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做好女性职业规划心得,做好女性职业规划心得体会

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于做好女性职业规划心得的问题,于是小编就整理了1个相关介绍做好女性职业规划心得的解答,让我们一起看看吧。

  1. 讲一讲女程序员的出路和规划?

讲一讲女程序员的出路和规划?

程序员是专业性很强的,工作中是比较枯燥的,比较适合性格内敛,逻辑思维较强的人,(即理科成绩比文科好的人),但目前待遇比其他技术岗位普遍要高,,而且现在这方面人才紧缺,前途和钱途都非常可观。

如果你是个应届毕业女生,刚好学的是相关专业,那么你可去公司找个程序员的工作,这时找程序员工作比男生更有优势,因为这行业领导同事基本是男的,办公室有个女同事那是大家都希望的,技术上也可能会得到更多有经验的领导和同事帮助和指导,对个人能力提升很快。能力经验都有了,可以慢慢做项目管理,或技术性销售,纯脑力慢慢转向沟通,为后续结婚生子提前准备

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女程序员成家为什么不建议继续做程序员,原因如下:

女生成家后,要生娃,十月怀胎,要是生二胎,怀孕期间不太适合过渡用脑力,那基本是担吴两年时间有的人说,一孕傻3年,也不是没有道理,女人生完孩子各方面身体都会比原来差一些,记忆力下降,还是做程序员工作的话,身体可能会吃不消,这方便相对男程序员来说,就是个弱势,所以如果你原来是程序员,在成家前就计划做好慢慢转向程序相关的管理或销售沟通类岗位比较适合。

总结规划:女程序员,前期好好闯,你有天时地利人和,闯出一片自己的天地,做个领导者,然后成家,生女育女,继续上班做白领,高管

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非常感谢邀请回答

女程序员在我们这行业确实很少见。也有许多不成文的规定,有好多面试者看到简历是女的直接就pass了。或许有其他的原因吧!导致我们这样也僧多粥少。

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既然选择这个行业不论男女,技术一定要过关。虽然有很多女性同事,先天的弱势但是也有很多成功的案例。个人决得在技术的这条道路上不分男女,关键是否能够坚持下去。

第二:女人在结婚之后,往往需要照顾家庭和小孩,难免在工作上面会分心,这也是很多企业考虑的问题。对于女程序员在公司受照顾,我不这么认为,同样的工作,同样的工资,你需要的时间也要差不多。

关于规划,人无远虑,必有近忧。程序员转行的路有很多条。

讲师:现在培训机构有很多,只要你有足够的技术,我决的当个讲师也不成问题。出了面授之外我们也可以现在线上授课的方式。

销售:跟行业相关的就是一些公司的软件销售,跟我们的专业挺接近的,我们又有很大的优势,可以从程序,从性能上面来介绍。

关于程序媛提一下几点建议:

首先是关于性格的:

1.善于沟通的女程序员,真的建议转项目经理,不仅待遇好,而且越干经验越足,待遇肯定越来越好。不像程序员会走下坡路,而且不需要太精湛的技术,但什么都要懂点,不要别人牵着你鼻子走。

2.如果内敛的女程序员,建议转需求分析测试等,

其次就是关于技术方面的

真正有技术,其实女程序员不必男程序员差,关键就在于男性虽然也累还能抗一抗,女性也能扛但要看在哪个职位,在程序员这个岗位上,你能扛几年?而且如果成了家,有了小孩,大部分也是男的在外拼命赚钱,女性则不做那么累的工作以便照顾家庭和孩子,这也大部分当代女性为了家庭做出的牺牲

到此,以上就是小编对于做好女性职业规划心得的问题就介绍到这了,希望介绍关于做好女性职业规划心得的1点解答对大家有用。

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