大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划需要谈几次的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划需要谈几次的解答，让我们一起看看吧。
职业规划乱了，是先找工作干着还是先静下心好好想想？可是一时半会儿又不知道怎么办？
说俗点，工作无非就是为了赚钱，如果现在没有目标的话，可以先不去工作，也不要闭门造车的去想，可以来一场说走就走的旅行，看看沿途的风景，跟顺路的陌生人聊聊天，认识下朋友，放松一下自己。
当然，如果连饭都吃不上的话，就不要纠结了，去上班吧，还是那句话，有钱才是王道。
1.如果你现在需要解决温饱问题，建议你先找工作先干着，毕竟生存是排第一的；
2如果你现在不急于解决生存问题，建议你先思考一下：1⃣️我想做什么？2⃣️我会做什么？3⃣️我怎么去做我的职业规划？4⃣️我怎么去实现我的职业规划？
3、想好在做，目标明确，不乱。
不管怎样样，先干着再说吧，因为有些事情在干的当中你可能想通了某些事情，职业规划乱了会不会是你规划的有错误，不太适合自己呢？那你需要根据自身情况调整一下，这个不是定好了不能变得，适合自己的才是最好的！
职业规划怎么乱了？
乱在哪里？这才是核心！
既然是职业规划，就说明有提前准备，如果说乱了，那可能是规划途中太着急了，饥不择食的状况出现而导致；或者说从开始你就乱了，那就是没有了解清楚自己，没有合理规划好自己！
如果你还年轻（35岁以下），建议你停下来好好想想，做好规划，磨刀不误砍柴工！
如果你年近半百（50岁以上），建议你也挺下来，规划一下你的自我价值体现的事业体，不要打工了！
如果你在35-50之间，建议你先找工作，边工作边思考边规划，有工作家不乱，有思考就能冷静面对现状并直面现状，有规划未来才能有发展！
人生没有捷径，只有感知后的冷静！
人生没有规划，只有顺势而为的应对！
人生没有工作，只有真实面对自我的生活！
人生不易，请好好珍惜，因为一生只有一次！
我个人认为：
当我们对未来没有头绪，不知道职业生涯该如何前行的时候，一方面，我们应该静下心来好好想想，磨刀不误砍柴工；另一方面，我们不应该“想”的时间太长，以免“冷却”了工作状态，影响了下一份工作正常开展。
比如跳槽、离岗、换工作的时候，我们没必要着急着从上一份工作迅速过渡到下一份工作，而是应该给自己保留一定的“空窗期”，可以是一个月，也可以是几个月，但时间不能太长。
我们利用这段时间，好好总结前一份工作得失利弊。
第一，通过上一份工作，我们学到了什么，有什么进步；
第二，通过上一份工作，我们暴露了什么缺点，有什么不应该的错误；
第三，通过上一份工作，我们觉察出自己还有哪些方面的成长空间；
第四，通过上一份工作，下一份工作我们应该有哪些改变和调整；
第五，通过上一份工作，下一份工作我们应该制定什么计划和目标。
应届毕业生找工作，当面试官问你1-3年的职业规划时，怎么回答，面试官才更加满意呢？
当面试官问你1-3年的职业规划时，你可以回答以下几点，以展现你的职业目标和***：
1.明确的职业目标：在1-3年内，你希望在哪个领域或职位上发展自己的职业生涯，并向面试官展示你对这个职位或行业的热情和兴趣。
2.学习和成长***：你可以提到你打算通过学习、实践和参加培训等方式来提升自己的技能和知识，以达到更高的职业水平。
3.具体的职业路径：你可以向面试官展示你***在职业生涯中所追求的具体目标和路径，比如在1年内获得更多的经验和技能，2年内晋升到更高级别的职位，或者3年内成为该领域的专家。
4.长期职业规划：除了1-3年的职业规划，你可以表明你的职业规划并非局限于短期，而是长远***，你将在今后的职业生涯中不断努力，以达到更高的职业目标和成就。
最重要的是，你需要确保你的回答与公司的文化和职位的要求相一致，并展现你愿意为公司做出贡献和发展自己的职业生涯。
我觉得这个问题，不该是一个为了准备回答话术而准备的问题。是一个切身应该有认真思考答案的问题。
面试官为什么要问这样的问题？不是希望面试者怎么去回答，不是有一个标准的回答模板在那里，他对着评分，不是的。而是1，他真的想看你的个人规划能力，有没有做过这方面的深度思考，2，他想看这个岗位的诉求，和你的个人发展诉求，是不是match的。所以，面对这种规划的问题，你就按你的思考，如实回答即可。
你确切应该做这样的深度思考——首先，你想过什么样的生活？你想成为什么样的人？这是你做人做事的初心，你不论生活命运怎么变动，都应该不违背初心。
其次往下，你在职场生涯上，你是想走专家路线，还是管理路线？你是想在大公司，还是小公司，还是自个创业？你想10年后，抵达哪个段位？5年后，3年后，1年后呢？你想在职场上收获什么？是谋求生计，还是当做热爱的事业？是舒适安定，过好小日子，还是闯个名堂？或者，给社会做贡献？给他人带来更多价值？
这些都是你，个人的喜好，兴趣，性格，能力，格局，梦想，执念，种种，所决定的，属于你的、个性化的产物。首先你自己，就得了解自己。有了明确的目标，很多问题就都迎刃而解了。
早几年做这样的深度思考，你可能少浪费几年漫无目的的行走。
到此，以上就是小编对于职业规划需要谈几次的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划需要谈几次的2点解答对大家有用。
