大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递应该选在什么时候的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历投递应该选在什么时候的解答，让我们一起看看吧。
一般早上问人事还是下午问？
去面试一定要沟通好面试时间和地点。可以在招聘会现场直接询问工作人员，定好时间地点。如果是网上投递简历，可以等公司人员跟我们联系，再确定面试的时间地点。不管哪种情况，我们都要提前沟通，不要贸然前往。并且在面试的时候，尽量提前半个小时左右到达，熟悉流程，缓解压力，以便展现自己。
1.一般都是早晨一般来说，早晨别人的精力比较充沛，而且被别人的接受认可度会相对高一点，另外，别人一般人是早上上班都在办公室，下午有时候会出去办事上午比较好一点。
2.其实上午下午要看公司具体的作息时间了，如果是正常上班的话，就上午。
我一般是早上十点钟左右问人家事情，这个时候已经距离上班有一段时间了，这样可以给人家有一个办其他事情的缓冲时间，这段时间也相对来说人比较少，别人回答你的时候就会比较有耐心。下午很多单位都会开会或者人家一般都会选择下午请***不在。
应届生投递简历往往石沉大海，制作求职简历需要注意哪些细节才可以一投即中？
应届生属于年轻，***，干事的年龄，学东西阶段，但没有经验，白纸。找工作前期要看公司学习情况怎么样？考虑发展前景，职业规划。
简历无人问津有原因。1.是否要工作经验？是否接受应届毕业生？通过一段时间可以顶替岗位，多看简历要求，再投。
2.简历要写好，门面，外表，第一印象。要不然人家都不想看。
3.投简历技巧，9点前投，Hr 九点或10点就在看简历。你投，刚好覆盖前面的。周五最好不要投，因为你投过去石沉大海。
希望你能成功
谢谢邀请。对于应届毕业生来说，制作简历无意识一大难题。如何制作一个优秀的简历，如何在众多建立中脱颖而出，这是个问题，需要深思熟虑。很多人都以为，简历内容越多越好，制作的越漂亮越好，其实这些都是错误的想法。
简历是分场合的，不同职场的简历，我认为是不一样的。叮当学习的是国贸专业，所以老师有跟我们讲过外企招聘的简历要求。不需要写***，性别，民族，年龄等私人问题，性别这一栏尤其傻，简历上是会贴照片的，一看照片就知道你是男是女，还有必要多此一举写下你的性别吗？还有一些婚姻状况等问题，这些在国外人的眼中是隐私，不需要写出来的。
简历简历，越简单越好，简历是做到画龙点睛的作用，而不是画蛇添足，失去了它原有的意义。
简历最好是在一页A4纸上，不需要两张三张来书写你辉煌的历史，所有的都写最高等级的技能，比如你过了四级，也过了六级，你直接写通过大学英语六级即可，你过了计算机一级，也过了二级，直接写通过二级。把重要的能力和证书写上去，学校的一些什么小比赛，可以不写，毕竟应聘太多，你可以面试时补充上去，这样就不会在面试时因为没话说，而一直重复简历的内容。简历上只需要你的联系方式，教育背景，获得证书荣誉，工作经验（没有的情况下，写自己的兼职经历也可以，千万不要不写）等即可。简便的同时又能为自己锦上添花，这才是简历的作用。
帮帮君在此谢邀回答此题！今天刚刚在各大平台中上传了有关面试的视频，今天就接到了“应届生投递简历往往石沉大海，制作求职简历需要注意些什么细节，可以一投即中？”此题题主的邀请回答此题！帮帮君也是乐意与大家分享自己的一点小小的心得，毕竟作为一个致力于[_a***_]大学生以及职场新秀职场培训的执行者来说，帮助每一个职场新秀或准职场新秀是应尽的义务，也请大家关注“职义帮”在各大平台分享的职场内容！
言归正传！帮帮君曾经发过很多类似的干货文章来指导大学生如何写简历，不敢说一击即中，但是很多同学还是有所收获的！因此在这里简单的分享几个小经验供大家参考！
换句话说就是求职的行业职位以及未来的规划中在投简历之前就要做到心中有数！这是一个比较重要的职业规划，其实早在学校期间就应该有针对性的有所接触，比如求职行业中需要取得的资质证书、或者相关的社会实践活动及实习机会都是该是你为自己将来求职的目标所做的准备！但是要注意的所谓目标并非是笼统的目标，比如我求职英语相关的职业！
同学！英语相关的工作太多了！英文翻译！国际贸易！英语教师！甚至客服都属于英语相关的专业！因此，请一定要锁定你的目标！这样在简历中凸显出来了你的目标明确性会给面试官一个极佳的纸面形象！
有些求职者为了给自己的简历刷金，写了很多牵强附会的经历在其中！帮帮君曾经遇到过某位求职者为了提高自己的成功几率，将自己在某行业百强公司里实习的工作经历写成工作经验，然后将自己所实习职位的头衔写成了主管级别！在招聘人员做背景资料调查的时候露出了马脚。不过，这家百强企业对其个人的能力表示了认可的同时却并不愿意透露为什么本企业没有录用此员工的原因！
当然，并不是不写实习经历，作为大学生求职你不写实习经验写什么？！帮帮君的意思是***实有效、对你目前投递简历的职位或者企业有针对性的内容。比如投递企业是自媒体企业需要一个运营实习生，你就可以将自己***或者实习在相同企业中运营过微信公众号、企业微博号方面的经验写出来以此增加自己的权重比！
在求职者投递简历的过程中，虽然都首先会选择投递自己心仪的企业或者心仪岗位，但是各家情况有所不同。举个简单的例子：某企业需要招聘一位主管企业培训的培训专员！而作为求职者的你就要在你投递简历的时候，虽然自己拥有此方面的经验，但是并没有意向投递此职位，不过这家企业是你相对而言比较心仪的企业！那么在投递简历之前将自己曾经做过企业培训主管的相关工作内容修改为比较突出的部分，最好能有数据或者其他更有效更有说服力的相关内容提供出来，以此来加深招聘企业的印象！
到此，以上就是小编对于简历投递应该选在什么时候的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递应该选在什么时候的2点解答对大家有用。
