求职宝典

拉勾投递的简历可以再投吗,拉勾投递的简历可以再投吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于拉勾投递简历可以再投吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍拉勾投递的简历可以再投吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 拉勾上投简历,从查看到被标记不合适只用1分钟,是我的简历很low还是他们在耍猴?
  2. 找工作在哪些地方可以投简历?
  3. 找工作在哪些地方可以投简历?
  4. 在不同平台投一家公司岗位,一个平台点了不合适(公司HR经理),一个平台邀约面试,还有必要去面试吗?
  5. 拉勾网找工作怎么样?

拉勾上投简历,从查看到被标记不合适只用1分钟,是我的简历很low还是他们在耍猴?

谢邀

不清楚你的简历是什么样子,也不清楚你投递了什么岗位,作为hr很负责任的告诉你,hr不会刻意整你的,这点职位道德每个hr都会有的

拉勾投递的简历可以再投吗,拉勾投递的简历可以再投吗
图片来源网络,侵删)

但是毕竟是给公司招人,都会有相应的岗位技能要求,和一些硬性条件。鉴于不清楚你具体情况的条件下,给你简单介绍下一般hr筛选简历的规则。

首先,简历的态度,这里的态度包括格式整齐,无错别字,细节完美,不会出现一些词不达意或者有的人因为省事所有的岗位都用一份简历,有的去应聘这个岗位求职意向还写的另一个,这就让hr没法去联系你了。

其次,每一个岗位可能都会有一些硬性的条件,比如相关工作经验学历背景期望薪资,有的甚至对性别有要求(不算是歧视,因为有的岗位比如一般的美容院招聘不要男性,有一些岗位需要经常出差,考虑到多方面因素,则男性优先),倘若某些条件不符合,那么hr就是秒筛,因为hr其实就和高考判卷老师一样,都要有一目十行的效率才能保证自己的工作顺利进行

拉勾投递的简历可以再投吗,拉勾投递的简历可以再投吗
(图片来源网络,侵删)

最后,会匹配工作经历,看是否与其招聘的岗位一致,或者从简历层面看是否可以胜任这份工作,如果行业背景已经所做工作都与此岗位相差甚远,那也会出现简历被淘汰的可能。

综上所述,希望你可以再修改一下自己的简历,同时注意目标岗位的要求,做到至少80%匹配且薪资符合市场价值,再去投递,会增大通过率。总之,了解了大致hr的工作过程,希望你还是多从自身找问题,因为毕竟你要去用简历敲开机会的大门,埋怨hr对你来说没有一点作用,加油,祝你能顺利找到心仪的工作~

找工作哪些地方可以投简历?

招聘网站

拉勾投递的简历可以再投吗,拉勾投递的简历可以再投吗
(图片来源网络,侵删)

1.可以在智联招聘网进行找工作,上面都是一些名企进行招聘

2.在58同城找工作,进行投简历也是很不错的,而且在这上面不仅可以找工作,还可以租房子等。

3.在赶集网上也可以进行投简历,而且在电视上、公交车上面都有许多赶集网的广告,很正规的。

4.boss直聘也是一个很正规的平台,在上面都是一些大公司大企业在进行招聘,可以将自己的简历投放在上面。

5.51job也是一个很大的求职网站

6.拉勾网也可以进行投简历,是一个很正规的平台,在上面都是一些大公司大企业在进行招聘,

7.猎聘网

找工作在哪些地方可以投简历?

招聘网站

1.可以在智联招聘网进行找工作,上面都是一些名企进行招聘

2.在58同城找工作,进行投简历也是很不错的,而且在这上面不仅可以找工作,还可以租房子等。

3.在赶集网上也可以进行投简历,而且在电视上、公交车上面都有许多赶集网的广告,很正规的。

4.boss直聘也是一个很正规的平台,在上面都是一些大公司大企业在进行招聘,可以将自己的简历投放在上面。

5.51job也是一个很大的求职网站

6.拉勾网也可以进行投简历,是一个很正规的平台,在上面都是一些大公司大企业在进行招聘,

7.猎聘网

在不同平台投一家公司岗位,一个平台点了不合适(公司HR经理),一个平台邀约面试,还有必要去面试吗?

我要是你,我会直接问问,你们不是点了不合适嘛。

造成这样的情况可能有:

1.筛选简历的不是同一人,标准不一样

2.同一人,但时间心情,标准不一样,可能刚开始标准高,但看了一阵(如果是同一天)或者经过一段时间面试,降低要求了

3.纯粹手误🙈这事我就干过,智联平台不合适和通知面试的按键隔得太近,一不小心就按错了,还不能像拉勾那样撤回,只好***装什么都没发生,也接到候选人电话回问情况尴尬解释的。

所以回到***本身,你可以看看你手上的面试安排和对这个岗位的意向考虑要不要***装什么不知道的去争取一个机会,万一就彼此看对眼了呢

如果你还是比较较真,也可以以准备面试为由,回拨了解下这个岗位的能力诉求侧重点和自己感兴趣的点,沟通不要超过5-10分钟,自己评估下有没有必要参加,也不浪费大家时间。

拉勾网找工作怎么样?

拉勾网也算是垂直招聘[_a***_]里第一个吃螃蟹的人,现在也做了移动端,各方面的功能比较完善,现在也在向社区方面发展,在里面投简历可以看到简历的一个被查看一直到通知面试的流程,也能查看到企业对于简历的回应率。 也一直用到现在,缺点也很明显,在企业的招聘信息来说,不是很严谨,比如明明要求三年工作经验,在对外显示栏上却表明不限经验,后台监控不严谨。智联招聘也有相同的缺点,简历很容易石沉大海,得不到回应。如果想在网上找工作,可以试一下上啥班短视频招聘APP,它有***面试的功能,一切都在线上解决,当然如果你不想,也可以当面面试, 这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费,简历反馈率也很高。

到此,以上就是小编对于拉勾投递的简历可以再投吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于拉勾投递的简历可以再投吗的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/55659.html

分享:
扫描分享到社交APP