士康里面试技巧是的解答,让我们一起看看吧。

  1. 富士康怎么去面试?
  2. 深圳富士康面试流程?

富士康怎么去面试?

面试流程:凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→***验证→面试结果公布→体检→合格上岗。

1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表,一定要留下姓名和移动电话,以便通知体检结果。

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图片来源网络,侵删)

2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全,是否有烟疤、纹身,动作是否协调。

3、现场面试。言辞要诚恳,态度要端正,会背26个英文字母和简单的加减乘除运算,普工没有学历要求如果你学历高自愿去,可以适当降低学历。

4、***验证。主要看你否有开除、自离等问题,如果消磁,你可以要求面试官再刷一次,如果不行请速办新证,办好和我们联系,以便安排面试。

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5、面试结果公布。以上4项通过后,请到餐厅东面操场等候面试结果,以便参加体检。

6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员

深圳富士康面试流程?

深圳富士康技术员面试流程包括:在线申请、初试、笔试、面试、复试和体检。

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初试通常是通过视频面试进行的,主要考察应聘者的基本情况教育背景和工作经验

笔试主要测试应聘者的技术能力英语水平。

面试主要考察应聘者的技术技能、解决问题的能力和沟通能力。

复试通常包括技术面试和管理面试。体检主要是为了确保应聘者的身体健康状况符合工作要求。

到此,以上就是小编对于富士康里的面试技巧是的问题就介绍到这了,希望介绍关于富士康里的面试技巧是的2点解答对大家有用。

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