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设计大厂实习四种简历投递渠道
1、网上求职平台 毕业生可以注册并在各类网络求职平台上创建个人简历，并通过这些平台搜索和申请感兴趣的职位。一些知名的求职平台包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等。
2、利用校园招聘渠道：大型企业通常参与校园招聘活动。参加招聘会、校企合作活动和企业宣讲会，与企业代表建立联系，并提交你的简历和求职信。利用校园招聘平台或就业指导中心，获取关于目标企业招聘信息和申请流程的指导。
3、内推渠道：社群：校友群、求职交流群。公号：实习生、职初、麦芒求职。网站：牛客网、脉脉、领英。邮箱：官方内推邮箱。内推优势：HR处理优先级：很多互联网公司对HR处理内推简历有一定的时效要求，投递反馈快。
怎么投简历
投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
简历要干净。你投递的简历一定是要干净的，不要投出的简历上还有油渍或者是脏的东西。因为这样还没看你简历的内容，它就已经失身到垃圾篓里面了。
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
针对性的写简历 你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。
第一步：先到自己信赖的招聘网站注册一个账号。找到自己信赖的招聘网站，点击注册，按要求填入自己的资料，成功注册一个自己的账号，这里建议头像使用本人***照片，会提高自己的曝光率。
投简历要先把重点说明白 不少求职者都知道“海投”，一封简历给若干家公司，同样的道理，一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。如果说你在邮件的标题上胜出了，那么就千万不要在内容方面“掉”下去。
如何正确的投递简历
怎么办呢？其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解；兴趣爱好。
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。
应聘邮件直奔主题 如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。
简历投递渠道 很多人投简历可能只知道几个招聘网站，所以所有的简历都往招聘网站里投递。但其实这是效率比较低的一种方法。
简历投递的技巧
网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
应聘邮件直奔主题 如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。
简历邮件技巧 需要注意的是，给HR的邮件一定要注意格式，首先正文表明自己的来意和基本信息，意向职位，表示感谢等等。
网上找工作投简历有何技巧？ 简历要醒目、独特，最好不要用网站上的模板。[_a***_]门每天面对简历太多，每天看到的简历都一个模板，你的简历当然也不出众呀。 简历要与相关行业大企业有关系。
网上投简历技巧 在合适的时间投递 互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至***。在此期间，互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。
怎样送简历才最有效
1、怎样送简历最有效1 同学朋友介绍 这种方法用的不多，因为不可能在我们心仪的单位总有我们的同学朋友。但在一定条件下十分有效，因为您的朋友既了解您的才能，又明确了解他们单位（或他给您介绍的单位）需要的人才。
2、如果是公司系统邮箱，则***用正文发送简历；如果是16Gmail等公共邮箱，建议***用附件发送简历。
3、您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
4、大家不要太自说自话，把问题说清楚了就可以。也可能有的成员比较内向，不怎么爱说话，在沟通的过程中不发言，这也是不好的。我们有想法有意见要积极发言，这样才能让沟通更通畅，更有效果。
5、在网站上看到某公司招人，你托朋友从公司内部网站打听谁是Manager或 Recruiter，将简历发给他们，最好是打电话。 如果公司在local， 开车到公司门口，拦 住一个工程师模样的人，请他帮你递给Manager或者HR。
6、首先，在给用人单位发送简历的.时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。 其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
如何向公司投递简历
1、如何向公司投递简历 篇1 针对性的写简历 你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。
2、网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。
3、直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时，您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加您的个人简历。
4、简历可以通过多种途径投递，包括但不限于以下几种方式： 在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。
5、公司***和招聘会：定期浏览目标公司的官方网站，查看他们的招聘信息。此外，参加招聘会也是一个机会，与公司代表面对面交流并递交简历。
6、投简历要先把重点说明白 不少求职者都知道“海投”，一封简历给若干家公司，同样的道理，一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。如果说你在邮件的标题上胜出了，那么就千万不要在内容方面“掉”下去。
