大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥职业规划教师招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍合肥职业规划教师招聘的解答,让我们一起看看吧。
科大附中合肥教师招聘2021?
1、遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识;具备良好的职业道德,身心健康;年龄一般不超过35周岁(优秀人才年龄可适当放宽);
4、区级及以上骨干教师、学科带头人、教学比赛类获奖者,重点师范大学、高水平高校毕业生等优先;
安徽省合肥市教师考编需要哪些条件?
根据2017年安徽教师招聘考试公告规定
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
安徽省合肥市教师考编需要哪些条件?
根据2017年安徽教师招聘考试公告规定
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
到此,以上就是小编对于合肥职业规划教师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥职业规划教师招聘的3点解答对大家有用。