大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递之后让加微信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍简历投递之后让加微信的解答，让我们一起看看吧。
hr加了微信迟迟不通知面试？
不通知面试有几种情况：
1.可能是每天面试的人多，加的人也比较多，搞忘记了。你可以主动发个消息问一下什么情况。
2.可能是你要面试的岗位，人已经招到了，不需要再招了，所以就对你冷处理。
3.你可以相应投几家公司，这样的话几率大一点，自己也能多选择。
对于hr加了你的微信，却迟迟不通知面试，要具体问题具体分析，根据自己的实际情况来确定。
HR加了你的微信，却迟迟不通知面试一种情况，有可能是还没有通知面试。另一种情况有可能是需要通知面试的人都通知了，其他不需要通知面试的人，忘记通知了。
HR虽然加了微信，但是没有通知面试，那是因为一般组织面试需要几个人同时进行，加了微信是想先联系上面试的人员，以便在后续准备面试时可以及时通知。如果着急可以微信联系HR，问询是否组织面试、什么时间组织面试，当然也可以等待面试通知。
面试后，hr加了微信告知通过，但是后续发信息不回是为什么？
HR 加了微信告知面试通过，但后续却没有消息。可能之间发生了什么变故，当然了，再如何这位HR收到你发的消息，在礼貌和责任角度都应该给你回复才是。原因可能很多，比如：
1、HR 在通知你之后又觉得你不合适了，索性就不再回你消息了；
2、面试者可能会很多，HR 回复不过来了，我也面试过别人，但我都会回复，只不过会晚些；
3、HR 个人比较傲慢的那种，想什么样就什么样的那种，肯定不削一顾的。
如果是hr主动加微信告知通知的话说明这次面试通过的几率比较大，后续发信息不回那我觉得有以下几种情况: 1 面试通过了，但是这个hr由于不知名缘由离职了，公司这边对于交接工作没有做好，把你遗漏了，那你发信息自然不回，毕竟人家已经离职了！ 2 面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的！ 3 公司这边想考验一下你，看你的随机应变能力怎么样，就是遇到这种被无视，被轻视的情况下会做出什么反应，是回应无视还是追求结果！
对于hr在面试后，加了微信告知通过，后续发信息不回，一般有几种情况：
1、加微信只是为了方便通知，用于***信息，不做回复作用
2、加你微信的hr人员不在公司或者处于离职，没有人进行管理回复；
3、你的职位已经有人上岗，或者你的面试后面发现没有通过；
4、信息发错了
一个企业的招聘不只是hr来决定的，还要看用人部门的意见。能加微信至少证明聊的还比较好，符合了招聘岗位的要求。你首先进入了储备或者待定的状态了，机会比较高。一般情况正常3-5天就会电话通知你，如果错过了这个时间，你其实也就没有必要微信再联系了，基本都失败了。加油，祝顺利通过
到此，以上就是小编对于简历投递之后让加微信的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递之后让加微信的2点解答对大家有用。
