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投递的简历可以再投吗吗,投递的简历可以再投吗吗怎么投

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于投递简历可以再投吗吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍投递的简历可以再投吗吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中建春招还可以投招岗位吗?
  2. 在网上投递简历后再修改,公司看到的是哪个版本?会对自己造成什么影响?
  3. 被一家公司录用了,但在招聘网站看到该公司在招聘其他岗位,还能投简历吗?会有影响吗?

中建春招还可以投招岗位吗?

对于中国建筑(China State Construction Engineering)的春季招聘活动是否能够继续投递简历,需要关注该公司的官方渠道,如网站、社交媒体平台或与该公司人力资源部门联系。一般来说,招聘活动结束后,投递简历的渠道可能会关闭,但具体情况因人而异。

如果您对中建的春招岗位感兴趣,可以尝试以下几种方式:

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1. 关注中建***或社交媒体平台:中建通常会在这些渠道发布招聘信息包括招聘时间职位空缺以及投递简历的渠道。

2. 查找招聘广告通过招聘网站或社交媒体平台搜索中建的招聘信息,找到相关的招聘岗位,并按照招聘广告中的要求投递简历。

3. 直接联系中建人力资源部门:通过电话电子邮件等方式,直接与中建的人力***部门取得联系,了解目前的招聘情况,并询问是否能够投递简历。

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4. 保持关注:即使春招活动结束,仍可以关注中建的招聘信息,因为公司可能会在不定期地发布新的职位空缺。

注意,简历投递的渠道和招聘情况因公司、时间和职位空缺而异。建议您随时关注中建的招聘信息,及时投递简历,并确保您的简历准确反映了您的经验技能,以提高获得面试机会

在网上投递简历后再修改,公司看到的是哪个版本?会对自己造成什么影响

何南回答

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你好,你问的问题我估计好多求职者都遇到过,在此简要回答如下:

一、网上投递简历一般有两种形式,一种是在招聘网站直接投递,一种是按照招聘企业提供的招聘邮箱投递。无论哪种方式,我可以肯定的答复你,你投递当时的版本就是人力***专员看到的初始版本。

二、当你修改简历后,是否会对你造成影响取决于你优秀的程度,这个好像比较难理解。人力***专员收集和筛查简历时,特别优秀的会单独打印出来,特别适合的也会打印出来(一般情况下),而其余的在筛查之列的则在电脑上建立个文件夹单独存放。如果你简历被打印出来了,及时邀约你面试了,估计你尚未更新你的简历,故而不会对你造成什么影响。如果你的简历被几次筛查后才有人邀约你面试,估计你简历已经修改过了,大多数朋友求职时会遇到这种情况---接到个面试邀约根本想不起来什么时间投递的简历,这时候你要小心了,最好是回去查下当时投递的简历时所吹的牛,别到时候面试时人力***专员发现你所述跟简历不符合,你第一关就被秒杀了。

三、最后想加一点,我本人十分反感简历改来改去。不是说简历不能修改。比如你新取得的证书啊新参加过的培训啊什么的可以改,你感兴趣的公司所要求的职位刚好符合你的兴趣,而你在简历中对该部分描述过于简单也可以改,但是不能为了得到某个职位虚构某些长处、经历职称等。

我本人从事人力***管理16年,我最大的感悟是这世界上基本没有无用的人,但放错地方的人才比比皆是。同行业年会上,很多人资同行也有这样的感慨。比如说一个性格内向但又十分执拗的人----估计很多人会认识这样的吧,兴许不少人还有这样的铁杆朋友,我不管他大学学的是什么专业,有一个行业十分契合,就是大中型企业中的审计监察部门。如果该型人格的人去应聘营销策划、外事----好吧你们可以脑补面试的场面,也可以脑补他工作后的场面。

被一家公司录用了,但在招聘网站看到该公司在招聘其他岗位,还能投简历吗?会有影响吗?

你好,你被一家公司录用了,可是在招聘网站上又看到该公司还在招聘其他岗位,所以你又想投该公司的其他岗位简历,也就是说你更[_a***_]从事其他你中意的工作,对目前应聘上的工作还不太满意。你现在想重新投简历,但又担心会影响你已经面试成功的工作,我可以对比谈谈我的看法。

我一直从事HR工作,经历的招聘工作很多,我觉得你在成功应聘了一个工作岗位后,又想应聘更中意的其他岗位工作,我认为你要分情况对待。

如果这家公司的招聘管理很简单、不规范不严肃,招聘部门的人好说话,那么你还是有机会选择岗位的。但我认为没必要再投简历了,你可以直接去问招聘负责人能不能给你调岗,之所以这样直接问是因为即便不能调岗不能再投递其他岗位,也不会影响你现在的岗位,顶多就是你面试的是什么工作就做什么工作而已。如果你的机会好,也有可能会得到许可,那么这是最好的了。

但如果这家公司的招聘管理很严格,招聘部门负责人不好说话,原则性很强,那么我建议你不要再另投简历了,因为这会给公司一个印象,觉得你是一个职业发展很模糊的人,甚至对自己都认识不够,从而认为你可能不适合他们公司的工作,这反而会影响到你之前应聘的岗位工作。因此就要特别慎重了。

总之,你已经应聘成功的情况下,如果再想应聘其他岗位工作,那就要看该公司以及内部相关负责人是什么样的情况,但你又没有入职,所以是不清楚这个的。在这种情况下,关键看招聘负责人的态度了。

在我看来,最稳妥的方法就是先入职再说,然后好好表现从而走调岗的路子,也许是最可行的。

以上就是我的一点个人看法,希望对你有所启发。觉得可以,记得“打call”。

到此,以上就是小编对于投递的简历可以再投吗吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于投递的简历可以再投吗吗的3点解答对大家有用。

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