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我过几天要去一家托管面试,做***的,请教一下大家,托管面试会提些什么...
1、从客观原因入手，比如公司发展前景不好，拖欠工资等。职业规划是什么：HR问这个主要是考虑：是否有意愿在公司长久待下去，判断稳定性；对自身的定位是否明确。
2、针对责任心进行考察。托管是负责孩子吃饭，睡觉，辅导作业的一项工作，一般面试是针对责任心进行的考察。要求面试者踏实勤快，耐心，有责任心，关心爱护孩子。
3、最后，在试讲结束后不要匆忙的离去，要跟家长做一些沟通.可以跟他们谈一下你对他们孩子在学习方面存在那些问题和不足，有什么优点之类，还有如果你可以继续教他的话将会怎样提高他的学习。
4、再者，要及时与家长们做好沟通，现在的孩子很难管理，独生子女多。最后，展现出你的自信的一面，言谈举止要自然。
面试晚托辅导老师应该做哪些准备?
1、首先肯定是介绍自己，我去了很多家都这样，这就需要你抓住重点，比如文案，介绍的时候就突出你的写作创意等，你也是喜欢写作的，这方面可以突出的说一下。
2、与学生互动很重要，你不能自己讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。你可以说大家先思考一下，待会请个同学或者问学生说要怎么做（把面试官当学生）。总之互动性越强越好。⑤多面向面试官，而不是黑板。
3、还有辅导班在老师在招聘的过程当中，面试试讲结束后，通常也会问一些教育相关问题，这就要求应聘者在私底下应该主动学习一些教育的文字材料，学习最新的教育方针及政策。
4、讲课内容一定要有趣味性，不能拖沓。以上三点是***教师面试中普遍需要准备的内容，如果你面试的是初高中毕业班的辅导教师，就必须要有一定的从业经历，特别是毕业班代课经历，否则的话，面试成功的希望很渺茫。
5、着装的准备。我们最好不要穿着奇怪的衣服。因为毕竟不是艺术家。最好能够穿得职业一点，西装衬衣，是一定不会错的。最好是传统颜色搭配，显得大方得体，容易接近。对公司的了解。
6、着装准备 当应聘者进入考场后，面试官首先看到的是应聘者的仪表仪态，面试官对应聘者的第一印象或多或少会影响应聘者的考评，所以应聘者在仪表仪态方面要给予足够的重视。
面试托管老师的时候应该注意哪些?
1、注意形象：孩子和家长在面试时需要注意形象，穿着整洁、干净，给人以良好的印象。了解托管班：在面试前，家长需要了解托管班的教育理念、师资力量、课程设置等情况，以便在面试时提出问题和疑问。
2、还有辅导班在老师在招聘的过程当中，面试试讲结束后，通常也会问一些教育相关问题，这就要求应聘者在私底下应该主动学习一些教育的文字材料，学习最新的教育方针及政策。
3、要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。
4、面试需要考察该老师的水平，所以在面试的时候面试官会问老师一些问题，这样就可以通过问题来评判老师的教学能力，还可以进行综合打分。
5、面试晚托辅导老师应该做的准备：首先要调整好自己的工作状态，这毕竟和正常白日班不同。再者，要及时与家长们做好沟通，现在的孩子很难管理，独生子女多。最后，展现出你的自信的一面，言谈举止要自然。
