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电子厂生产管理面试技巧,电子厂生产管理面试技巧和方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电子厂生产管理面试技巧问题,于是小编就整理了4个相关介绍电子厂生产管理面试技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在面试大型电子厂生产线长一般会被问到哪些问题?
  2. 电子厂面试技巧和话术?
  3. 应聘电子厂生产主管应具备什么样的知识与能力?
  4. 应聘电子厂生产主管应具备什么样的知识与能力?

在面试大型电子厂生产线长一般会被问到哪些问题?

一般会问到相关工作经历,生产管理,制程工艺,人员管理,基本设备知识等问题。

在面试电子厂生产线长时,招聘人员感兴趣的一般包含以下方面:

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1、是否有同岗位工作经历。招聘方都希望进入的是熟手。

2、在过去的工作经历中有哪些大的成绩经验

3、生产管理的注意事项是否有所了解

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4、对制程工艺,线体平衡是否有足够的认识。

5、对于人员管理的方法的掌握情况

6、对现有设备是否具备初步的知识。

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回答注意以下技巧:

1、尽量用数据说话。

电子厂面试技巧和话术?

我们去厂里面试也是有技巧和话语的,当面试官要你自我介绍的时候,我们应该直视面试官,并且把自己从事一些工作得到的奖励,以及成绩先表述出来,同时我们也可以把自己曾到过的哪些公司一下,并且所做的岗位是什么,并且把自己的爱好是什么都可以表示出来。

应聘电子厂生产主管应具备什么样的知识与能力

首先一定要有该方面管理经验两年以上,须要有过硬的领导能力,还要有一定的管理能力!其次,能够非常熟悉变压器的每一道工序,并会熟练有的机器设备的使用,能有效的与员工沟通,交流,会合理安排生产订单及处理突发应急***,能够有综合管理能力,及成本品质关念.能够吃苦耐劳,不要语言的巨人,行动的矮子.

这个要看什么样的电子厂,多大规模?

一般来说越小工厂对生产主管要求越高。好的大工厂,本身就有完善管理制度,员工按部就班干活就可以了。基层生产主管基本上就是制度执行者。小工厂就不一样了,不但要熟悉每个工艺流程,还要具备两点,一魄力做事果断,敢于杀鸡儆猴。

二了解每个工人的产能合理安排。

应聘电子厂生产主管应具备什么样的知识与能力?

这个要看什么样的电子厂,多大规模?

一般来说越小工厂对生产主管要求越高。好的大工厂,本身就有完善管理制度,员工按部就班干活就可以了。基层生产主管基本上就是制度执行者。小工厂就不一样了,不但要熟悉每个工艺流程,还要具备两点,一魄力做事果断,敢于杀鸡儆猴。

二了解每个工人的产能合理安排。

首先一定要有该方面管理经验两年以上,须要有过硬的领导能力,还要有一定的管理能力!其次,能够非常熟悉变压器的每一道工序,并会熟练所有的机器设备的使用,能有效的与员工沟通,交流,会合理安排生产订单及处理突发应急***,能够有综合管理能力,及成本品质关念.能够吃苦耐劳,不要是语言的巨人,行动的矮子.

到此,以上就是小编对于电子厂生产管理面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于电子厂生产管理面试技巧的4点解答对大家有用。

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