大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没学历的小伙子面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没学历的小伙子面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
学历低如何面试心仪公司？
学历不足看履历，履历不足看关系。这话不是空穴来风，抛开果关系的因素来看，学历不足，就只能靠履历来贴补了。但是在今天这个社会里，学历就是唯一的敲门石，没有学历，肯定是很难应聘到自己喜欢的公司的。当然，在没有学历要求的情况下，你是可以放下自己的姿态的，从你的履历和你个人的品行来突出自己的能力。公司招人，无非是两个主要要求，一是技能，而是品行。当然，他们更关注的是你能给公司创造多大的价值。所以在介绍的时候一定要将你过去的业绩突显出来。祝你应聘到适合自己的公司！
想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？
这个嘛很难，除非你有自己创业经历，带队经历。不过最多也就做到主管，没学历看不懂报表弄不清法律法规基本不可能是战略层的。从销售入手吧，干别的学历是硬性门卡。另外亲身经历小单位做的在优秀面试打单位还是被人看不起。毕竟小单位工作处事那套换大单位作废。如果是IT还好点你又特长还能发挥，别的各种单位基本就是***盛行，学历低直接低人一等没话语权。你开公司除外哈哈。
一个好一点的公司，它最低的应聘人员要求应该是大专以上，因为如果是普通的高中职业学历的话，那么能做的工种应该就是普通的劳动出力的工作，如果想坐在办公室内进行电脑操作，都是需要大专，也有的都是要本科以上才能够进行应聘的。
好一点的公司其实应该看的是你想从事的行业是干什么的，如果是销售行业的公司对学历的要求会比较低，如果是技术比较偏向技术类的公司，那么对学历的要求就会比较的高，而且在收入这一块，一个好的公司能够带来的保障也会很好的。其实如果可以的话，你可以参加一下成人高考，通过报名学费在两年半之后就能够拿到学历，该学历在使用的时候也是能够受到认可的，只不过在一些大型的500强企业是得不到认可，普通的工作都是能够胜任。
没有学历，大的公司应聘是不可能的，好多大学生都找不着，好的工作，要先看应聘条件，招聘公司先看档案 没有学历，可能都不让你进面试，如果托人进去，没有学历你也是受罪，公司进去的人能给他增加利润和效益 他才招你来，哪里都不需要大爷，如果你没有学历，那就找一个普通的工作，或是学一门技术，这样，找一个适合自己干的工作，边工作边学习， 补习自己的文化知识，如果你年轻，还得学习 报考补习班，把知识学到手，再去找一些好的公司，就会成功了。
高学历是门槛，没有办法，并且是普遍性的。做销售吧，比如地产公司，很多业内佼佼者都是学历不高的，但个人能力强，会沟通，肯吃苦一样能实现人生价值的。但做销售还是建议去一线城市，机会多，待遇好。
没有学历想当警察或者辅警怎么办？
首先警察[_a***_]，也就是公务员考试必须最低需要大专及以上文凭，才有资格报考，否则是成不了一名人民警察的。
其次辅警门槛就稍微低点，当让门槛低意味着工资也低，工作强度比较高，压力小。
你这种情况要是真的喜欢做警察要么提升学历，要么做辅警。辅警属于服务型职业，其根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民***或者公安机关***取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用的非人民警察身份人员。
真正上班了再边学习边考试，那样会更轻松点，希望我的回答能够帮助到你。
应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢？
最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。
到此，以上就是小编对于没学历的小伙子面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于没学历的小伙子面试技巧的4点解答对大家有用。
