大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一个公司突然要你简历投递的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一个公司突然要你简历投递的解答，让我们一起看看吧。
为什么智联招聘上投的简历，经常会接到中介打来的电话邀请面试？
国内很多企业尤其是中介公司因为名声不佳等原因很少有人去面试，这时候他们只能在网络上搜寻非投递简历来招聘人才，只要你在招聘网站上注册就有可能被他们搜到进而给你打电话。这种情况想解决也简单，只要你在设置简历时，把你自己的简历设置成保密状态就可以了。这种情况下，除非你主动投递中介是不太可能搜到你的简历的。
以手机版为例：
2.另外一种可能就是，你的简历经常刷新，系统平台有可能把一些比较活跃的简历，主动推送给需求单位，这种情况下也比较容易被他们关注到。
智联平台可能确实存在一些问题，到相对来讲可信度还是有一些的，你也可以多留意一下，看看是否是因为其他原因泄露了个人信息而导致的。
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感谢邀请，对于这个问题我个人是十分了解的，要搞清楚 “为什么智联招聘上投的简历，经常会接到中介打来的电话邀请面试？这个问题，首先要搞清楚智联的运作模式 套餐模式以及盈利模式。
我来首先回顾一下智联是做什么的，借用智联自己的官方介绍：智联招聘成立于19***年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。燃青春助梦想，上智联招聘，找到满意工作！为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务,
第一点：智联平台第三方招聘服务平台，主要服务于求职者和企业雇主 。求职者免费注册，注意是免费注册但是注册过的都知道这个注册的过程 是需要填写一份个人简历的，而且不填写是没法注册成功的，这个个人简历 就是智联三大（广告位 发信息 查看求职者简历 ）赢利点而且是最主要的，只要成为 智联的会员在平台注册过的简历都是可以免费向会员开放的，看联系方式下载需要扣除点数，这个第二点讲
第二点：智联面向企业服务是有偿服务的，俗称开通会员，会员服务内容包括在平台展示广告位，展示发布的 用工需求企业待遇 以及要求，还有有偿查看求职者简历，这些组合成套餐，收取的费用不同享受的套餐内容不同，所以 你只要在智联注册了简历，不管你有没有找工作，你的求职信息都是向智联 的会员用户开放的。这样就能明白为什么经常会接到中介打来的电话邀请面试，
第三：当然在智联平台找到心仪的工作 可以把注册的简历 投递到对方公司等通知面试，如果 已经找到工作，简历 页面 也会有关闭简历的选项暂时不会往外展示。
当然 有关这方面问题的可以私信我 关注我
现在都是跨界营销！数据跨界很正常！马云不是定位他们的公司就是数据公司！以前是人才社会现在是数据社会！葛优有句名言21世纪什么最值钱？人才！现在的名言是数据值钱！那么多资本大佬投滴滴！投医院！投交通！他们是在干嘛？他们是在把数据更精准的分类！所以说中介也是用数据说话！没数据他们也就没生意了！目前社会就是谁的数据更精准！分类更详细！谁就赢得市场！
我是实习生，最近主管发现我在boss上更新简历，让[_a***_]问我最近可不可以上班，我该怎么办？
这个描述有点捉急啊，我楞是看了几遍都不能完全理解你的意思。
我推测你问的应该是：你是一名实习生，想换工作了，于是在BOSS上更新了简历，没想到被主管发现了，所以他找了别家公司的人去试探你，问你可否去他公司上班，以此来确认你是否真的有离职的想法？
不知道你是否是这个意思，姑且我就按这个情况来进行一个简单分析吧。
其实，我很好奇你怎么知道问你可不可以上班的那个别人，是主管派去的卧底？这里面好像有个了不起的故事，暂且就忽略这个疑点吧。
面对这种情况，我认为你可以这么处理：
大家在职场上混久了，就会发现很多人都有骑驴找马的经历，因为各种原因不喜欢现在的工作，想换份更符合期待的新工作，但又不想裸辞。毕竟裸辞对我们普通人来说，代价太大了，空窗期不知道持续多久，没有收入吃老本，加上内心的浮躁，很多人是难以承受的。这个时候，骑驴找马就成为大家的首选。
所以你不要有心理负担，觉得自己在求职网站更新简历，被领导发现自己有离职的意图，就感到很羞愧，没有的事。公司给你发工资，但同时不也相当于买了你的时间、体力、技能？你们只是一个互惠互利的交易过程，只要遵守合同约定即可，不需要有过多感情因素在里面。
这个主管有点手段啊，找别家公司去"勾搭"你，以确定你的离职意向程度。当然，也显得她有点闲，为了你一个小小实习生，大费周章去侧面打听你是否要离职，这可能是因为你自身条件不错又努力，她颇为欣赏，所以想留住你的表现吧。
不过咱们不用管，认准自己想要的东西，跟着自己的节奏走，真的要离职，谁也挡不住。现在面对"探子"来问你是否可以入职的情况，我认为你应该先拒绝，比如说"抱歉，我现在在职，暂时没有离职的打算"，以此给主管一颗定心丸，让主管放松警惕，再私下筹谋自己的离职计划，后续可以请***去面试（其实老油条的主管也大多能猜得到），反正最后确定好了新公司，再跟主管摊牌离职即可。
骑驴找马，这个是职场大忌！
首先，毕竟领导已经发现了，不如坦诚的交流一次,但是交流之前，务必要考虑清楚自己内心真实的想法。
一、如果已经铁了心要离开，不妨跟领导摊牌，主动辞职。这样至少在领导看来，你是一个有担当的人。
二、如果还是愿意留在原单位，那么就果断回绝对方，表明态度，拿出更积极的工作态度和工作热情来。同时，还应该立即撤掉你的简历，让主管领导看到你的态度！才有可能在今后的工作中对你更加信任！
三、平心而论，也许，这山望着那山高，是一种职场的常态化的心态，或者，也是寻找自己更准确的职场定位的一种方式，因此，人不能太自私，为自己考虑的同时，当然也要考虑所在公司领导的想法。所以，如何有效的避免类似尴尬的事情在发生，以后再发布简历的时候，屏蔽掉应该屏蔽的单位，让公司无法看到你投递的简历，这个功能是所有求职软件都有的！
职场不易，且行且珍惜吧！
到此，以上就是小编对于一个公司突然要你简历投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于一个公司突然要你简历投递的2点解答对大家有用。
