大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线下投递简历的渠道有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍线下投递简历的渠道有哪些的解答，让我们一起看看吧。
应届大学生毕业找工作应该在哪些网站投递简历？
谢邀！已经有很多比较全面的回答了，在此不再啰嗦。只想补充几点：
一，也有一些地方***组织的公益性人才招聘会，可去看看。直接面对面招聘，成功率相对会高一些；
二，大部分省级市、地级市都有公益性的人才招聘网，可以免费注册，投递简历；
三，如果不辞辛劳，也可去所在城市工业区转转，一些企业直接在保安室门口张贴招聘广告，适宜找普工、文职类工作的朋友。
以上供参考！祝好运！
我作为面霸，当初快到了川大找工作连个月，面试70多加公司，得到30多个offer。对于你的问题，我统一回答一下:
1、时间:金九银十。越靠前好公司越多，所以尽早行动。
2、简历投递方式:
A、宣讲会当场投递，去了当场收，或者当场面试。
B、公司网页:大公司很多都有网站可以接收简历。
C、中间网站:智联招聘，前途无忧，51job，几个大的，还有一些小的。
找工作我觉得都是看个人，努力哪怕学校差一点也会有符合你的，主要是你得努力去找，我当初住300块一个月的房间，真的难，但是我走过来了。希望对你有用😊
感谢邀请，刚从学校毕业的大学生，先要写好制作好自己的文字和电子简历，最好高档一些，可按自己的专业爱好有针对性的投档，其次选择一些正规网站的人才招聘再投，不要上当受骗，尤其是一些小网站包括一些手机***，三不要滥投。最后祝你们快乐心想事成！
对于应届毕业生的话，现在有很多网站，而且网站上的东西特别杂，有的也可能存在虚***信息，所以我们在选择招聘网站和选择投递简历是要特别的小心和仔细。
就我所了解的，对于应届毕业生来说，大家经常用的招聘网站有智联招聘，前程无忧，海投网，酷方网。相比较来说海投网和前程无忧更适合毕业生。海投网上有许多宣讲会的信息，主打的也是校招，而很多企业简历投递是前程无忧。
虽然网站上的大多信息都是真实的，但也有虚***的，所以大家在看企业招聘信息是要注意它的招聘简章是否合理，尤其是那种高薪的，很多一看就不正常，你一个听都没听过的小公司招一个财务助理，年薪好几十万，很明显不可能，还有就是公司的几个招聘职位的消息基本写的一模一样的也要注意。
还有一种方式就是学校的***，那里面的信息是比较真的，基本没有***消息，通过学校的网站，可以节省很多人力，物力，财力。
应届生找工作一定要慎重，因为大家对于很多事情都不了解，不知道许多的注意事项，而且毕业的第一份工作对自己今后的发展也特别重要。
最后祝所有的应届毕业生都能找到理想的工作。
先谢邀！
首先投放简历的地方很多，良莠不齐，现在出现了很多招聘手机***，在软件上面就可以投放简历并接收相关简历投放后的信息情况了！
其次，最重要的是准备好简历，不管是纸质档的还是电子档的，纸质档最好是彩印！另外要针对自己应聘的每一个职位都要做对应的简历，不能一份代用所有的面试职位。最后是不管是电脑还是手机，都要保存一份所有简历的电子档，方便随时要用！
最后是重点，就是有哪些可以投放简历的网站和***呢？网站的话有很多，例如前程无忧，大街网，智联招聘，58同城，赶集网等等，手机***的话就更多了，常用有拉勾网，boss招聘，智联招聘，大街网，前程无忧，58同城，赶集网等等！
应届生的话，有很多校招的，通过学校的[_a***_]网站都可以了解到有哪些公司企业的招聘信息，随时关注学校校招信息，也是一个最好的投放简历的途径！另外还有企业内推，如果你有学姐学长在你心仪的企业公司，也可以找他们推荐，直接投递简历给他们，通过他们来推荐，也是一个非常好的途径！
加油吧！上面就是我对该问题的一个浅薄的回答，希望可以帮到你或者让你能有更好的理解！
新到一个地方怎么找到有用的招工信息，毕竟要有工作才能留下来？
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有几个当时可以获取相关信息
1、各大网络招聘平台，例如58同城，前程无忧，智联招聘，拉勾网，Boss直聘等等，这些平台的用工信息会非常多，可以进行精细化的筛选。
2、每个地区都会有线下的现场招聘会，也就是人才市场，在那里也会获取到相应的一些用工信息，不过现在大部分企业已经不再去人才市场招聘，找到好工作的机会就会差一些。
3、一些QQ群和微信群，QQ群的话，可以通过关键字进行搜索，但是微信群的话，可能就需要有人能够把你拉进群去，不过这类渠道的招工信息一般是工厂的招工信息比较多，另外就是招
兼职的比较多。
以上便是我的简单分享。
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你好，很高兴回答你的问题！
首先我们到了一个新地方，想要快速找到工作。先从自身上来看，我会什么？特长什么？想往哪个方向发展？确定这些，可以在58同城，智联招聘，boss直聘等相关网站或***投简历，电话联系！
第二，你可以在当地的人才招聘会，可先在网上搜索最近召开的人才招聘会的开会时间，带上简历
，先预先了解自己要应聘的企业，提前做好应聘准备，做到脱颖而出！
第三，可以找到当地的***的人力资源部门，及人力资源公司去了解工作信息。在此提醒，公司一定是有正规的营业执照和劳务派遣证，同时是不收任何费用的。如果以收费来招聘的都是骗人的。谨慎！！
第四，如果当地有朋友，可以联系，可以给些中肯的建议，或引荐！但要注意，不要一味追求高待遇的工作，要根据自己的实际情况来选择工作！
希望以上四点能帮到你，快速找到自己心仪的工作！
企业招人都可以通过什么渠道招聘？
2.参加各地、各类型的现场人才招聘会（包括校招、人才交流会、人才市场和劳动力市场不定期举行的招聘会）
招聘渠道主要是线上和线下。一:线上渠道有1，线上就是通过网络招聘，比如现在的专业招聘网站和公司***都可以发布。2，其次就是一些QQ群也可以发布一些招聘信息。3，***招聘二:线下有1，通过招聘会2，公司旁边张贴一些招聘信息。3，猎头公司合作4，校园招聘扩展资料中华英才网，528招聘网，1010job精英招聘，***，hr33，com，中国人才招聘网等等，网上应该会有很多，我只知到这些，希望你满意。校园招聘。大型招聘会。专场招聘会。网络招聘。视招聘岗位而定，招聘流程也有所不同。以招聘会为例，一般流程为:1，发布招聘信息。2，筛选应聘简历。3，笔试。4，初面。5，二面。6，可能还有三面。笔面试内容各单位各岗位各有不同，一般分为综合素质及专业知识这两部分。
到此，以上就是小编对于线下投递简历的渠道有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于线下投递简历的渠道有哪些的3点解答对大家有用。
