大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城市客户咨询职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城市客户咨询职业规划的解答，让我们一起看看吧。
运营岗怎么做职业规划？
运营是进入互联网行业门槛最低的行业，没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作，别人在休息的时候，你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候，还要抱着电脑准备改文章。
最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具，现在已经被封禁；无数个新名词一波波诞生，要学的实在是多得让人焦头烂额。
如果你打定主意要进入这一行，可以按照这样的规划来。坚持几年，再回头看，就是更上一层楼的自己。
对于大多数公司来说，对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望，他们希望你能做好大量基础重复的工作，并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。
很多人都被困在了这一关，每日忙得要命，回头看看却没什么成长。
1、进去流量圈子9九年了，我自己上班做过推广，做过运营，也在创业期间招过人做运营和推广，对运营推广从业者的职业前景有自己的理解。
2、个人认为，运营这个岗位挺好的，至于具体怎么好，可以看我之前的一个知乎帖子（有兴趣的，欢迎评论区留言找我索取）。
3、关于职业规划。我认为要做到几点：
第一，老老实实，沉浸几年，做点成绩。
比如你做内容运营的，那你能不能写点优质的内容，形成自己案例？能不能定个目标？比如你写些阅读量高的内容？比如你开始给别人指点内容运营？比如出去做课程分享?如果能做到这样，说明你在这个岗位已经做的不错了。如果做不到，那说明你需要继续修炼。
很可惜，很多人老是跳槽，老是换工作，每次搞的事情都不一样，每次都要重新开始，最后啥都不擅长，只是会，所以一直以来都只能执行者。
运营人离钱很近，很多项目都可以赚钱。我还是以内容运营岗位为例。如果你擅长内容运营，你可以写百家号，企鹅号，写出阅读量高的内容，靠平台补贴赚钱，一个月搞些收入，一方面证明你的能力，一方面还可以赚些钱。
三、合伙事业
你在***的时候能做出成绩，说明你以后做别的项目都具备成功的潜力。（项目发掘，项目分析，项目开拓，***整合，拉新，运营，变现等等能力）。如果有合适的机会，你就可以和朋友一起搞个什么项目或者说加入什么项目，开始独当一面的做事情，把这个项目做大。
目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。
01找准细分领域，深耕细作
运营岗位的重要性对于互联网公司而言，不言而喻。如何找准自己的细分领域，同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲，这是十分必要的。
拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍，确立自身优势建立细分领域公司，深耕发展。你的未来三年充分的自我定位，你的优势，职业规划就是认清你自己的优缺点，扬长避短。
02找准行业头部，不做无用功
细分领域下的行业头部，对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。
我们常讲的，小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句，大的公司也是好的。头部公司的***和能力，牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲，新鲜的血液同样也是他们需要的。
03跨界整合，做自己的COO
作为运营岗位，其首席运管COO都是我们的追求目标，在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事***。多承担责任，对于以后的职业发展有良好的优势。
多领域整合，拥有属于自己的多元思维模型，对以后的职业规划大有裨益。
打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司***自会找上牛人，如何去做一个牛人，跟自身的能力息息相关，同时也要注意实践和经验的相结合。
整合能力更重要。
我是罗sir，一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~
咨询公司的主要工作都有哪些？
谢谢邀请。对于咨询公司涉猎范围，微信公众号鸿观市场的看法是：
（1）咨询管理。
（2）[_a***_]策划。
（3）猎头。
（4）项目招商代理。
……
咨询公司业务涵盖的比较多。
1、人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新——项目二次运营——三次更新等周而复始的多个循环。
3、计划管理、生产管理、采购管理销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力***管理统计管理、信息管理等。
4、经营层面、业务层面、决策层面、执行层面职工层面等。
5、人力***、物料***、技术***、资金、市场与客户、政策与******等。
咨询公司是由一个或多个专家或者顾问组成的，主要向个人或企业组织提供收费的专业咨询建议。
咨询通过向公司高管提供咨询顾问，也被称为行业特定专家/顾问或者主题专家，通常都是在管理或商学院接受过教育培训。咨询顾问通常会给到公司建议或者策略以帮助企业完成项目，实现企业目标和价值。
越来越多的咨询公司正在通过提供实施建议的手段来补充单纯的提供战略建议，无论是与顾问本身，还是提供技术人员/专家，这些都为这些咨询公司开辟了新的市场，这就是所谓的外包。
