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湖南吉利汽车职业技术学院单招考纲？
湖南吉利汽车职业技术学院2022年单独招生考试职业技能测试考试大纲如下：
- 考试目的及要求：主要考查学生的基本素养、职业发展潜质、实践意识能和持续学习能力，侧重考查学生的思想道德修养、科学文化素质、人文素质和职业认知及价值取向等。其目的是测试考生所具有的认识、分析、解决问题的潜能，是否具有工作岗位适应意识和学习能力以及与社会所需的基本科学素质和人文素质，挖掘考生的职业倾向、职业态度、工匠精神和职业适应性等特点。
- 考试形式及试卷结构：闭卷笔试；考试时长120分钟；试卷分值总分100分；试题类型为选择题、填空题、判断题、简答题；试题难易结构为容易题约60%、中等难度题约30%、较难题约10%。
- 考试内容及范围：
- 思想道德素质：有正确的世界观、人生观和价值观；了解中华民族优良传统；遵守公民基本道德规范；遵守社会公德；明确社会主义核心价值观、家国意识和社会责任；了解***新时代中国特色社会主义思想。
- 通用技术知识：通用技术与技能，应知应会的基本知识以及能运用这些知识分析判断，涉及人文历史、自然科学和社会科学等常识。
- 理解与交流：主要涉及理解性阅读、信息表达与沟通、人际交往礼仪和团队协作等方面。
- 职业素养：主要涉及职业道德、职业意识、职业作风、劳动意识和安全知识等方面。
- 学院特色：主要以汽车行业、吉利集团和湖南吉利汽车职业技术学院的发展历程以及办学理念等为内容。
古代科举，为何得一些中探花的人反而比中状元的人还高兴呢？
哈哈，有这样的事？
古代科举，是读书人的大事，更是国家的大事，能在科举中脱颖而出，是任何一个读书人的梦寐以求。据《中国历科状进士人数统计表》所统计，中国科举一千余年，有进士共745榜106855人。进士，不仅是万里挑一，已经是百万里挑一了。要中一个进士不容易的，范进中个举人，就疯了，何况进士？如能中状元，那就更加不得了了，那是人上人了。第一名，从来都是代表最高荣誉，哪有铜牌比金牌好的道理？奥运功勋教练李永波只拿过奥运银牌，结果待遇比金牌得主差远了，于是他就有了这样的一句名言：“除了金牌，其他什么都不是！”
不过，据说唐朝的学子有一段时间还真不愿当状元的。这里面有一个故事，说的是唐代宗会昌二年（公元842）壬戌科状元郑颢，郑颢年轻英俊、才学出众、出身世家，高中状元，唐皇帝一看喜欢得不得了，就将自己的女儿万寿公主许给了郑颢。可郑颢早有恋人，心根本不在万寿公主身上，这桩皇帝点的鸳鸯谱结局就可想而知了。于是，自此之后很长一段时间，唐朝学子，如参加科举时未婚配的，都挺担心自己会名列三甲的，怕在皇上面前露了面，被哪位公主看中，又被迫当驸马，这可是苦差事啊。
科举制发源于隋朝，完善于唐、宋，在明朝达到顶峰，在清朝光绪三十一年（1905）宣告废除。这项制度先后存在了一千三百多年，是我国历史上人才选拔的基本制度之一。科举制度下，考生们先要通过院试考中秀才，此后依次参加乡试、会试，以及殿试。
通过了乡试，就成为了举人。举人可以担任的最***职是知县。对于老百姓而言，知县已经是很大的官阶了。著名故事“范进中举”里，范进考中进士就高兴到发了疯。乡试后是会试，通过者被称作贡士，这之后便是殿试，由皇帝亲自出题和选拔。最终获得前三名分别被叫做状元、榜眼、探花，又称为“三甲”。
那么，古代科举前三甲中，为何有人考中探花，实际上比中状元还要高兴呢？
在科举考试中，状元是最高等级，第二名为榜眼，第三名为探花。自然状元的名誉要高出很多，而状元有时候又皇帝指定，所以，他的能力才华未必这的就是第一。会试时皇帝亲自出题考验，判断考生水平往往就有了一些变数。
我们常常在艺术作品中看到，状元及第，慢慢的欢心喜气，他们戴上红花，骑着高头大马，在街上巡行。这不光是炫耀自己的功名，也彰显皇帝不拘一格选人才的功德。
状元自然也得长帅气。若果长得对不起观众，就有可能被皇帝将一个等次。
在朱允炆时代，王艮的才华甩开别人八条街，应该是状元的不二人选。但是建文帝嫌他长得形象不好，便让他当了榜眼。话说这个王艮，并没有把皇帝对自己的委屈放在心上，当朱棣讨伐建文帝时，他忧心忡忡，京城要被攻陷时，他以死明志。
由此看来，古代科举的前三甲并没有完全按照实力排名。跟王艮一样被人为排名的状元、榜眼、探花们，往往都会尽心尽力，开始并不会把官职差别看得太重。相反，当了状元后，行为举止都置于别人的监督之下，稍有不慎还会引来非议。
到了后来，探花受到了[_a***_]程度的热捧。因为探花有一个“美差”——争做“探花郎”。
实际上，探花的称谓在唐代就有了。宋代开始把殿试的第三名被叫做探花。唐太宗之后逐步完善的科举制度慢慢推行开来，这种近乎完美的选拔人才制度对当时的读书人充满了诱惑。唐太宗李世民每每看到天下大量人才赶赴京城，就非常高兴。在他手里，通过科举考试进入***高管层面的人数明显增加。
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