咨询服务是第三产业的一部分，年收入达数千亿美元。 2010 年至 2015 年间，仅 10 家最大的咨询公司就增加了170 亿美元的增长率，年均增长率约为 4％。
咨询行业里面有三大咨询公司，分别是麦肯锡公司、波士顿咨询公司和贝恩策略顾问公司，这三大咨询公司也被行业简称为 MBB。其中麦肯锡咨询公司历史最为悠久，是1926年由詹姆斯.麦肯锡在芝加哥创建的，麦肯锡公司会为大型企业提供在管理、组织和IT等各方面的咨询服务，而波士顿咨询公司则是1963年成立的，这家咨询公司的特长是能够提供创新和增长等方面的企业服务，至于贝恩策略顾问公司则是三大里面资历最年轻的一家，1***3年成立，不过贝恩是第一家有私募股权咨询服务的公司。咨询公司入职的门槛也相对比较高，对求职者的学历等背景要求都较为严格。
我很多前年在埃森哲工作，后来自己出来创业，***一直为企业提供战略咨询服务。
咨询公司在中国特别难做，原因有两个：一、中国小企业家都有小聪明，认为一听就会一看就懂，自己开始试着做，这样以为可以省钱，主要是盗版思维； 二、花钱买想法和思路觉得心里不舒服，他们认为钱应该花在设备或产品上。导致大量的咨询公司活的不是很舒服。
在作者的图片里这几家公司，都是全球的顶级的咨询公司，他们的名气和业内的影响力非凡。服务的客户大多是上些规模的企业，初创企业很少付的高额的咨询费。
我主要服务刚开始的创业者，也经常被问的一个问题是：您什么都懂，说的头头是道，为什么你自己的企业不是很牛呢？你应该赚到巨额的财富才对啊？
我通常会给他简单解释，教授和企业家的区别，再解释让更多企业健康对社会的价值更大，个人的心胸与格局决定的创业者如何开始和结束他的事业机会。
回到主题，咨询公司是企业的医生，企业病了最好找咨询公司治疗；同理与健康人谈健康是伪命题。为企业看病的流程基本分为：诊断，开药方，治疗，复诊。（不讲术语。免得难懂）
一个一个的说一下：
诊断：了解个体先要深入了解行业，行业的痛点在什么地方，咨询公司非常清楚，企业有其自身生产本领，如果他的优势失效了，究其原因，分清内外——是外感风寒，还是免疫力下降；
开药方：外部的调战略，内部调组织架构和关键人物；
你觉得在咨询类公司工作累不累？
职业发展研习社：聊聊，如何发现自己的优势和不足，如何找工作、找适合自己的工作。
工作累不累取决于两个因素，一个是工作量，一个是自己工作能力。
我曾经在一家咨询公司做咨询顾问，工作内容主要是写竞标方案，做行研，做调研做分析、出具咨询报告。更多的是ppt的工作。这个类型的工作需要具备很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，逻辑思维要很好。
项目多，人手少，工作压力就会很大，工作连轴转，确实比较累，经常出差。项目不多的时候，还好，有一些学习时间，可以及时补充知识技能。
所以，不同的咨询公司，虽然行业或者业务不一样，但工作性质是一样的，选择工作的时候，可以问问业务的密集度如何，就可判断忙不忙了，另外还要看自己能不能胜任，选择自己擅长的，就会事半功倍，感兴趣了就不会感觉累。
咨询公司不仅需要扎实的理论知识，还需具有丰富的实践经验，这种实践经验可以是某一方面的专业管理实际操作经验，如在大型企业有过管理的实践经验，或者是具有相关领域咨询的经验，知识和经验两者的结合，能够在进行咨询项目时对存在的问题进行快速、准确的诊断，并借此分析，提出符合实际需求的最优的解决方案。 如果具备以上两点，让客户满意，就不会觉得累，反而觉得轻松有成就感。反之，就会觉得很累。
没有一个行业是轻松的，咨询类的工作也是如此。关键就是看：你想要的是什么，你擅长做的是什么，你的能力和行业是不是匹配！
选对了行业，如鱼得水；选错了行业，寸步难行！
咨询类公司工作到底累不累，或者说，任何一份工作到底累不累，都要从几个方面去分析。
首先，是身体累？还是心累？
做咨询工作，身体上肯定比那些靠体力的工作要轻松的多，但是因为要面对各种各样的客户，各种各样的状况问题，心理上的付出就会多许多，会承担更大的心理压力。
只想出体力不愿意花脑力的话，会在咨询行业举步维艰，身心俱疲。
其次，是自身对咨询感兴趣，还是无奈选择咨询行业。
自身对咨询感兴趣的话，那么相信再多的压力也不会觉得累，反而会因为在工作中能学到很多东西而高兴。
***设是因为无奈进入咨询，那么心理上已经前置了恐惧感，任何一点点压力都会感觉特别困难特别累。
最后，自己的能力够不够进入咨询行业。
俗话说，男怕入错行。咨询行业是一个需要广泛交流能力和非常烧脑的行业。它需要开阔的视野，广泛的吸收能力，辩证的思维能力。
自身不具备这些特质的话，那么在咨询行业做会非常困难，自然就会觉得很累。
总之，没有一个行业是轻轻松松的，咨询类的工作也是如此。关键就是看：你想要的是什么，你擅长做的是什么，你的能力和行业是不是匹配！
选对了行业，如鱼得水；选错了行业，寸步难行！
做精做好任何的岗位，都需要辛苦的付出，“身体”是比较累的，咨询公司因为不确定性特别大、所以压力很大、第一☝️如客户不确定：因为面对的是不同类型的客户，不同性格的客户、不同的行业客户。第二☝️知识经验的迭代不确定行，碎片化时代来临、新技术、新行业大量兴起、咨询负责人需要不断迭代个人知识储备、和行业经验、所以学习压力也很大。第三☝️工作结果导向压力，咨询公司往往聚集了一批优秀老师、他们的学习力、业务能力都很强、这样结果高压下对自己抗压属性要求也很大。第四☝️创新能力和case，知识和技能都需要创新、原创才有出路、原创压力也是很大的。第五☝️工作时间的压力：每天工作时间不会低于12小时，付出会获得客户认可、公司认可。第七☝️解决问题和落地能力、传统的咨询公司只出方案，但是现在的咨询公司不但要出台适合客户的方案还要具有非常强的针对性、可操作性、落地性、甚至要跟进落地效果、创造出价值才有价值！总之想做好任何的行业都需要勤奋、用心、付出和学习，但是如果有好的价值观、热爱这个工作，那会事半功倍，也就不觉得累了。所以作为一位热爱培训的讲师、我不觉得累。⛽️⛽️
到此，以上就是小编对于城市客户咨询职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于城市客户咨询职业规划的3点解答对大家有用。
